【正文】 。截止9月20日全局已實(shí)現(xiàn)179萬元的執(zhí)收任務(wù)，%，完成縣局任務(wù)的68%，%（上解州局任務(wù)數(shù)只有167萬元，%，%），綜合治理、計(jì)劃生育等精神文明各項(xiàng)工作也順利通過了州、縣檢查驗(yàn)收。回顧近一年來的工作，結(jié)合年初工作目標(biāo)考核，現(xiàn)將本本人職務(wù)履行情況報(bào)告如下：一、進(jìn)一步強(qiáng)化了雙文明目標(biāo)管理措施，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成今年年初，我與班子一班人認(rèn)真研究制定了《xxx工商局2004年“雙文明”目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲辦法》，對(duì)原縣局的目標(biāo)管理辦法作了全面的修改，在物質(zhì)文明方面將執(zhí)收工作任務(wù)在州局任務(wù)基礎(chǔ)上提高了14%，并逐級(jí)分解到局機(jī)關(guān)股、室、分局和工商所。加強(qiáng)控輟保學(xué)工作，搞好在校學(xué)生鞏固，將學(xué)生鞏固率、學(xué)籍檔案管理、學(xué)生流動(dòng)月報(bào)等納入控輟保學(xué)工作的量化之中，年終總結(jié)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。按照市局創(chuàng)建管理規(guī)范化學(xué)校意見，在全縣范圍內(nèi)開展了管理規(guī)范化學(xué)?；顒?dòng)。（二）基礎(chǔ)教育工作扎實(shí)推進(jìn)一是“普九”工作鞏固提高。蔬菜加工項(xiàng)目。新建校舍面積1708平方米。三門閘鄉(xiāng)楊劉行政村村民劉新太，現(xiàn)在廣州發(fā)展。新建校舍面積20300平方米，總投資1520萬元，保證三年總投資達(dá)到5000萬元以上。雙語學(xué)校增擴(kuò)工程項(xiàng)目。六是扎實(shí)做好招商引資工作。其中本科一批上線人數(shù)87人，本科二批上線人數(shù)372人，本科三批上線人數(shù)519人，分別增加21人、54人、127人，%，%，%，增長(zhǎng)率居全市前列。五是高中招工作有了新進(jìn)展。四是扎實(shí)開展解放思想大討論活動(dòng)。通過對(duì)候選人的教師職業(yè)道德、近五年教育教學(xué)能力和水平以及近三年教學(xué)成績(jī)等幾個(gè)方面，采取聽課等多種形式逐一進(jìn)行考察和評(píng)審，共評(píng)出98名“百名優(yōu)秀青年教師”和86名“百名優(yōu)秀骨干教師”。三是組織開展了“雙百四十佳”評(píng)選工作，使廣大教師學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)兵。2010年共投入校舍維修改造資金736萬元，新建維修校舍項(xiàng)目20個(gè)，新建維修校舍面積12720平方米，維修加固項(xiàng)目3個(gè)，維修加固校舍面積7810平方米。有139033人次中小學(xué)生免除雜費(fèi)和課本費(fèi)，3442人次初中生（59名特教生）享受“一補(bǔ)”政策，保障了家庭貧困學(xué)生順利入學(xué)并正常完成學(xué)業(yè)，密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。其中150萬元安排10所農(nóng)村中學(xué)，25萬元安排10所農(nóng)村小學(xué)。其中，50萬元用于10所初中教學(xué)儀器設(shè)備的購置。認(rèn)真貫徹省委、省政府“農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備充實(shí)工程”精神。四是隆重召開教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)，為教育發(fā)展指明了方向，鼓足了干勁。二是出臺(tái)了汝南縣優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，為汝南教育發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策保障?！叭h一盤棋，全局一條心，系統(tǒng)一股勁，提高教育教學(xué)質(zhì)量”的局面初步形成。各單位根據(jù)全縣教育質(zhì)量三年規(guī)劃認(rèn)真制定、大力實(shí)施本單位教育質(zhì)量三年規(guī)劃，為全面提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量，全面實(shí)施“十一五”規(guī)劃提供了強(qiáng)有力的保障。汝南教育發(fā)展倍受縣委縣政府和全縣社會(huì)各界關(guān)注，為此今年春節(jié)過后，教體局立即組織召開了“汝南縣教育質(zhì)量年活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，在全縣教育系統(tǒng)廣泛開展“教育質(zhì)量年”活動(dòng)，鼓勵(lì)全縣教育工作者踴躍參與，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。任職以來，自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。始終強(qiáng)化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做，使個(gè)人的行為始終與中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準(zhǔn)》的要求保持一致。四是加強(qiáng)自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。處理信訪案件到位?？己吮O(jiān)督到位。分工落實(shí)到位。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，建立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其它領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。三是在教育系統(tǒng)內(nèi)部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員做到了帶頭廉潔自律，始終堅(jiān)持以身作則，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上，把功夫用在抓好工作思路上。解決了領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)及工作方面存在的問題，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了政治覺悟和政治素質(zhì)，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，管理水平有了新的提高。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型個(gè)人為重要手段，形成了以繼續(xù)教育、職業(yè)教育為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建體系，研究制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的遠(yuǎn)景規(guī)劃和本學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，在機(jī)關(guān)全體干部中初步形成了人人講學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好局面。通過專題講座、報(bào)告會(huì)、集體學(xué)習(xí)等多種形式，全局上下黨員干部的政策水平和理論水平有了很大提高。每周一下午集中學(xué)習(xí)時(shí)帶頭到場(chǎng)，討論時(shí)帶頭發(fā)言?，F(xiàn)在，我將自己任現(xiàn)職以來的思想和工作情況匯報(bào)如下：一、確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和自身提高的需要，我確立了“終身學(xué)習(xí)”的理念，努力做到了“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)時(shí)間。第三篇：教體局黨組書記、局長(zhǎng)述職報(bào)告2010年1月，我被任命為汝南縣教育體育局局長(zhǎng)。主要是政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步努力，業(yè)務(wù)工作水平有待進(jìn)一步提高，工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新，干部隊(duì)伍整體建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省人事廳的大力指導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行了工作職責(zé)，較好地開展各項(xiàng)工作，做到了政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí)有效、學(xué)習(xí)常抓不懈、自身要求嚴(yán)格。在生活上樂于清淡，堅(jiān)持和提倡文明健康的生活方式，凡遇“送”、“請(qǐng)”之事，皆按規(guī)定處置，盡量減少不必要的應(yīng)酬；工作中頂住誘惑，面對(duì)一些熟人和朋友所托之事，只要違反原則均被一一拒絕。工作中，我時(shí)刻提醒和嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)黨性和人格修養(yǎng)，把黨的廉政規(guī)定和共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到日常工作和生活中，做到以學(xué)帶人，以謙臨人，以愛幫人，以廉示人，自覺樹立和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象?！扒逭疂崱笔屈h組織建設(shè)的基本要求，也是我一貫的追求。主動(dòng)接受局黨組和干部的監(jiān)督，做到既當(dāng)好黨組成員和干部的監(jiān)督者，也把自己置身于黨組成員集體和全局干部的監(jiān)督之下，不搞一言堂，重大工作堅(jiān)持及時(shí)向黨組集體匯報(bào)，用集體的智慧解決問題。與此同時(shí)，高度重視人事系統(tǒng)中的廉政信息，促使人事行政的廉潔高效。主動(dòng)接受市人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，重要文件自覺報(bào)送人大備案審查，主要工作和重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，都請(qǐng)他們派員全過程監(jiān)督，以促進(jìn)工作規(guī)范開展。要求自己和全局干部把言行置于黨紀(jì)國法制度的范圍之內(nèi)，按程序和規(guī)矩辦事，做到超越職權(quán)范圍的事不想，超越法紀(jì)制度范圍的事不做，有損黨員、公務(wù)員形象的話不說，重大工作主動(dòng)接受人大和社會(huì)各屆的全程監(jiān)督，實(shí)行辦事公開，陽光政務(wù)，做到依法行政、依章辦事。三、堅(jiān)守清正廉潔要求，落實(shí)規(guī)定抓廉潔自律建設(shè)一年來，在履職履責(zé)的同時(shí)，我始終注重“保廉”，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。同時(shí)，結(jié)合機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍思想狀況，做到思想教育經(jīng)?；?。在履行職權(quán)方面，堅(jiān)持和嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，做到以崗定責(zé)，按照層級(jí)負(fù)責(zé)制的要求，根據(jù)工作職責(zé)和職級(jí)，規(guī)范工作報(bào)請(qǐng)程序。堅(jiān)持公正使用干部。三是科學(xué)管理干部職工。建立了“雙聯(lián)”活動(dòng)連心卡，為困難戶解決了不少生活和工作中的難題。緊緊抓住學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)環(huán)節(jié)，做到廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見、廣泛開展談心活動(dòng)、認(rèn)真撰寫黨性分析材料、嚴(yán)肅認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)、切實(shí)開展整改提高。局黨組多次召開黨組會(huì)進(jìn)行專題部署。二是認(rèn)真開展保持先進(jìn)性教育。落實(shí)“一崗雙員”。在堅(jiān)持民主集中制的同時(shí)，班子成員做到明確分工，通力合作。在工作決策中，我始終做到堅(jiān)持民主集中制，自覺做到當(dāng)“班長(zhǎng)”、不當(dāng)“家長(zhǎng)”，堅(jiān)持以民主作風(fēng)調(diào)動(dòng)大家參與集體領(lǐng)導(dǎo)的積極性，經(jīng)常與班子成員交心通氣，保持溝通，并認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，做到有話當(dāng)面說，有事共同談。以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主陣地，切實(shí)加強(qiáng)班子成員政治理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。做為市人事局的“班長(zhǎng)”，我注重發(fā)揮帶頭作用，加強(qiáng)局班子建設(shè)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。提出構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)要將全局干部職工力量凝聚到促進(jìn)株洲經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來，激發(fā)全局干部的創(chuàng)造活力，嚴(yán)明紀(jì)律、理順程序，按政策辦事。二、緊扣和諧機(jī)關(guān)主題，切合實(shí)際抓干部隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求。接待各類群眾來信來訪來電近1600人次。辦理人大、政協(xié)建議提案3件。按時(shí)辦好綜合信息、提案工作。落實(shí)工資福利待遇工作。結(jié)合實(shí)際起草了株洲市軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬安置暫行辦法。注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整體推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利完成。市10件實(shí)事另設(shè)的17項(xiàng)指標(biāo)均已達(dá)標(biāo)，其中有8項(xiàng)超額完成。市考核辦按照“逐月報(bào)告、按季自評(píng)、半年檢查、年終驗(yàn)收”的辦法，指導(dǎo)建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并堅(jiān)持每個(gè)季度召開調(diào)度會(huì)議，及時(shí)掌握各地各部門的實(shí)事進(jìn)度情況，協(xié)調(diào)處理工作中的矛盾和問題，推動(dòng)工作落實(shí)。籌辦了《實(shí)事工作簡(jiǎn)報(bào)》。今年，我切實(shí)履行職責(zé)，積極做好督查、協(xié)調(diào)、銜接、考核等工作，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)實(shí)事工作的落實(shí)。我作為實(shí)事考核辦公室負(fù)責(zé)人，深知責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。四是督促檢查，推動(dòng)為民辦實(shí)事順利進(jìn)行。按照“分類推進(jìn)，穩(wěn)步到位”的辦法，著力指導(dǎo)事業(yè)單位改革發(fā)展，及時(shí)提供政策依據(jù)，幫助解決改革中遇到的困難和問題，并對(duì)具備改制條件的市中房公司等事業(yè)單位進(jìn)行了改制探索。在總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，會(huì)同市衛(wèi)生局，組織市一醫(yī)院、疾控中心等9家衛(wèi)生事業(yè)單位，拿出80個(gè)職位面向社會(huì)公開招聘工作人員。三是緊扣實(shí)際，推動(dòng)事業(yè)單位人事制度改革。進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)員獎(jiǎng)懲考核。8月5日，我在全局干部會(huì)上帶頭講了學(xué)公務(wù)員法第一課，從立法宗旨、公務(wù)員的定義、公務(wù)員的錄用、公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)、公務(wù)員的辭職辭退與退休等幾個(gè)方面作了講述，并在《株洲日?qǐng)?bào)》上發(fā)表署名文章。今年，以學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》為重點(diǎn)，加強(qiáng)人事法規(guī)政策宣傳。同時(shí)，注重公務(wù)員培訓(xùn)教育，突出開展各類培訓(xùn)。今年全市報(bào)考國家公務(wù)員1522人，通過筆試、面試、體檢、考察等程序，按計(jì)劃錄用了150人。嚴(yán)格按要求、按程序組織公務(wù)員公開招考。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，從入口上把好關(guān)。三是嚴(yán)把入口，規(guī)范公務(wù)員管理。切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，全年共推薦高級(jí)職稱633人，評(píng)審中級(jí)職稱1738人。加大博士后工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園等人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的服務(wù)力度，及時(shí)跟蹤人員進(jìn)出站（園）和項(xiàng)目進(jìn)展情況。在各大型招聘會(huì)上，我都能參與策劃、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。同時(shí)，成功舉辦“長(zhǎng)株潭三地大型人才交流會(huì)”，聯(lián)合舉辦了“江門——株洲大型人才專場(chǎng)招聘會(huì)”、“贛湘（株洲）大型人才招聘會(huì)”，組織參加“泛珠江三角洲大型招聘會(huì)”，與外省及兄弟市的區(qū)域性人才合作取得突破。每周三、六定期舉辦人才集市，全天候開通網(wǎng)上人才招聘，舉辦大型人才招聘活動(dòng)等。按照部署，召集有關(guān)單位共同討論研究，在《20042010年株洲市人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》的基礎(chǔ)上，確定了我市《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》，并將其首次納入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。今年以來，我們突出重點(diǎn)抓了以下工作。人才作為第一資源，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。第二篇：人事局黨組書記、局長(zhǎng)述職報(bào)告人事局黨組書記、局長(zhǎng)述職報(bào)告述職報(bào)告市人事局黨組書記、局長(zhǎng)2005年，在市人事局黨組書記、局長(zhǎng)的工作崗位上，我謹(jǐn)遵照市委、市政府和省人事廳的工作要求及部署安排，按局黨組班子確定的工作思路，認(rèn)真履職、敢于履責(zé)、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔，與班子成員、全局干部職工一道，切實(shí)有效地開展了人事人才各項(xiàng)工作。（六）繼續(xù)做好扶貧工作。（五）持續(xù)開展政治理論學(xué)習(xí)。（四）開展生態(tài)恢復(fù)。（三）加緊落實(shí)保護(hù)區(qū)魚類養(yǎng)殖清退工作。（二）做好食源地建設(shè)。（一）全力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目。因此，一是建議為我單位增加6—8名編制；二是建議相關(guān)部門盡快落實(shí)〔2018〕20號(hào)縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要，成立黃河濕地派出所。二、存在問題總結(jié)2019年工作，