社團(tuán)聯(lián)合會工作計(jì)劃4-文庫吧資料
2024-10-21 02:55本頁面
【正文】 望通過舉行全體社團(tuán)代表大會，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，開展如何做好社聯(lián)與社團(tuán)的載體等議題展開討論，激發(fā)成員的工作積極性，開展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作，建立更為明確，有效的工作制度。3月中旬，我們會召開社團(tuán)代表大會，會議上，每個社團(tuán)都可以提出議案，討論社聯(lián)機(jī)構(gòu)的擴(kuò)展。所以，社團(tuán)建設(shè)下一步工作目標(biāo)為：管理系統(tǒng)化、社團(tuán)品牌化、檔案正規(guī)化、交流開放化。同時加強(qiáng)與其他高校的社團(tuán)聯(lián)合會聯(lián)系，互相交流共同提高。二、工作目標(biāo)：近幾年我校社團(tuán)數(shù)量不斷增加，提高社團(tuán)質(zhì)量和社聯(lián)品位迫在眉睫，以抓好社團(tuán)管理為重點(diǎn)，使社聯(lián)努力成為有組織、有紀(jì)律的團(tuán)體。我們要本著以豐富校園生活為根本目標(biāo)的工作思路。第二篇：社團(tuán)聯(lián)合會2011工作計(jì)劃社團(tuán)聯(lián)合會2011年工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：下一學(xué)年我們會繼續(xù)在學(xué)校團(tuán)委等上級組織的方針以及社聯(lián)自身的發(fā)展規(guī)模現(xiàn)狀下，結(jié)合當(dāng)今高校社團(tuán)文化的蓬勃發(fā)展，學(xué)生社團(tuán)正在彰顯著自身獨(dú)特的魅力和鮮活的生命力的情況，組織社團(tuán)開展活動，使社團(tuán)文化影響著整個校園，成為校園文化的重要一部分。（5）確定協(xié)會與協(xié)會間溝通交流時間，使集體及個人加強(qiáng)團(tuán)體和組織意識。（3）加強(qiáng)社團(tuán)與各協(xié)會間溝通與交流，起到管理和指導(dǎo)目的。解決方案：（1）制定社團(tuán)和各協(xié)會管理制度，加強(qiáng)體制建設(shè)。（5）協(xié)會與協(xié)會間交流太少，沒有集體和組織意識。（3）社團(tuán)與各協(xié)會溝通交流過少，沒有起到管理和指導(dǎo)目的。核心內(nèi)容：存在問題：（1）社團(tuán)及各協(xié)會紀(jì)律松散，體制不夠完善，沒有明確管理模式及機(jī)制。活動責(zé)任到人。多開展活動。建立考核分析表，確定定期開會時間，對表現(xiàn)好的個人及部門進(jìn)行表揚(yáng)及獎勵。設(shè)立藝術(shù)團(tuán)專屬網(wǎng)頁，用以介紹和展示。六、藝術(shù)團(tuán)及各協(xié)會工作大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，由全校愛好文藝并有一定藝術(shù)專長的校學(xué)生組成的文藝團(tuán)體，主要負(fù)責(zé)組織各類演出活動，豐富校園文化生活，活躍人文氣氛，宣揚(yáng)學(xué)院文化綜合素質(zhì)。五、不斷推陳出新社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動形勢已有一定的規(guī)范和模式，社團(tuán)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)體、個人進(jìn)行表彰，使各部門及個人認(rèn)識到自己的價值。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高質(zhì)量的一個重要途徑。三、轉(zhuǎn)變職能，堅(jiān)持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向長久以來，我們的理念是源于社團(tuán)、服務(wù)于社團(tuán)，以在維護(hù)社團(tuán)活動正常秩序的前提下，盡可能的為各協(xié)會提供服務(wù)，給各個協(xié)會的承諾落到實(shí)處而不單純是一句口號。社團(tuán)和各協(xié)會換屆每次都很晚,將近在學(xué)期的期末,大家都在忙著自己的學(xué)業(yè)也就沒有太多的時間和精力投入到社團(tuán)換屆中去。重視社團(tuán)、協(xié)會的換屆工作換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與協(xié)會的長期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。各協(xié)會可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社團(tuán)，與社團(tuán)干部一起為全校社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社團(tuán)，了解全校社團(tuán)的發(fā)展趨勢。因此我們應(yīng)與各協(xié)會一起定期開展一系列干部指導(dǎo)培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社團(tuán)和協(xié)會、協(xié)會和協(xié)會、干
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