【正文】 100%。提供招聘信息45條。社區(qū)不但負責對大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員、下崗職工、就業(yè)特困人員、“4050”人員、退休人員的登記和管理統(tǒng)計工作，而最主要的是掌握勞動力資源提供職業(yè)指導，職業(yè)介紹，積極鼓勵幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、就業(yè)困難人員認定和勞動監(jiān)察工作，為轄區(qū)43名下崗職工辦理了年審手續(xù)，29名就業(yè)困難人員辦理了認定手續(xù)，社區(qū)勞動保障站積極為自主擇業(yè)下崗失業(yè)人員辦理小額貼息貸款申請手續(xù)，現有1人辦理了申請手續(xù)。二、加大宣傳、尋找新的就業(yè)增長點做好就業(yè)再就業(yè)援助工作。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審43本，申辦小額貼息貸款1人，擇業(yè)觀念培訓、政策法規(guī)學習人員26名。一、基本情況昌吉市延北街道天池社區(qū)位于市政府紅星西路家屬院，總戶數960戶，企事業(yè)單位47個，私營企業(yè)4家，商業(yè)學府2座，住宅樓39幢，單位家屬院11個，老年公寓1所，醫(yī)療衛(wèi)生服務站一家。按照上級領導工作安排部署，圍繞城市鞏固就業(yè)，根據市勞動保障局和延北街道勞動保障所的安排和要求，對社區(qū)勞動保障站進行了常規(guī)性工作和重點工作的安排，結合本社區(qū)實際情況明確了工作任務，使勞動保障再就業(yè)工作做到有計劃、有安排、有步驟。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學習中，努力學習，提高工作效率，熟練工作業(yè)務能力。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學習的過程。到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯報材料。4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，4月和5是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為7月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳。管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網是一項繁重的39。為了更好地完成工作，總結經驗，提高自己的業(yè)務技能，現將工作情況總結如下：剛到勞動所時就參加20xx農村勞動力資源調查表錄入工作，和同事經過三個多月的加班加點將四萬多份調查表全部錄入到省勞動力資源網，其中個人就完成了總數的3/4將進3萬份。社區(qū)勞動保障工作總結8轉眼間我來到勞動保障事務所工作已經一年多的時間了。因此我們勞動保障站會準確把握形勢和政策，努力開拓進取，堅持以人為本、服務為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，通過自身努力，使平臺建設更好地貼近群眾，服務居民。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會保障體系的一件大事，通過我們的努力，讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關懷和溫暖。這對維護廣大勞動者合法權益、促進經濟社會發(fā)展，促進社會和諧都有重要意義。此次活動以勞動合同為依據，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內的居民進行宣傳；采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī)，向相關人員提供有關依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定；及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話，暢通了群眾投訴舉報渠道；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進行了多次摸底，了解和掌握了相關用工信息，建立了定期巡檢制度。6月30日上午8點半，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。三、加強對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活退休人員實行社會化管理進入社區(qū)以來，我們及時進行資格認證，走訪慰問了離退休人員，特別對單居老人給予了關懷，在調查的基礎上順利完成了電腦信息網絡化管理，為每位離退休人員搞好服務打下了基礎。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內居民的一致好評，大家都希望類似這樣的培訓或招聘活動能夠多舉辦幾次。截止報名結束，共有11名轄區(qū)內居民前來我社區(qū)報名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓班，培訓時間為10天，各社區(qū)有10余個培訓名額。我勞動保障工作人員積極配合上級有關要求，在最短的時間內以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內。由于之前通知張貼時間及時，張貼范圍廣泛，通知內容詳細，因而轄區(qū)內的居民都在第一時間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內各個居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區(qū)博客，利用網絡平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。三是積極落實再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓和崗前培訓，使他們掌握了一技之長，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。一是建立臺帳，模清底數。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題，是社會安定的“穩(wěn)壓器”。另外，利用專欄、黑板報等形式，宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍根據勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神，我千峰北路社區(qū)勞動保障站，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動，我們以宣傳落實社會保險站政策為重點，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務、送崗位、送補貼為主要內容的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細致的解答了他們提出的比較關注的敏感的、與老百姓息息相關的問題，鼓勵他們發(fā)揮特長，自謀職業(yè)，早脫離貧困。擔保貸款工作的指導力度，對辦理小額擔保貸款的人員實行動態(tài)管理，跟蹤服務。二是以發(fā)展社區(qū)經濟為根本，開發(fā)社區(qū)崗位安置就業(yè)和再就業(yè)。五、大力促進就業(yè)和再就業(yè)。由社區(qū)勞動保障工作站推薦出綜合素質好、具有創(chuàng)業(yè)意識和一定創(chuàng)業(yè)資金的下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓，使他們實現自主創(chuàng)業(yè)。培訓工作落到實處。一是落實城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓培訓計劃。下崗失業(yè)人員了解成功的創(chuàng)業(yè)者所走過的艱辛的創(chuàng)業(yè)之路，從而引導更多的下崗失業(yè)從就業(yè)、擇業(yè)的誤區(qū)走出來，真正地實現再就業(yè)。三、加大宣傳力度，轉變觀念。三是在社區(qū)開展就業(yè)服務。二是認真做好各項統(tǒng)計工作。一是做好勞動保障人口信息基礎臺帳。下半年工作計劃：一、按時上報每月的工作報表。五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，準確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況，防止冒領養(yǎng)老金現象發(fā)生，幫助轄區(qū)內外來退休人口做好生存認定調查。這是對就業(yè)人員的一項惠民政策，有助于勞動者享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)和失業(yè)信息。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè)，使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。三、完善服務措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務。鼓勵轄區(qū)內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。二、把鼓勵、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓，了解轄區(qū)內家庭服務業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況。掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳，下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類規(guī)范化臺帳。根據國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針，圍繞貫徹落實國家再就業(yè)工作會議精神對再就業(yè)工作的總體部署，結合我社區(qū)勞動保障站工作的實際，進一步貫徹落實“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)”的方針，以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)為重點，切實抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實、開發(fā)等項工作，現將我社區(qū)勞動保障站半年工作情況匯報如下。社區(qū)勞動保障工作總結6新興社區(qū)地處營口經濟技術開發(fā)區(qū)南端。耐心接待前來投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動糾紛，今年共接到投訴2起，經過與單位協(xié)商已處理完畢；協(xié)助企業(yè)完成勞動保障年檢工作，我轄區(qū)共有11家單位，共有員工546人，其中簽訂勞動合同514份，單位社保參保514人，勞動合同簽訂率和社保參保率均達到94%。今年我社區(qū)共有16人申請靈活就業(yè)，我們對這16名人員進行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關手續(xù)。一、就業(yè)方面：今年我社區(qū)新增就業(yè)人數95人，且全部進行了網絡錄入；現有13名失業(yè)人員進行了求職登記（其中7名為就業(yè)困難人員），均已經過推薦實現了再就業(yè)；對勞動力市場網上的資料做到了及時更新，對轄區(qū)內下崗失業(yè)人員實現了動態(tài)管理。社區(qū)勞動保障工作總結5我社區(qū)勞動保障站共有2名勞動保障員，有專門的辦公場地，面積共15平方米，并配備了電腦、k盤、文件柜、打印復印機等辦公設備，為明確工作職責設置了充分就業(yè)宣傳欄和公開辦事欄，各項規(guī)章制度、服務項目和辦事流程上墻公示。社區(qū)內“4050”援助對象共3人，通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作，全部實現了就業(yè)。實名制錄入400余人次。積極提供政策咨詢，職業(yè)指導，就業(yè)信息等服務。按時認真填報各種就業(yè)報表，各項調查數據準確，并有留底備查。建立了失業(yè)人員管理“六本帳”，失業(yè)人員的管理做到了“六個清”。成立了專門的辦公室，設立了1名站長，配備了專職工作人員2名，辦公設施齊全。回顧近年來的工作，雖然取得了一定的成績，形成了自身的工作特點，對照要求，我們還必須進一步繼續(xù)解放思想，克服困難，認真貫徹落實好各項勞動保障政策，切實加強社區(qū)勞動保障工作平臺基礎建設，努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業(yè)和勞動保障示范社區(qū)”。為400名退休人員提供體檢服務，為他們的身體健康提供保障。方式，讓他們及時來參加認證。二退休人員管理工作社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優(yōu)質服務，搞好退休人員日常管理。積極走訪困難人員家庭，了解他們的家庭經濟狀況，提供就業(yè)崗位。社區(qū)勞動保障工作總結3奎西社區(qū)勞動保障工作在市、區(qū)政府的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，緊緊圍繞社區(qū)建設、管理、服務這一中心，突出勞動保障工作重點，狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標管理，以社區(qū)發(fā)展促進就業(yè)，以社區(qū)就業(yè)促進穩(wěn)定，在社區(qū)廣泛開展鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作，加強勞動保障管理，全面推進社區(qū)就業(yè)和社會保障工作，充分發(fā)揮社區(qū)在促進就業(yè)與再就業(yè)，完善社會勞動保障方面的作用，切實加強社區(qū)建設的基礎性工作，不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)服務的整體水平，一社區(qū)就業(yè)管理工作近年來，實現就業(yè)、再就業(yè)330人，今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證，下崗失業(yè)人員舊證換新證共計500余人，其中，今年4050人員享受社保補貼政策優(yōu)惠180余人，共計補貼20多萬元。就地培訓，方便居民。新區(qū)居民入住后，會有更多的居民失地后再就業(yè)，一是更好的掌握居民就業(yè)動向，二是在小區(qū)內多開展宣傳，通過培訓讓更多的居民懂網絡，擴大社區(qū)的的人數，目標是150人。三、淺談20xx年工作想法。（，我社區(qū)創(chuàng)業(yè)個體戶在下半年有所減少）二、工作創(chuàng)新回顧20xx年，社區(qū)主要做了2件特別的事，一是通過我們社區(qū)，發(fā)布各項政策及招聘信息300余條，解決群眾在線提問50余次。創(chuàng)業(yè)。退休年檢1500人次（本社區(qū)400人，其他村社區(qū)1100人）。純農1068人，購買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險1068人，100%參保，去年購買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保477人，今年同比增長18%，達到了562人。20xx年，社區(qū)新增就失業(yè)人員68人，通過各種形式推薦就業(yè)67，（社區(qū)推薦18人，開發(fā)公益性崗位4個），再就業(yè)率達到了98%，其中4050就業(yè)困難人員21人；辦理《就失業(yè)證》49人；農村富余勞動力新增轉移49人，已轉移430人，轉移率96%；各項就業(yè)指標全面完成。在這一年的工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處，還有很多需要改進和學習的地方，在今后的工作中努力學習好的工作經驗，取長補短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準備，繼續(xù)堅持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。小額貸款工作的辦理，也比較復雜。母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時，她說話有很重的口吃，語言表達上有些吃力，我們聽起來也是很吃力，但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度，耐心的邊聽邊幫助其解答問題，為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析，自己全額繳納養(yǎng)老保險，我們幾次咨詢相關勞動局領導，通過多方的共同努力，今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補貼了，我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的家人來辦理社保補貼，為他解決實際困難。20xx年社區(qū)勞動保障工作站，按著上級下達的工作目標，已超額完成了再就業(yè)培訓182人；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本；辦理養(yǎng)老保險返款補貼120人次；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人；辦理小額貸款已簽字的有5人。瑞北社區(qū)2010第五篇：社區(qū)勞動保障工作總結社區(qū)勞動保障工作總結社區(qū)勞動保障工作總結120xx年社區(qū)勞動保障工作站在局領導的精心指導及辦事處事務所