管理處副處長竟聘演講-文庫吧資料
2024-10-21 02:35本頁面
【正文】 上立足本職，盡可能開展好工作。（四）幾年來我省教育系統(tǒng)反腐倡廉工作取得了階段性的成果，廣大干部群眾對紀(jì)檢、監(jiān)察工作理解的多了、支持的多了，特別是我廳“三講”教育開展以來，一系列整改措施為今后搞好此項(xiàng)工作提供了良好的環(huán)境，使我更有信心做好紀(jì)檢和行政監(jiān)察工作。（三）我具備了就任監(jiān)察處副處長的相關(guān)專業(yè)知識。紀(jì)檢、監(jiān)察工作原則性、政策性、專業(yè)性較強(qiáng)，必須具有較高的政治理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，通過基層調(diào)研、為領(lǐng)導(dǎo)起草講話稿和制定有關(guān)文件，提高了我的領(lǐng)導(dǎo)能力；通過宏觀指導(dǎo)、督促直屬高校的監(jiān)察審計(jì)工作、制定工作要點(diǎn)和總結(jié)全處工作，培養(yǎng)了我宏觀管理、全面統(tǒng)籌的能力；通過調(diào)查處理違紀(jì)案件、項(xiàng)目審計(jì)、接待處理群眾來信來訪工作，增強(qiáng)了我的組織和實(shí)干能力。其次是政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)，秉公執(zhí)法，遵守各項(xiàng)政治、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，做到不該說的堅(jiān)決不說、有能做的堅(jiān)決不做。從小學(xué)到大學(xué)我一直擔(dān)任學(xué)生干部，有一定的思想基礎(chǔ)和組織能力，大學(xué)二年級入黨，有近十二年黨齡，從參加工作第一天起，就在監(jiān)察審計(jì)崗位上工作，一干就是九年?，F(xiàn)任監(jiān)審處主任科員并擔(dān)任黨支部組織委員。1991年以審計(jì)專業(yè)各學(xué)科總值和綜合素質(zhì)評分第一名的成績畢業(yè)于省財(cái)貿(mào)學(xué)院，并分配到我委工作至今。我競爭的崗位是：監(jiān)察處（紀(jì)工委辦公室）副處長。以上是我的竟聘報(bào)告，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，無論竟聘是否成功，我都將一如既往做好本職工作，為企業(yè)發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。五、提高計(jì)劃控制能力，實(shí)施成本有效控制，保障生產(chǎn)安全運(yùn)行。四、積極推行pDCA管理和質(zhì)量管理，加強(qiáng)水工保護(hù)和管道設(shè)施維護(hù)嚴(yán)格堅(jiān)持pDCA工作法，在管道水工保護(hù)大修理項(xiàng)目、陰極保護(hù)測試樁的大修理、雜散電流測試、維修陰保設(shè)備，實(shí)施計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、整改的pDCA管理，圍繞著陰極保護(hù)工作的五項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行精心維護(hù)，對發(fā)現(xiàn)的電位不正常及時(shí)進(jìn)行排查，對損壞的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)維修，保證施工進(jìn)度和質(zhì)量。通過提高巡線員勞動(dòng)保護(hù)待遇、確定人性化合理巡線路線、執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度等措施，激勵(lì)巡線員的工作熱情，保證新增違章占壓為0的目標(biāo)。三、以人為本，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)培訓(xùn)，抓好管道管理隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)同政府合作、加大宣傳力度，形成管道保護(hù)工作良好氛圍。二是按照QHSE體系要求高水準(zhǔn)、規(guī)范化、建立各類管理工作的基礎(chǔ)臺賬、設(shè)備臺帳、安全管理、巡線查崗記錄，培訓(xùn)記錄、第三方施工檔案等，場站的基礎(chǔ)資料統(tǒng)一樣本，統(tǒng)一格式，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)了管理處、站場、巡線員三級管道巡護(hù)的監(jiān)管力度，不定期對巡線員的巡線卡填寫情況進(jìn)行檢查，對他們的工作實(shí)施有效監(jiān)管，使巡線員盡職盡責(zé)。一是抓好整章建制，實(shí)施三級目標(biāo)管理，對各崗位、崗位人員制定明確的崗位職責(zé)、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)以及考核細(xì)則，各崗位人員根據(jù)管理權(quán)限制定本工作計(jì)劃，確定了工作內(nèi)容和完成時(shí)間。如果我竟聘成功我將在以下幾個(gè)方面開展工作：強(qiáng)化三級目標(biāo)管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)工作。因此，我決定竟聘副處長的崗位。積極倡導(dǎo)企業(yè)制度管事、文化管人的工作理念；建立起了多方位的交流渠道、營造和諧的工作環(huán)境。在工作表現(xiàn)上：干一行，愛一行，在不同的崗位上認(rèn)真地履行職責(zé)；每年接待上級和有關(guān)部門 的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公人數(shù)千人次，組織召開各級大中型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作幾十次、受到公司及各部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在思想作風(fēng)上，嚴(yán)以律己，關(guān)心同事，對工作保持著忘我的熱情，心胸開闊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不記個(gè)人得失，具有忠誠、樂觀向上的品格；熱情真誠、樂于助人的待人方式；擁有誠實(shí)守信的聲譽(yù)、和諧融洽的人際關(guān)系。一、應(yīng)聘條件：我于1985年參加工作，在維修大隊(duì)擔(dān)任電工，1988年考入****學(xué)院儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)學(xué)習(xí)，1990年加入黨組織，1991年在公司任人事教育科長；1999年任工程科科長；自2001年至今，擔(dān)任**8管理處辦公室主任；我應(yīng)聘***管理處副處長有以下幾方面條件：在政治修養(yǎng)上：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐
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