【正文】 行座談，認(rèn)真聽取大家的意見建議。調(diào)研期間，鄭新聰參加了霞浦縣松城街道楊梅嶺的植樹造林活動(dòng)，并深入壽寧縣調(diào)研水土流失治理工作，與鄉(xiāng)村干部共同商議水土流失治理的計(jì)劃和方案，著重了解了武曲鎮(zhèn)因水源地水土流失影響鎮(zhèn)區(qū)居民飲水衛(wèi)生問題。在松羅鄉(xiāng)尤沃村，廖小軍與鄉(xiāng)村干部站在田頭商議山村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)路子。他指出，寧德多數(shù)的茶葉都是種在坡度超過250的山地上，對(duì)水土保持是個(gè)嚴(yán)重威脅。貫徹習(xí)近平副主席對(duì)長(zhǎng)汀水土流失治理工作的重要批示精神，做好全市的水土保持工作是市領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研督促的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。對(duì)重點(diǎn)培育的后備上市企業(yè)，由市掛鉤領(lǐng)導(dǎo)作為首席責(zé)任人去推進(jìn)工作。現(xiàn)在，我們所有的市領(lǐng)導(dǎo)都下基層去了，回來(lái)時(shí)根據(jù)情況匯總，專題研究，努力讓大家反映的問題件件有著落、事事有回音。詳細(xì)聽完16 家企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改制上市、轉(zhuǎn)型升級(jí)、做大做強(qiáng)中遇到的一系列問題，廖小軍當(dāng)即表態(tài)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)是寧德市的主體經(jīng)濟(jì)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的問題就是市委市政府要幫助解決的問題。3月7日，廖小軍察看了福安經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的數(shù)家電機(jī)企業(yè)，并在鑫旺電機(jī)集團(tuán)的會(huì)議室與福安市電機(jī)、造船、茶葉等產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。大力推行“一線工作法”，提倡調(diào)度在一線進(jìn)行，服務(wù)在一線到位，問題在一線解決，責(zé)任在一線落實(shí)，使現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層的過程成為為群眾辦實(shí)事好事的過程，成為機(jī)關(guān)干部了解基層群眾、密切干群關(guān)系的過程，讓群眾從干部下基層中得實(shí)惠，干部在下基層中受教育。在屏南縣熙嶺鄉(xiāng)前塘村困難戶林長(zhǎng)鉆家，市委常委、秘書長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)李海波了解到林長(zhǎng)鉆去年患尿毒癥，今年妻子又患病住進(jìn)省立醫(yī)院時(shí)，心情沉重，忙交代熙嶺鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，不僅要負(fù)責(zé)指導(dǎo)他購(gòu)買新農(nóng)村合作醫(yī)療可以報(bào)銷的藥品，以減輕治病負(fù)擔(dān)，還要通過各種渠道幫助他緩解家庭困境，鼓勵(lì)病災(zāi)戶不要因疾病而失去戰(zhàn)勝困難的信心。徐姍娜詢問了解王新幫的家庭情況，并送上慰問金，鼓勵(lì)他堅(jiān)定信心、渡過難關(guān)，同時(shí)要求當(dāng)?shù)攸h委、政府多給予關(guān)心幫助。在壽寧縣南陽(yáng)鎮(zhèn)，市委常委、宣傳部長(zhǎng)徐姍娜看望了南陽(yáng)中心衛(wèi)生院職工王新幫。因法律法規(guī)政策原因無(wú)法辦理的，耐心細(xì)致地解釋說(shuō)明。市委常委、組織部長(zhǎng)陳沈陽(yáng)在柘榮縣城郊鄉(xiāng)開展了接訪活動(dòng)。在顏愛玉家，鄭新聰關(guān)切地詢問她的困難，鼓勵(lì)她要樹立起信心，政府會(huì)做她堅(jiān)強(qiáng)的后盾。3月5日上午，鄭新聰和市委常委、軍分區(qū)政委翁祖強(qiáng)走訪了掛鉤扶貧開發(fā)重點(diǎn)村霞浦縣青岐村的貧困戶和掛鉤幫扶困難戶。廖小軍關(guān)切地詢問了解他的家庭情況，得知其兒子正在廈門讀大學(xué)，當(dāng)即與市直單位和福安市領(lǐng)導(dǎo)研究辦法，保證讓他兒子順利讀完大學(xué)。在穆云鄉(xiāng)燕坑村、松羅鄉(xiāng)南溪村，廖小軍與市委常委、福安市委書記倪政云等市領(lǐng)導(dǎo)，走村入戶，走訪慰問老黨員、困難群眾和烈士后代等，與他們?cè)捈页?，噓寒問暖，了解生產(chǎn)生活情況。大家在 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很不容易，要向你們道一聲，辛苦了!鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記們就此打開話匣子，紛紛談感想、理思路、吐苦水、講計(jì)劃。廖小軍一段真誠(chéng)的道白讓大家放松了心情。廖小軍邀請(qǐng)福安市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)在這里召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作座談會(huì)。哪里有難題，那里就有人民公仆”的局面。他說(shuō)，思路決定出路，希望九都鎮(zhèn)抓住機(jī)遇，發(fā)展好道口經(jīng)濟(jì)，加快推動(dòng)九都的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程。在蕉城區(qū)九都鎮(zhèn)，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)李轉(zhuǎn)生在座談中發(fā)現(xiàn)，該鎮(zhèn)在交通條件改善、區(qū)位優(yōu)勢(shì)已日漸凸顯的情況下，發(fā)展思路和定位依然不甚清晰，農(nóng)民人均收入低于全市平均水平2000多元，很是著急。在掛鉤扶貧的古田縣卓洋鄉(xiāng)京峰村，市委常委、紀(jì)委書記金敏圍繞著“修路資金如何籌措、電網(wǎng)改造如何協(xié)調(diào)、優(yōu)勢(shì)資源如何開發(fā)、集體經(jīng)濟(jì)如何壯大??”等問題，與基層干部群眾進(jìn)行座談交流。看到市長(zhǎng)這么平易近人，企業(yè)家們你一言、我一語(yǔ)，開誠(chéng)布公說(shuō)困難、提建議。在福安市博聯(lián)農(nóng)資配送站，看到農(nóng)資品種豐富，適應(yīng)各種作物需要的農(nóng)藥化肥都有很多類型，廖小軍很高興，他要求農(nóng)資供應(yīng)要做到量足、質(zhì)優(yōu)、價(jià)平，絕不能損害群眾利益。5日一大早，廖小軍與燕坑村村民一同下田勞動(dòng)，種植馬鈴薯。當(dāng)廖小軍聽到下派駐村第一書記說(shuō)準(zhǔn)備種植刺葡萄以增加村財(cái)收入時(shí)，提出問題與大家討論：“葡萄是藤蔓植物，不宜離地太高，特別是在水泥路面上搭架子，不合常規(guī)，葡萄藤養(yǎng)分上不去，難以結(jié)果。他仔細(xì)傾聽大家對(duì)加快建設(shè)發(fā)展的想法、愿望和要求。新形勢(shì)下農(nóng)村發(fā)展究竟存在哪些問題?工業(yè)企業(yè)發(fā)展如何突破困境?市領(lǐng)導(dǎo)與基層的干部群眾一起思考著、探討著。體察他們的情緒，感受他們的困難，總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，吸取他們的智慧，做到帶著問題下去，帶著思路回來(lái)，不斷提高調(diào)查的實(shí)效性和科學(xué)性，為推動(dòng)工作和正確決策提供參考。這股清新之風(fēng)也正觸動(dòng)、引領(lǐng)著各縣(市、區(qū))和市直部門，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)紛紛深入到掛鉤鄉(xiāng)、掛鉤村和掛鉤戶，知民情、解民憂、謀發(fā)展、辦實(shí)事、促和諧。一石激起千層浪。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在3月5日至11日的第一個(gè)“無(wú)會(huì)周”里，市委、市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)分成10組，輕車簡(jiǎn)從，深入掛鉤的縣(市、區(qū))和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)、扶貧開發(fā)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、水土流失治理重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧開發(fā)重點(diǎn)村，開展“四下基層、四解四促”活動(dòng)。在此期間，將不安排全市性會(huì)議，各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部集中精力，積極開展“四下基層、四解四促”活動(dòng)，深入基層、破解難題，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。第二篇：下基層 解民憂 轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展下基層 解民憂 轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展寧德市領(lǐng)導(dǎo)“無(wú)會(huì)周”開展“四下基層、四解四促”活動(dòng)綜述這是一個(gè)解放思想、更新觀念的務(wù)實(shí)行動(dòng)。為使?下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展?活動(dòng)常態(tài)化，莒南縣建立健全入戶走訪、調(diào)查研究、上門服務(wù)、結(jié)對(duì)幫促等一系列制度，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部每半年至少到所聯(lián)系的農(nóng)戶、居民和企業(yè)職工家中走訪1次，并需保持經(jīng)常聯(lián)系；縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研每年不少于60天，縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級(jí)以上干部不少于90天；領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)部門、單位機(jī)關(guān)工作人員，主動(dòng)上門為基層和群眾服務(wù)，重點(diǎn)開展送資源促發(fā)展、送健康促幸