【正文】 代理合同書》、介紹信、畢業(yè)證書到湖南省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)《報(bào)到證》；④憑就業(yè)《報(bào)到證》辦理戶口、檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)；⑤到人才服務(wù)中心報(bào)到，畢業(yè)生一定要按與其簽訂的人事代理協(xié)議書中規(guī)定的時(shí)間辦理派遣和報(bào)到手續(xù)。人事代理：是政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)接受單位和個(gè)人委托，依據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī)，對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理和系列服務(wù)。畢業(yè)生因特殊原因要單方面毀約，就必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)征得原簽約單位的同意，經(jīng)學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)處批準(zhǔn)，并按照有關(guān)規(guī)定交納一定的違約金，方可列入計(jì)劃就業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后又違約要承擔(dān)什么責(zé)任？答：“雙向選擇”明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的權(quán)利與義務(wù)，協(xié)議書一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。對于第二種情況，需要攜帶原接收單位解除協(xié)議函件、原報(bào)到證完整件（上聯(lián)藍(lán)色，下聯(lián)白色，下聯(lián)存于檔案內(nèi)）、畢業(yè)證、新就業(yè)單位協(xié)議到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室（學(xué)校行政辦公樓520辦公室）填寫《湖南省普通高校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)調(diào)整改派申請表》，憑以上材料及學(xué)校新開具的介紹信到湖南省大中專學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心（地址：長沙市雨花區(qū)雨花亭新建西路81號，火車站售票廳后停車坪搭7路車在雨花亭北站下，前方路口往右走200米即到）辦理改派手續(xù)。根據(jù)教育部的規(guī)定，在生源地畢業(yè)生就業(yè)辦公室報(bào)到的畢業(yè)生，戶口可遷入。畢業(yè)生在生源地落實(shí)了用人單位后，憑就業(yè)《報(bào)到證》抬頭接收單位辦理再次派遣手續(xù)。由于受有關(guān)政策限制，學(xué)校對未落實(shí)就業(yè)單位戶口暫存學(xué)校的畢業(yè)生不辦理婚姻登記證明手續(xù)。按規(guī)定所有未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生最遲應(yīng)在2012年6月30日之前將戶口轉(zhuǎn)出畢業(yè)學(xué)校，否則，出現(xiàn)戶口注銷或戶口遷移困難等問題學(xué)校不負(fù)責(zé)任。免收兩年檔案保管費(fèi)。畢業(yè)生持本人畢業(yè)證書、就業(yè)《報(bào)到證》原件到學(xué)院保衛(wèi)處、三眼橋派出所辦理戶口關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，畢業(yè)生未辦理就業(yè)《報(bào)到證》的但又想將戶口遷回原籍或轉(zhuǎn)遷到其他地方,需經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(一般是派出所)同意后，持公安部門（派出所）同意轉(zhuǎn)遷的函，再到保衛(wèi)處辦理戶口轉(zhuǎn)遷手續(xù)。擇業(yè)期內(nèi)檔案、戶口由誰保管？答：⑴對已落實(shí)就業(yè)單位畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)生憑本人畢業(yè)證書、就業(yè)《報(bào)到證》到東院招聘信息大廳辦理檔案轉(zhuǎn)遷手續(xù)。三是考研出國問題。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)訂立，任何一方都不得隨意解除，否則就應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任，但由于各種各樣的原因，違約現(xiàn)象也是客觀存在的，為維護(hù)自身權(quán)益，有必要約定雙方違約所要承擔(dān)的責(zé)任，如規(guī)定違約金數(shù)額等等。這些條款的提出，有利于保護(hù)畢業(yè)生的自身權(quán)益，畢業(yè)生報(bào)到后與用人單位簽訂勞動合同時(shí)，不需要重復(fù)協(xié)商此類問題。⑵雙方協(xié)商條款的內(nèi)容必須在備注欄中注明：在畢業(yè)生與用人單位洽談中，必然會就一些具體問題進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，協(xié)商條款一定要在備注欄中書面說明，并由雙方簽字蓋章。畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》需注意哪些問題？畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》需注意以下三個(gè)問題：⑴要注意弄清用人單位是否具備合法的資格（以免上當(dāng)受騙）：只有具備合法資格的單位，才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán)。⑻憑就業(yè)《報(bào)到證》到保衛(wèi)處轉(zhuǎn)遷戶口。⑹憑《就業(yè)協(xié)議書》或合同或人事接收函辦理就業(yè)《報(bào)到證》手續(xù)。⑷畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書或合同。畢業(yè)生到湖南理工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)（:7442/）上用學(xué)號登錄（初始密碼為123456）并填寫電子簡歷，可要求輔導(dǎo)員向招就處推薦其簡歷并公布到學(xué)校就業(yè)網(wǎng)主頁上。姓名：簡云燕學(xué)號：1107020540082班級：11級物本（2）班2012年12月10日第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》考試題參考答案畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序？答：畢業(yè)生就業(yè)有下列程序：⑴招生與就業(yè)指導(dǎo)處免費(fèi)發(fā)放就業(yè)協(xié)議書和湖南理工學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)推薦書（招就處已經(jīng)蓋章同意推薦），畢業(yè)生每人一套(一式四份)。人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：回憶往事，他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會因?yàn)槁德禑o為而羞愧。從現(xiàn)在就要規(guī)劃好自己的人生，提升自身技能，不然為時(shí)已晚。接著，我們評估了自己的決策風(fēng)格，我的是謹(jǐn)慎的、直覺的、沒有很強(qiáng)的依賴性、易受他人影響、感覺的、樂觀的、偶爾會猶豫的，基于以上特點(diǎn)我也會針對性的做些調(diào)整，作為一名學(xué)生干部，我應(yīng)該在決策方面多下功夫，做一名合格的學(xué)生干部，同時(shí)為以后的工作做更多準(zhǔn)備。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨(dú)立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強(qiáng)，走向一個(gè)更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。我們都已成年，都到了自己對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨(dú)立地去決定和處理，無需依賴別人。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無法完成。九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨(dú)立意識弱，獨(dú)立辦事能力差等是常有的事。這就是實(shí)踐的魅力所在?。┮e極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。而且實(shí)踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。我不喜歡猜測，因?yàn)椴聹y帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。在大學(xué)生骨干培訓(xùn)時(shí)韓寶銀老師對我們提出問題：在十八大召開之際，我們?nèi)绾雾憫?yīng)十八大報(bào)告中提出的如何凈化自我，完善自我，如何革新自我，提高能力。而最重要最可靠最有價(jià)值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識和技能等。（五）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。所以在以后的生活中我們要更加注意自己的一言一行，培養(yǎng)良好的品質(zhì)和習(xí)慣，我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實(shí)力，更是想為所在單位創(chuàng)造價(jià)值，對別人有所貢獻(xiàn)，在別人的心里留下良好的印象對我們的求職有著很大的厲害關(guān)系，具體事例很多，我就步一一列舉，總之，在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個(gè)學(xué)?；蚬径疾粫邮芤粋€(gè)不注重細(xì)節(jié)，品質(zhì)及差的，工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的求職者。（四）要具備一定的素質(zhì)，要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。如果我拿學(xué)士學(xué)位證書所需的證書都拿到之后，我將學(xué)習(xí)會計(jì)和心理學(xué)，爭取拿到證書，為以后的就業(yè)做更多鋪墊。所以，一要學(xué)好英語，面對想在全球化的今天，每天都要面對著日新月異的變化，英語的重要是不言而喻的，其次，在信息化的今天計(jì)算機(jī)的應(yīng)用也是不可替代的，從在校期間的一系列的活動中我有很深刻的體會，所以我們一定要學(xué)好計(jì)算機(jī)，不僅僅是為了拿一個(gè)證書而學(xué)，而是為了實(shí)際運(yùn)用。（二）爭取在大二結(jié)束之前拿到該拿的證書。一個(gè)好的教師不僅僅是在自己專業(yè)上有所建樹，在其他方面也不能忽視，教導(dǎo)技能的鍛煉也是必要的所以，作為物理專業(yè)的學(xué)生，經(jīng)常涉及試驗(yàn)，我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，和觀察能力。（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。在大學(xué)一年級的時(shí)候我也曾做過職業(yè)生涯規(guī)劃，但由于目標(biāo)過大，以至于所做的規(guī)劃形如虛設(shè)，沒有真正的落實(shí)，正如韓卉校長所講，我們不能規(guī)劃自己的人生，世界瞬息萬變，沒有人知道自己的將來是什么樣的，我們能做好的只是當(dāng)下，一步一個(gè)腳印，做好本職工作，同時(shí)注意總結(jié)并整理思路，在短期目標(biāo)的不斷實(shí)現(xiàn)的前提下去發(fā)展我們的長遠(yuǎn)目標(biāo)。社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。正因?yàn)閷W(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程；引導(dǎo)我們積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻……但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”?！痹诮酉聛淼木蜆I(yè)指導(dǎo)里，我相信我會學(xué)到更多，我也會堅(jiān)定的朝著自己的職業(yè)規(guī)劃方向走，我相信我會有一條很好的職業(yè)生涯路。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》里那句經(jīng)典的話：“人最寶貴的是生命，生命每個(gè)人只有一次?？傊?，上了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)這個(gè)課使我正確地認(rèn)識了自己，也使我確定了人生的方向。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標(biāo)，并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進(jìn)行彌補(bǔ)和所要求的能力等進(jìn)行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的電子工程師。通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學(xué)電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應(yīng)聘工作崗位時(shí)需要注意的一些事項(xiàng)及很多為人處世的道理和方法等。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。比如說公司給你一個(gè)項(xiàng)目，你若沒有獨(dú)立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項(xiàng)目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。張總經(jīng)理認(rèn)為，一個(gè)人如果一直依附著別人，那么他就一點(diǎn)用處都沒有。常求于人有利于人，少求于人有利于己。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財(cái)富。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。如果你能積極投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。實(shí)踐出真知，這是千古以來不變的真理。獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲?。欢菑淖约旱膶?shí)踐中去獲取。這也是我們作為未來的電子工程師實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的努力方向和難得的機(jī)遇。所以，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個(gè)公司都不會接受一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。（三）要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。面對想在全球化的今天，特別電子產(chǎn)業(yè)，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的理論和技術(shù)，去國外留學(xué)等，英語就是必需品。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。電子行業(yè)的公司一般都會對剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立