安全生產、消防安全大排查大整治促穩(wěn)定工作方案-文庫吧資料
2024-10-20 23:53本頁面
【正文】 2022年4月）。2020年底前，企業(yè)建立起完善的隱患排查治理制度；2021年底前，有關部門和各類企業(yè)要建立完善隱患排查治理“一張網”信息化管理系統(tǒng)，做到自查自改自報，實現(xiàn)動態(tài)分析、全過程記錄管理和評價，防止漏管失控；2022年底前，企業(yè)隱患排查治理全面走向制度化、規(guī)范化軌道。企業(yè)要建立健全以風險辨識管控為基礎的隱患排查治理制度，制定符合企業(yè)實際的隱患排查治理清單，完善隱患排查、治理、記錄、通報、報告等重點環(huán)節(jié)的程序、方法和標準，明確和細化隱患排查的事項、內容和頻次，并將責任逐一分解落實，推動全員參與自主排查隱患，尤其要強化對存在重大風險的場所、環(huán)節(jié)、部位的隱患排查。企業(yè)主要負責人對本單位安全風險管控和報告工作全面負責，要按照安全風險管控制度的要求，對辨識出的安全風險，定期向相關監(jiān)管部門報送風險清單。對存在重XX全風險的工作場所和崗位，要設置明顯警示標志，并強化危險源監(jiān)測和預警。針對高危工藝、設備、物品、場所和崗位等重點環(huán)節(jié)，高度關注運營狀況和危險源變化后的風險狀況，動態(tài)評估、調整風險等級和管控措施，確保安全風險始終處于受控范圍內。企業(yè)要按照有關法律法規(guī)標準，針對本企業(yè)類型和特點，科學制定安全風險辨識程序和方法，定期組織專業(yè)力量和全體員工全方位、全過程辨識生產工藝、設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風險，做到系統(tǒng)、全面、無遺漏，持續(xù)更新完善，高危行業(yè)企業(yè)每年至少開展一次全面的安全風險辨識評估，其他行業(yè)企業(yè)每三年至少開展一次全面的安全風險辨識評估，加強動態(tài)分級管理，生產工藝、系統(tǒng)、設備、管理體制、管理制度等發(fā)生重大變化時應當重新進行辨識評估。認真組織實施企業(yè)內部安全生產監(jiān)督考核機制，考核結果要公示，注重考核結果運用。重點行業(yè)領域企業(yè)要嚴格落實以師帶徒制度，確保新招員工安全作業(yè)。企業(yè)要建立健全從主要負責人到一線崗位員工覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產責任制，明確企業(yè)所有人員承擔的安全生產責任。企業(yè)單位建立常態(tài)化全員消防培訓制度，落實入職必訓、定期培訓、轉崗輪訓等要求，全面提升員工消防安全意識。深入推進消防宣傳“五進”工作，將消防安全教育納入普法教育、國民素質教育、職業(yè)技能培訓、城鄉(xiāng)科普教育范疇。（六）實施消防安全素質提升工程。鎮(zhèn)直各部門按職責積極對接教育、民政、文旅、衛(wèi)健、工信、林業(yè)、宗教、文物等重點行業(yè)部門，協(xié)助上級部門對學校及幼兒園、養(yǎng)老服務機構、文化娛樂場所、星級賓館飯店、商場市場、旅游景區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生機構、宗教活動場所、文物建筑和博物館、景區(qū)與非景區(qū)、?；放c煙花爆竹等行業(yè)單位集中開展排查整治，及時消除火災隱患。（五）加強重點行業(yè)消防安全管理。根據(jù)加強防災減災救災能力建設要求，因地制宜推動建設鎮(zhèn)專職消防隊、志愿消防隊和微型消防站，跟進加強業(yè)務指導，推動建立定期培訓演練的常態(tài)機制，提高初起火災撲救能力，提升抗御火災水平。結合鄉(xiāng)村房改、水改、電改、灶改、路改等工作，有計劃地改造防火間距不足、木結構建筑集中連片的村莊，加快鄉(xiāng)村電氣線路、爐灶等用火用電安全改造升級，有效降低火災風險。社區(qū)（村）落實消防安全網格化管理工作，加強火災隱患排查整治工作。督促居民住宅區(qū)設置電動自行車集中充電、停放場所，2022年底，居民住宅區(qū)全部落實電動自行車集中管理要求措施。將老舊場所消防風險治理、自建房及其沿街店鋪安裝獨立式感煙探測報警器和簡易噴淋系統(tǒng)列入實事工程、民生工程，每年督辦整改一批老舊場所火災隱患問題。二是加強文保單位、宗教活動場所消防安全基礎建設，結合文物建筑修繕、改造工程同步增設消防設施，堅持消防建設與文物修繕、改造同步立項、同步審批、同步施工，積極推廣運用遠程監(jiān)管、智能監(jiān)控、安全用電、高效防火滅火等技術措施，提升文保單位物防技防水平。、文物建筑消防安全能力建設。督促落實安全用電管理制度，電工持證上崗，定期開展電氣安全檢查，加強安全用電常識宣傳。一是各有關部門要依據(jù)相關法律法規(guī)和職能分工，對電氣生產流通、建設工程、使用管理、從業(yè)人員監(jiān)管等領域的綜合治理職責
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