學(xué)習(xí)王清文同志先進(jìn)事跡體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-10-20 23:46本頁(yè)面
【正文】 激活政工隊(duì)伍活力，豐富他們的工作經(jīng)歷，也增強(qiáng)了他們敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂湍芰?。?dāng)“解決股權(quán)專(zhuān)題會(huì)議紀(jì)要”擺在王清文面前的時(shí)候，他破顏一笑，緊皺的眉頭終于舒展開(kāi)來(lái)。由于身體不好，加之辛苦奔波，王清文顯得愈發(fā)消瘦。本來(lái)胃病對(duì)飲食的要求非常嚴(yán)格，可是為了盡快解決問(wèn)題，他經(jīng)常加班加點(diǎn)，不能按時(shí)就餐。在2011年1月召開(kāi)的工作會(huì)議上，他充滿(mǎn)激情的講話(huà)，根本看不出是個(gè)病人?！?010年10月，感覺(jué)身體稍微好些，王清文便重返工作崗位，迅速投入工作。得知情況，集團(tuán)公司總經(jīng)理云公民、黨組書(shū)記李慶奎等領(lǐng)導(dǎo)多次看望王清文，希望他先放下工作，好好休養(yǎng)。在收購(gòu)的日子，王清文像枚高速旋轉(zhuǎn)的陀螺，與財(cái)務(wù)顧問(wèn)、律師、會(huì)計(jì)師、評(píng)估師反復(fù)溝通，從價(jià)格上、人員上、02010年2月王清文做了胃部切除手術(shù)。多家企業(yè)盯著這個(gè)難得機(jī)遇，躍躍欲試。與王清文共過(guò)事的人都說(shuō)：“和他干工作很辛苦，但有成就感。截至2006年底，鐵嶺公司員工的足跡遍及全國(guó)6個(gè)省份，收經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，今天的華電遼寧區(qū)域，管理10家發(fā)電企業(yè)，總裝機(jī)容量538萬(wàn)千瓦，擁有總資產(chǎn)達(dá)220億元，形成了華電在遼寧區(qū)域火、核、風(fēng)、熱多種電源項(xiàng)目共同發(fā)展的格局。每經(jīng)過(guò)一處，王清文都要問(wèn)職工，煤質(zhì)怎么樣？發(fā)電量如何？煤耗、廠(chǎng)用電率多少？就這樣，只要不出差，利用每天早上四五十分鐘的時(shí)間，王清文掌握了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)第一手情況，也讓職工感受到他時(shí)刻和大家在一起。至今，鐵嶺公司職工還能說(shuō)出在哪里最常見(jiàn)到王清文?！?當(dāng)王清文病逝的消息傳開(kāi)，許多人追憶著他的一行一語(yǔ)，在與熟悉他的同事、屬下的交談中，我們的心靈一次次地被干部員工銳意改革，實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，任職第一年，企業(yè)由虧損6千多萬(wàn)元到扭虧盈利6千多萬(wàn)元；任職5年，鐵嶺公司裝機(jī)容量翻一番，公司利潤(rùn)、年發(fā)電量、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、企業(yè)稅金等多項(xiàng)指標(biāo)都創(chuàng)下歷史新高，員工的辦公環(huán)境、用餐環(huán)境、住房條件等得到了明顯改善，鐵嶺公司也因此成為華電的先進(jìn)企業(yè)，先后榮獲集團(tuán)公司“優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)”、“文明單位標(biāo)兵”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“扭虧增盈先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。他的妻子失去了堅(jiān)毅果敢的好丈夫，他的女兒失去了慈祥嚴(yán)厲的好父親，他的同事失去了一位平易近人的好同志，他的企業(yè)失去了一位開(kāi)拓進(jìn)取的好領(lǐng)導(dǎo)！沈陽(yáng)金山能源股份有限公司黨組書(shū)記黃沈陽(yáng)幾次動(dòng)情地提起：“在他生命的最后時(shí)刻，呼喚的不是親人，而是單位的領(lǐng)導(dǎo)。第三篇：王清文同志事跡材料附件：永不停歇的“拓荒牛”——黨的十七大代表、沈陽(yáng)金山能源 股份有限公司董事長(zhǎng)王清文的事跡他是一個(gè)用信念支撐生命的領(lǐng)跑人，他是一個(gè)滿(mǎn)腦子新思路的領(lǐng)跑人，他是一個(gè)“能干事、會(huì)干事、干成事”的領(lǐng)跑人，他就是黨的十七大代表、沈陽(yáng)金山能源股份有限公司董事長(zhǎng)王清文。要筑牢廉潔自律防線(xiàn)，面對(duì)各種考驗(yàn)，經(jīng)得住誘惑、耐得住清貧、守得住底線(xiàn)。他在任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)期間，不但沒(méi)帶給親人和朋友好處，相反是太多的委屈，可是在單位，他比關(guān)心自己家人還要關(guān)心、惦記著單位的員工。廉為立身之本，為人之道在于正，為官之道在于廉。我們年輕人更要學(xué)習(xí)他這樣的精神，努力在探索中謀劃新思路，在實(shí)踐中開(kāi)展新舉措，在工作上形成新特色，使工作更加充滿(mǎn)活力、更加富有效率、更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。工作中他始終以身作則，帶領(lǐng)公司干部員工內(nèi)墻管理，外拓市場(chǎng)，讓華電在遼寧區(qū)域的發(fā)展創(chuàng)新出彩出色。王清文是一位創(chuàng)新進(jìn)取的開(kāi)拓型領(lǐng)導(dǎo)，“習(xí)慣優(yōu)秀，追求卓越”是他給我們年輕人樹(shù)立的榜樣。對(duì)于事業(yè)燃盡生命之火的持續(xù)熱情，與無(wú)私奉獻(xiàn)的無(wú)限忠誠(chéng)，這恰恰正是我們年輕人必須學(xué)習(xí)、繼承和發(fā)揚(yáng)的。無(wú)論是在哪個(gè)崗位上都始終努力做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感忘我的工作，即便是在他生命的最后時(shí)刻。在他3
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