公司安保維穩(wěn)檢查情況匯報(bào)-文庫吧資料
2024-10-20 22:46本頁面
【正文】 公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補(bǔ)短，多方完善自己，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，再加措施，再加力度，抓緊抓實(shí)，抓出成效，將我公司維穩(wěn)工作推向一個(gè)新臺階，為社會的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！沙雅縣五星機(jī)動車駕駛培訓(xùn)有限責(zé)任公司2018年4月13日沙 雅 五 星 駕 校 報(bào) 備 資 料第五篇：維穩(wěn)安保方案樂都區(qū)七里店學(xué)校維穩(wěn)安保實(shí)施方案為了切實(shí)加強(qiáng)十九大期間的維穩(wěn)安保督導(dǎo)工作的督查督導(dǎo)，促進(jìn)維穩(wěn)各項(xiàng)工作要求和措施的貫徹執(zhí)行，學(xué)校維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定建立健全安保工作督查機(jī)制，全面開展督導(dǎo)檢查工作，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的安全防范意識，提高學(xué)生的自護(hù)自救能力，維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序，確保教育健康穩(wěn)定發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學(xué)習(xí)與思想解放工作。（二）與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。始終堅(jiān)持將維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的深入開展。三、注重實(shí)效，做好“兩個(gè)結(jié)合”。一是關(guān)愛員工生活，力保穩(wěn)定局面。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。（一）著力完善制度建設(shè)。對安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負(fù)責(zé)的的責(zé)任管理機(jī)制，確保隨時(shí)隨地解決問題，及時(shí)把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。（二）目標(biāo)責(zé)任到位。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視維穩(wěn)工作，每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議，匯報(bào)工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運(yùn)行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司的一方平安。二、工作目標(biāo) 緊緊圍繞為“兩會”創(chuàng)造和諧穩(wěn)定環(huán)境的總目標(biāo)，扎實(shí)做好我縣教育系統(tǒng)“兩會”期間安保信訪維穩(wěn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)確保”、“五個(gè)堅(jiān)決防止”、“四個(gè)到位”，即：確保園園不發(fā)生嚴(yán)重暴力事件、確保不發(fā)生師生上訪事件、確保不發(fā)生大規(guī)模的群體上訪事件、確保不發(fā)生校園安全事故、確保不發(fā)生校園食品衛(wèi)生安全事件：堅(jiān)決防止發(fā)生影響國家政治安全的事件、堅(jiān)決防止發(fā)生群體上訪事件、堅(jiān)決防止發(fā)生惡性刑事案件、堅(jiān)決防止發(fā)生群死群傷治安事故、堅(jiān)決防止發(fā)生影響穩(wěn)定的安全問題；思想認(rèn)識到位、排查整治到位、安全防控到位、責(zé)任落實(shí)到位，做到園園平安和諧。****************************************2016年8月13日第二篇：維穩(wěn)安保檢查匯總表（一）人防檢查項(xiàng)目，成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的單位有：未定期組織檢查和研究改進(jìn)維穩(wěn)防范措施的單位有：、維穩(wěn)工作標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)崗位責(zé)任制、重要目標(biāo)和重要部位保衛(wèi)制度等規(guī)章制度的單位有：、重點(diǎn)危險(xiǎn)源臺賬以及巡查消缺記錄的單位有：、重大危險(xiǎn)源場所制定符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案開展定期演練，并對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行滾動修訂的單位有：，配置專職人員的單位有：、操作規(guī)程及公司維穩(wěn)工作情況及相關(guān)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案的單位有：，每班值守人員少于3人（至少1名帶班領(lǐng)導(dǎo)，2 名值班人員（男性保安，50 周歲以下））的單位有：值守人員不符合規(guī)定要求（1850歲等）的單位有：值守人員未每小時(shí)對廠區(qū)進(jìn)行一次巡視并登記臺賬，未嚴(yán)格交接班制度的單位有：未對治安防范設(shè)施開展經(jīng)常性檢查，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改治安隱患，并無檢查、整改記錄的單位有：（搶）、防丟失為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育，無培訓(xùn)記錄的單位有：，傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)部門
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