【正文】 光榮稱號，才能永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，不能淺嘗輒止，不能學(xué)到一點(diǎn)東西就滿足。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擠時間學(xué)習(xí)。因此，路政管理黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉，應(yīng)該從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)做起，認(rèn)真處理好工作、學(xué)習(xí)、生活三者之間的關(guān)系，利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)行政管理、行政執(zhí)法、路政管理法律和市場經(jīng)濟(jì)知識。當(dāng)今科學(xué)技術(shù)日新月異，路政管理法律法規(guī)不斷健全，我們?nèi)绻蛔⒅貙W(xué)習(xí)，不注重知識的更新，不僅難以取得領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的主動權(quán)，而且黨員先進(jìn)性也勢必逐步淡化。三、堅(jiān)持自學(xué)，提高綜合管理素質(zhì)黨的十七大報告強(qiáng)調(diào)指出，要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展。當(dāng)然，我們在管理模式上也要解放思想、與時俱進(jìn)，要走出機(jī)關(guān)、深入基層，主動加強(qiáng)對運(yùn)輸單位和企業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo)和幫促工作，要改變板著臉孔執(zhí)法和以監(jiān)督者自居的習(xí)慣思維，要善待企業(yè)、善待管理相對人、善待基層同志，真正做到“你困難、我?guī)椭惆l(fā)展、我鋪路”，在幫促與技術(shù)指導(dǎo)中加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和鍛煉，樹立正確的人性化路政管理理念。如果我們思想僵化，固步自封，既不懂路政管理技術(shù)支持體系，也不研究路政管理法律法規(guī)知識，跟不上時代前進(jìn)的步伐，那就談不上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉，談不上保持黨員的先進(jìn)性，更談不上保證人民群眾道路交通安全和暢通。作為共產(chǎn)黨人，在黨性修養(yǎng)和鍛煉過程中要敢于解放思想、與時俱進(jìn)。特別是當(dāng)前在履行交通路政管理職能時，存在的問題與困難還很多，這就需要我們發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，針對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村公路沿線普遍存在的涉路問題和超限超載運(yùn)輸現(xiàn)象，在調(diào)研中疏理思路，制訂切實(shí)可行的監(jiān)管制度，并以此為抓手，落實(shí)有效監(jiān)管措施，扎扎實(shí)實(shí)、竭心盡力地把工作做細(xì)、做實(shí)、做好，以實(shí)際行動取信于民?！皩?shí)干興邦，空談?wù)`國。我們的黨員干部能否正確對待手中的權(quán)力，是黨性修養(yǎng)和鍛煉的一個重大問題。許多嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象都與權(quán)力有關(guān)，搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)成為理論上清醒的實(shí)干家，心系群眾的好公仆，從善如流、知錯即改的開明人?？匆粋€領(lǐng)導(dǎo)班子，一名領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，三大作風(fēng)堅(jiān)持得如何是一個重要方面。我們黨之所以有生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，就是因?yàn)辄h能夠深深地扎根于人民群眾之中，深得人民群眾的廣泛愛戴。一、牢記宗旨，甘做人民滿意公仆加強(qiáng)黨性鍛煉，黨員首先要密切聯(lián)系群眾。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性鍛煉，不斷提高他們的黨性修養(yǎng)，是提高黨的執(zhí)政能力的重要條件，是黨的先進(jìn)性建設(shè)的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的堅(jiān)實(shí)保障，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證。樹立以“八恥八榮”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，訪貧問苦，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，時刻牢記宗旨意識，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。始終堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，牢記“兩個務(wù)必”，做到“五個力戒”。因此，在學(xué)習(xí)期間，注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念、服務(wù)觀念、依法行政等方面存在的不足，結(jié)合學(xué)習(xí)的知識，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查，用正確的思想武裝頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉。牢記服務(wù)宗旨，堅(jiān)持廉潔自律。積極配合黨委書記開展工作，重大問題主動請示匯報，并及時向班子通報。在決策上，堅(jiān)持重大問題集體研究討論的聯(lián)席會議制度，保證了思想統(tǒng)一。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷改進(jìn)思想觀念、思維方式和工作技巧，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作的開展。第四、廉潔奉公。要切實(shí)履行所管轄單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的職責(zé)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時教育提醒。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要?！跋茨槨?，始終用廉政準(zhǔn)則規(guī)范自己、約束自己、要求自己。黨員干部沒有天生就不廉潔的，從廉潔到不廉潔也不是一天兩天就形成的，它有一個由小到大、由少到多的日積月累過程。只有做到清心寡欲，才能“寵辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫任天外云卷云舒”，才能立大志、做大事，才能心無旁騖，全心全意為民謀利。要自覺做到“八個禁止”，在任何環(huán)境、任何情況、任何時候都要牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)于律己，潔身自好，廉潔奉公，用準(zhǔn)則規(guī)范自己的從政行為，決不“開口子”、“留空子”，決不放松要求，切實(shí)做到勤政廉政。無法滿足的貪欲使他們在那些行賄者面前將人格和血性消失殆盡，使他們遠(yuǎn)離剛強(qiáng)，最后沉陷于貪污受賄、腐化墮落的泥潭中不能自拔。有些曾經(jīng)十分優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，后來走上違法犯罪的道路，成為人們所不齒的腐敗分子，受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。貪如水，不遏則滔天；欲如火，不遏則自焚。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，從政治和全局的高度，從加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的高度，以《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的頒布實(shí)施為契機(jī)，充分認(rèn)識貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重要意義，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，全面把握規(guī)范要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的責(zé)任感和緊迫感以及自覺性和主動性。二、牢記宗旨意識，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔奉公意識強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律，始終是最關(guān)鍵和最重要的，促進(jìn)廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實(shí)，切實(shí)解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題，真正以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效取信于民。四是推進(jìn)反腐倡廉制度創(chuàng)新。三是健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，在全黨深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把廉政教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進(jìn)教育方式，提高教育實(shí)效。（二）通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例 》，進(jìn)一步認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地預(yù)防腐敗，不斷取得反腐敗斗爭新成效。四是堅(jiān)持縱向監(jiān)督和橫向監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一。三是堅(jiān)持自上而下監(jiān)督和自下而上監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一，不斷增加選任工作的公開度和透明度，為實(shí)現(xiàn)群眾自下而上的監(jiān)督開辟更廣闊的空間干部選拔任用工作只有公開透明，才能避免暗箱操作。在實(shí)際工作中，只有堅(jiān)持兩者的有機(jī)統(tǒng)一，才能選拔出高素質(zhì)的人才。當(dāng)前最緊迫的是要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作責(zé)任追究制，實(shí)行權(quán)責(zé)統(tǒng)一，解決有的地方主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過1大、責(zé)任過小的問題。一是堅(jiān)持權(quán)力與責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一，明確監(jiān)督主體，實(shí)施有效監(jiān)督。主