兼職老師聘用合同-文庫吧資料
2024-10-20 22:08本頁面
【正文】 長溝通補(bǔ)課事宜。四、乙方職責(zé)：應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。開學(xué)前向乙方提供授課計(jì)劃，上課時(shí)間，學(xué)生花名冊，教學(xué)所需材料。乙方承諾接受甲方上述對聘任工作崗位的安排，盡責(zé)盡職。甲方（代表）：_________乙方（簽字）：_______________年_____月____日________年_____月____日第三篇：兼職老師聘用合同兼職老師聘用合同甲方（聘用方）：___________乙方（受聘方）：____________經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方擔(dān)任_________, 從事教學(xué)工作。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同；在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責(zé)任的。第八條：勞動(dòng)合同變更具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：（1）甲方調(diào)整工作任務(wù)的；（2）本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；（3）由于不可抗力致使本合同無法履行的；（4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；（5）合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規(guī)，保證自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故，老師自行承擔(dān)責(zé)任，本公司不負(fù)連帶責(zé)任。乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。乙方定期給家長提供教學(xué)計(jì)劃和通報(bào)教學(xué)效果，甲方也將每月不定期對用戶進(jìn)行家訪，或者聽乙方講課。如果違反，甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟(jì)處罰直至彌補(bǔ)甲方損失。如因乙方違反規(guī)章和勞動(dòng)紀(jì)律制度造成甲方損失的，甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并要求乙方賠償。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時(shí)，給與發(fā)放獎(jiǎng)金。作業(yè)輔導(dǎo)班為10元/小時(shí)，輔導(dǎo)班大課為20元/課時(shí)，藝體類%。一對一家教工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：提成加獎(jiǎng)金。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次。第三條：工作時(shí)間和休息、休假（1）執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。第一條：勞動(dòng)合同期限本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個(gè)課時(shí)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。（4）培訓(xùn)期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計(jì)算。若因生病無法參加，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并出示醫(yī)院的有效證明。（2）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方所制定的培訓(xùn)時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課。第一次工資發(fā)放要押2000元的課時(shí)費(fèi)，一個(gè)學(xué)期16次課全部結(jié)束后給予補(bǔ)發(fā)結(jié)清，以此類推。（9）乙方保證不得利用對甲方的了解（商業(yè)機(jī)密，教案等）進(jìn)行個(gè)人或第三方提供營利，不得將在這邊報(bào)名看圖寫話，作文與閱讀
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