【正文】 監(jiān)督人員在出門證上簽字。六、對出礦煤車認真檢查，仔細核對出門證，確認無誤后方可放行。四、繼續(xù)加強摩托車各種違章的檢查和制止汽車亂停亂放，本月共查處摩托車各種違章3起，汽車亂停亂放30起。三、對礦區(qū)內各個施工隊用水用電情況進行了全面檢查。保衛(wèi)科工作總結10一、對上月考核中出現(xiàn)的問題，本月進行了落實整改。我每月還參加兩次綜合科組織的文明生產大檢查，對檢查出來的不符合項，嚴肅處理，達到了防患于未然的目的，使公司在安全、衛(wèi)生方面更上一個新臺階。今年四月份，我們綜合科對廠區(qū)內各個衛(wèi)生死角做了一次全面的大清掃，特別是北面楊樹林，我們組織全公司的行政后勤人員參加大清掃，這樣有效抑制了垃圾袋、樹葉漫天飛舞的現(xiàn)象，清掃完以后安排專人進行維護，保持大院全天候干凈。對于工作做得不到位的及時通知相關人員改正，對不改正的另行處理。這樣有效地壓縮人員，減少部分開支。合并部分科室、分廠，壓縮了行政后勤人員，我們保衛(wèi)科也在合并之列。在這半年中，工作上有失有得。認真謀化、強化管理，樹立“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的信心，去迎接20xx年安保工作的新挑戰(zhàn)。特別是存在問題和不足，會認真研究，加以總結，吸取教訓。以上是我科的年終工作總結。個別人員思想波動大，沒能很好調動起來。由于各種原因致使保衛(wèi)科，不管從值勤服裝、自衛(wèi)裝備、巡檢用具、技防監(jiān)控等硬件建設，不能正常運行，三防建設形同虛設，使公司正常的治安防范措施無法一一落到實處。思想保守、缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。B、打架斗毆及財務損壞案件4起。①倉庫破碎機錘頭丟失未遂案；②王浩偷賣柴油案；③王向飛偷鐵未遂案；④高彥杰摩托車丟失案；⑤安裝隊胡海強摩托車偷盜未遂案；⑥段金明家人進廠拾木頭案。其中，處理違法人員6人（含2人開除出廠），罰款1萬余元，賠償受害人8500元。同時，針對公司內基建物資點多、面廣的情況，積極巡邏防控，實行重點物資重點防守，確保了基建物資無一丟失和被盜，較009年基建有了一個明顯改善。針對基建任務、施工單位和外來流動人口活動比較大等情況，嚴格按照《駐公司外來施工單位及人員管理辦法》登記備案，共計施工單位12家、流動人員200余人，并逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》，壓死任務，明確責任。針對公司技防落后，完善了門崗工作記錄，實行24小時活監(jiān)控，對進出廠人員、物資，在保證其申報及外出合法性的同時，都一一詳細做了登記，使所有經過門崗的大小問題都有查可依。在此情況下，保衛(wèi)科沒有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關預案，狠抓隊伍建設和制度落實，為公司20xx年正常的生產生活及辦公秩序提供了一個強有力的保障。二、工作業(yè)績方面20xx年是公司生產、基建、經營承上啟下的關鍵之年。今天我們一并加以總結，便于在今后的工作中少走彎路，更好地開展工作。在公司領導的大力支持下，在上級公安機關業(yè)務指導下，保衛(wèi)人員團結一心干工作，盡心盡力抓防范，取得了一些有目共睹、實實在在的成績。保衛(wèi)科工作總結8光陰似箭、日月如梭，轉眼又到了年終歲尾。建議加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設，增大科技防范的力度。五、努力方向醫(yī)院是一個特殊的環(huán)境，社會治安形勢依然嚴峻，偶有失竊現(xiàn)象發(fā)生。為緩解院內交通的緊張狀況在急診室和停車場設崗，及時疏導交通，保障了“綠色醫(yī)療通道”順暢。今年以來安全檢查19次，較大的檢查5次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。注重人防和技防相結合，加強重點部位的安全監(jiān)控，加大治安巡邏力度，全面保障醫(yī)療安全與發(fā)展，營造安全的就醫(yī)環(huán)境。毒性藥品和化學危險品按有關規(guī)定管理。財務科住院收費處，“三鐵一器”的技防措施落實，定期檢測維護。四、加強治安巡查，落實防控措施醫(yī)院積極貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實重視日常檢查和維護，為確保重點部位的安全，保衛(wèi)治安值班，堅持24小時巡邏制度，設置了電子巡更系統(tǒng)，設點40個，堅持“三到一多”的巡邏方式，治安與消防巡查相結合。醫(yī)院的社會治安綜合治理，能堅持“預防為主，防打結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的工作責任。檢查維護消防燈505具，消防栓176具次，維護消防帶，修理消防栓3具，堅持每月檢查消防水泵二次，現(xiàn)有消防設施功能良好，安全疏散出口通道暢順。保衛(wèi)科經常性地對消防和安全設施進行檢查維護，配置職工宿舍樓滅火器80瓶，住院部和門診增加滅火器40瓶，到期災火器能及時更換,消防安全維護資金投入27400多元。20xx年11月，設備科對全院600多臺醫(yī)療設備進行了多次檢測和維護，有效保障了醫(yī)療設備的安全使用。將有關資料整理，建立安全保衛(wèi)電子檔案，便于工作中搜索參考。結合醫(yī)院開展政風行風民主評議活動，著重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫(yī)患關系，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。出黑板報4期，堅持新職工崗前安全培訓，職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。在開展醫(yī)院管理年和民主評議政風行風實施活動中，落實“xx”普法教育，結合實際學習保衛(wèi)工作相關的法律法規(guī)，為維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識㈠、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長抓不懈，堅持做到有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。保衛(wèi)科工作總結7，在上級業(yè)務部門和公安機關指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，建設依法治醫(yī)，構建和諧醫(yī)患關系，認真落實社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作，堅持“預防為主、打防結合”的方針，狠抓治安管理工作，落實院科兩級責任制，強化內部管理，確保了院內安全穩(wěn)定，現(xiàn)將20xx年終工作總結如下：一、領導重視，機構落實醫(yī)院領導班子歷來重視綜治維穩(wěn)工作，始終把維穩(wěn)工作列入領導責任制和醫(yī)院綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩(wěn)重點問題，并結合院長行政查房、查崗，經常進行檢查督促落實工作。提高保衛(wèi)隊伍建設，增強整體素質教育，向一線學習優(yōu)質服務工作，為一線工作人員排憂解難。保衛(wèi)科在20xx的各項工作中雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)院及上級有關部門下達的目標還有一定的差距，我們將在20xx年的工作中，按照院黨委及上級相關部門提出的要求，更加嚴格各項規(guī)章制度的落實，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，為醫(yī)院發(fā)展保駕護航。保衛(wèi)科在人防、物防、技防相結合的同時，強化特種設備及水、電、氣、信息網(wǎng)絡等重點部門的安全管理，尤其是特種行業(yè)，經常深入特種作業(yè)科室進行檢查，嚴格落實持證上崗制度，杜絕無證操作。四、嚴格落實安全生產目標管理責任制保衛(wèi)科與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產目標管理責任書，把生產安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實到科室及個人。保衛(wèi)科根據(jù)《治安隊員工作制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《治安巡邏制度》等制度，嚴格按照制度執(zhí)行，門衛(wèi)白天把好人員車輛進出關，晚間提醒各病區(qū)按時上鎖。真正做到了全年消防安全事故零發(fā)生。保衛(wèi)科做到了每月不少于2次消防安全及安全生產隱患檢查，小問題及時解決，大隱患及時上報。二、加強消防安全管理醫(yī)院的消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，保衛(wèi)科認真貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作，認真學習上級有關部門的文件精神，定期對全院的安全生產工作及消防工作進行全面檢查。保衛(wèi)科充分利用現(xiàn)有的硬件設施進行24小時監(jiān)控，20xx年，通過技防設施的配合，已成功抓捕3名犯罪嫌疑人。保衛(wèi)科工作總結620xx年，保衛(wèi)科根據(jù)醫(yī)院黨委的工作要求，認真落實綜合治理責任制，結合平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作，以維護醫(yī)院政治穩(wěn)定，治安消防安全為目標，為臨床一線服務，立足基礎，深化創(chuàng)新，進一步加大工作力度，20xx年保衛(wèi)科工作與20xx年工作對比如下：一、加強治安防范措施針對我院人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊現(xiàn)象，我們采取了相應措施。三、工作建議校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。需及時更新消防設備。全校緊急突發(fā)事件演練，平安有序。治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，周邊環(huán)境有了明顯的好轉，維護了校園的穩(wěn)定。繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。學校是青少年的。本學期保衛(wèi)科處理學生打架案件8起、敲詐勒索案件6起、配合梅園派出所偵破搶劫案件1起，召開專門的安全工作會議2次，繼續(xù)做好安全信息員的報告制度。妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索、搶劫案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。創(chuàng)造健康衛(wèi)生的休息生活的環(huán)境。學校學生放學回家乘車問題上，每天都安排了4個人組織學生排隊乘車，預防追尾堵塞交通，防止交通事故的發(fā)生。強化了門衛(wèi)值班職責。三、完成館領導安排的各項工作任務。強化管理措施，加強教育，嚴格執(zhí)行科室規(guī)章制度。20xx年工作安排： 明年我科將在館領導的大力支持下，各科室緊密配合，大力加強博物館的安全工作，具體工作如下：一、加強隊伍建設，以良好姿態(tài)投入到工作中去：加強隊伍規(guī)范化建設，內強素質，外樹形象，提高隊伍的綜合素質。科室衛(wèi)生不太好，桌面不整潔。四、不足之處及改進措施個別同志在工作紀律上，還有些散漫，出現(xiàn)無故曠工的情況。組織科室人員去信陽市博物館參觀學習，學習總結信陽市博物館保衛(wèi)科“安全第一、以人為本”的工作主旨。12月4日，與駐馬店市消防支隊合作，舉行“三防”演練即消防演習，通過這次演習，即能提高人員消防、衛(wèi)生、治安等方面的安全意識，又能提升人員預防和處理突發(fā)事件的能力。5月中旬，組織全館人員進行消防演練。56月份，組織科室人員參加普法教育，增強科室人員的法律意識。大力開展以《保衛(wèi)科工作制度》、《安全保衛(wèi)管理制度》等為主要內容的宣傳教育活動，懸掛橫幅，增強職工的法律意識，提高遵紀守法的自覺性。保衛(wèi)科工作總結4保衛(wèi)科在館領導的關懷下，始終堅持 “預防為主，確保重點，人技結合，保障安全”的工作方針，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高消防、社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：一、加強法制宣傳教育，增強職工群眾遵紀守法的自覺性。一年來，在上級主管部門的領導下，在全體保衛(wèi)人員的努力工作和配合下，我們圓滿完成了上級交給的各項任務。密切同鸞東街道辦事處、毅峰社區(qū)居委會聯(lián)系，搞好轄區(qū)建設。因火災引起消防蓄水池、消防管道設備損壞，申請對全校消防系統(tǒng)進行改造、維修、更換。12月份出版了一期“普法”宣傳板報，讓全校師生自覺學習接受法律和法制宣傳教育。11月中旬與學生科聯(lián)合聘請英山監(jiān)獄教官對全校學生進行法制講座。10月份做好事業(yè)單位考試與校運會安保工作。10月中旬處理幾起學生在校外打架事件。9月下旬配合派出所警官對我校學生宿舍進行刀具大檢查及安全隱患大排查。8月底對全校新生進行了安全知識教育講座。7月份對學生宿舍、實習工廠、食堂等進行全校性安全大排查，7月中旬組織全體安保人員及宿管人員到七星消防大隊進行消防演練培訓。6月中旬組織全校老師對學生宿舍刀具、危險物品等進行大檢查。全年組織安保人員及學生參加三里店派出所轄區(qū)治安大巡邏80余人次；組織學生參加市中級法院未成年人審判庭現(xiàn)場旁聽2次。加強學校的消防設備設施的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更改，讓消防工作絕不留死角。減少校內監(jiān)控盲區(qū)，擴大監(jiān)控范圍。（二）、加強安保工作。對安保人員開展業(yè)務培訓，從理論到實操，從形象到個人素質，規(guī)范了對外來訪人員的文明用語，做到熱情周道，耐心解答，提高我們每一個安保人員和學校的形象和素質。二、扎實做好安保工作（一）、門崗是學校的形象崗。服從命令、遵守紀律是我們安保人員的天職,保衛(wèi)校園平安是我們保衛(wèi)科全體安保人員的職責。安全是做好一切工作的前提和基礎，對于我們學校的健康發(fā)展是至關重要的。今年以來，按照上級部門下發(fā)的安全教育活動文件及通知精神，結合我校實際情況，保衛(wèi)科全體更新安全觀念，加強管理，求真務實做好各項工作，積極創(chuàng)建平安學校，為學校教學工作正常運行提供堅強的安全保障。我們有信心和決心，在公司領導的正確領導下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產全面創(chuàng)建平安和諧xxxx營造良好環(huán)境。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。在消防管理方面長期堅持“預防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。三、齊抓共管多措施，筑牢公司“防火墻”在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動；二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)；三是定人管理。按照省預備役要求，各抽調人和人參加整建制閱兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預備役部隊領導的肯定。專門抽調人員配合安質科對職工進行準軍事化訓練，并把準軍事化訓練作為安全培訓的一項內容常抓不懈，較好的培養(yǎng)了職工團隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業(yè)文化和風采。針對公司內部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準進入公司，并設置限速行駛牌，進入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放，對公司停車位信息進行重新整理登記，合理調控利用空余車位。二、強化措施突出重點，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定在工作中，我們不斷督導和協(xié)助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進一步加強了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認真做好來客登記工作，嚴格查驗出礦物資手續(xù)，把好公司出入大門。下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結如下：一、統(tǒng)一思想認清形勢，凝心聚力確保穩(wěn)定當前xxxx市場形