公司黨支部書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報(bào)告-文庫吧資料
2024-10-20 21:18本頁面
【正文】 ”精神。落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重教育提醒、輕監(jiān)督檢查，警示震懾力不強(qiáng)，對(duì)普通黨員日常監(jiān)督少，在日常監(jiān)察和處理上還缺乏行之有效的具體措施。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”還不夠嚴(yán)。三是扎實(shí)推進(jìn)常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。二是深入開展黨性教育。一是強(qiáng)化理論武裝。公司黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職報(bào)告范文（2）20XX年，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)二支部黨員干部，練內(nèi)功，強(qiáng)體魄，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，提高綜合能力，強(qiáng)抓隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍使命感和榮譽(yù)感，為工作的開展打下了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律基礎(chǔ)。宗旨意識(shí)、群眾觀念有所松懈。深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，主要是由于：政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。在相關(guān)職能管理中還存在執(zhí)行制度不夠嚴(yán)、怕得罪人、當(dāng)老好人現(xiàn)象，在推進(jìn)落實(shí)強(qiáng)化管理、增收節(jié)支措施上缺乏拓展與創(chuàng)新。三是嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強(qiáng)日常督促檢查，強(qiáng)化制度執(zhí)行力，保證招待費(fèi)管理等各項(xiàng)制度執(zhí)行落實(shí)到位，堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約辦企業(yè)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，杜絕鋪張浪費(fèi)，消除滋生腐敗的土壤，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。一是以“黨員示范崗”支部黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，引導(dǎo)黨員“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”，保持先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。二是充分發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持集體決策原則和決策程序，監(jiān)督支部所屬部門、崗位嚴(yán)格落實(shí)“陽光工程”工程規(guī)定，堅(jiān)持公開公平辦事，醫(yī)藥產(chǎn)品采購組織簽訂《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》、重要管理崗位人員《廉潔從業(yè)承諾書》，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、廉潔從業(yè)、忠實(shí)踐行“對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”、自覺接受職工群眾監(jiān)督的自覺意識(shí)，確保醫(yī)院各項(xiàng)管理活動(dòng)合法合規(guī)履職盡責(zé)。著力嚴(yán)格制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)會(huì)議精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，掌
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