個(gè)人問(wèn)題清單五篇材料-文庫(kù)吧資料
2024-10-20 21:08本頁(yè)面
【正文】 批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展的不好，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他同志正面指出。工作思路還不夠?qū)?，做事還是畏首畏尾，日常工作與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立的不夠牢固。群眾意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)如何實(shí)踐黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為政治理論與自己關(guān)系不大，自己能把握好政治方向，不會(huì)在政治上犯錯(cuò)誤從而放松了政治理論的學(xué)習(xí)。平時(shí)對(duì)自身要求不嚴(yán)，思想上有所放松。平時(shí)由于業(yè)務(wù)繁忙，加之自己一直認(rèn)為抓住了班子成員，抓住了中層領(lǐng)導(dǎo)，就抓住了工作重心，所以與同志面對(duì)面的交談相對(duì)較少，雖然對(duì)他們的生活、思想狀況也能表示關(guān)心、了解，但仍沒(méi)能以話家常的形式真正走進(jìn)他們內(nèi)心，同志的心里話、真話、實(shí)話聽(tīng)得不是太多，他們反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問(wèn)題掌握的不全面，為他們辦實(shí)事的力度不夠，從而拉大了與干部職工之間的距離。唯此，才能進(jìn)一步推動(dòng)招商工作的順利開(kāi)展。我雖然也經(jīng)常深入企業(yè)、項(xiàng)目單位與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，但主動(dòng)性不強(qiáng)、全面性不夠，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”。雖然在平時(shí)的工作和生活中嚴(yán)格要求自己，但是單位內(nèi)部還存在管理不力、不到位現(xiàn)象，比如辦公耗材方面，由于操作技術(shù)不嫻熟造成的紙張浪費(fèi)，由于馬虎大意造成的公物損壞等問(wèn)題，認(rèn)為只要稍加注意就可避免，從沒(méi)在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此類問(wèn)題。我對(duì)奢靡之風(fēng)深惡痛絕，對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象非常反感，但認(rèn)為黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣不是自己能夠管得了的，只要管住自己、管住所轄部門就行，沒(méi)有理直氣壯地去抵制、去斗爭(zhēng)，責(zé)任感、使命感還應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)為班子內(nèi)部有分工負(fù)責(zé)制，許多事情由分管領(lǐng)導(dǎo)完成，大家各司其職，自己過(guò)問(wèn)較少?？傆X(jué)得自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間長(zhǎng)，情況熟悉，信息量大，所以即使下基層，也多是蜻蜓點(diǎn)水式走過(guò)場(chǎng)。對(duì)于工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，有得過(guò)且過(guò)
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