【正文】 何情況下，都要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，始終忠誠于黨的事業(yè)，牢記黨的根本宗旨，努力做到立黨為公、執(zhí)政為民。一、堅(jiān)定信念，增強(qiáng)投身于黨和人民事業(yè)的自覺。組工干部是從事黨的組織工作的主體，是從事黨員教育管理工作、干部選拔管理工作的黨員干部。未來的日子，還有很多的困難會(huì)等著我，但我相信，只要有信念，有準(zhǔn)備，我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名合格的組織人事干部！第四篇：講黨性重品行做表率講黨性、重品行、做表率XNS人大組工干部講黨性、重品行、做表率是對(duì)共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性和純潔性的最重要的要求。這幾年，工作一年比一年繁重，要說沒有想法，那是不現(xiàn)實(shí)的，我曾在繁重的工作壓力下控制不了的急躁，我曾在繁瑣的各種事情下情緒十分的低落。黨性、品行、表率這三個(gè)抽象的詞語，我們組織人事干部如何去用自己的行動(dòng)充實(shí)它們，印證他們無疑是這次活動(dòng)目的能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。同時(shí)，要積極思考，勤于鉆研，自覺投身改革，不斷開拓創(chuàng)新，用改革的觀念分析總結(jié)組織工作的形勢(shì)和規(guī)律，用改革的精神應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面，用改革的辦法解決前進(jìn)中的問題，想前人沒有想過的點(diǎn)子，走前人沒有走過的路子，用前人沒有用過的法子，實(shí)現(xiàn)工作的新突破，新跨越。最后，我們要在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，必須提高組織工作業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)水平，對(duì)干部工作、人才工作、基層組織建設(shè)工作等方面的工作方式方法要熟練掌握，運(yùn)用自如，當(dāng)好組織工作的活字典、業(yè)務(wù)通。努力培養(yǎng)敬業(yè)之德、求真之德、實(shí)干之德、創(chuàng)新之德。組工干部要保持先進(jìn)，作好表率，指導(dǎo)好基層，引領(lǐng)好群眾，就必須時(shí)刻緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，立恒心，下苦功，通過自我鉆研、虛心請(qǐng)教、集體攻關(guān)、實(shí)踐檢驗(yàn)等行之有效的方式，堅(jiān)持不懈地修正、補(bǔ)充和完善新的理論，學(xué)習(xí)吸收新的理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高理論水平，增強(qiáng)接受、運(yùn)用新理論的能力，提升理論思維本領(lǐng)。其次，我們要在提高理論素質(zhì)上下功夫，社會(huì)在飛速發(fā)展，組織工作也在不斷進(jìn)步，不斷變化。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，敢于解放思想，善于開拓進(jìn)取，勇于拼搏探索。甘于寂寞，淡泊名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)?！爸v黨性、重品行、作表率”就是對(duì)人事干部素質(zhì)的高度概括，就是對(duì)人事干部要求的高度抽象，九個(gè)字看起來簡(jiǎn)單，但要真真正正落到實(shí)處，就需要我們不斷地提高思想修為，提高業(yè)務(wù)能力，只有這樣，我們才能是符合要求的人事干部。加強(qiáng)修養(yǎng),增強(qiáng)黨性,提高認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信念,不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性是組織人事干部進(jìn)步的標(biāo)志。此次，在組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，其目的就是要把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍，使組織工作更好地適應(yīng)改革和發(fā)展的新要求，更好地為人民服務(wù)。伴隨著國家多項(xiàng)政策和制度的改革，伴隨著山西省氣象事業(yè)的發(fā)展，人事工作的內(nèi)涵不斷的豐富，人事工作的范圍也不斷的擴(kuò)大。第三篇：講黨性、重品行、做表率“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)心得2008年5月20日，在與省局離退辦一起召開的會(huì)議上，郭處長(zhǎng)傳達(dá)了《全省氣象部門組織人事系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)集中實(shí)施方案》，杜局長(zhǎng)更是就開展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義以及此項(xiàng)活動(dòng)對(duì)我省氣象部門的重要性作了深入的講話。不把仕途當(dāng)前途，盡心盡職干事業(yè)，霍玉山在平凡的工作崗位上就這樣默默無聞的工作著、奉獻(xiàn)著。大力推廣應(yīng)用保護(hù)性耕作技術(shù)，2009年保護(hù)性耕作播種面積達(dá)8500畝，測(cè)土配方施肥面積10000畝。另一方面，他大力推行精耕細(xì)作示范建設(shè)，實(shí)施“種子工程”、“新技術(shù)引進(jìn)推廣運(yùn)用工程”。他任農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科科長(zhǎng)后，深深感到要抓好生產(chǎn)管理，根本在制度建設(shè)，在實(shí)際工作中，他認(rèn)真鉆研新時(shí)期農(nóng)業(yè)工作的特點(diǎn)，致力于長(zhǎng)效機(jī)制的研究與探索。他有一個(gè)6字準(zhǔn)則，那就是“嚴(yán)是愛，松是害”。為貧困黨員李順天無償墊付清選費(fèi)、裝車費(fèi)、碼垛費(fèi)820元，定期走訪慰問3次，送去慰問品450元，由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科黨員捐款4000元購買1頭生產(chǎn)母牛送給他發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)幫扶他早日脫貧；為貧困職工英克巴依捐款3100元，為他解決了生活中遇到的實(shí)際困難；由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科黨員捐款1600元為貧困職工何風(fēng)珍購買1頭生產(chǎn)母豬，及時(shí)走訪慰問困難職工、病故職工和親屬，折合現(xiàn)金1000余元。針對(duì)貧困職工黨員的實(shí)際困難，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科采取“一幫一、幾幫一”等形式共結(jié)對(duì)子，通過支委成員一幫一結(jié)對(duì)幫扶、支部成員包扶等形式開展節(jié)日期間及平時(shí)定期走訪慰問活動(dòng)，把捐錢捐物解決一時(shí)一事的困難，與幫助發(fā)展能為家庭帶來穩(wěn)定收入的致富項(xiàng)目結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新幫扶路子。針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科貧困黨員、職工缺乏致富技術(shù)的實(shí)際，及時(shí)開展技能培訓(xùn)活動(dòng)。二、建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，為弱勢(shì)群體撐起一片晴空積極做好貧困黨員及職工的幫扶工作。在學(xué)習(xí)中，他率先垂范，以身作則，認(rèn)真撰寫了讀書筆記和心得體會(huì)。針對(duì)一些黨組織渙散無力、職工思想不穩(wěn)定的情況，他經(jīng)常深入指導(dǎo)工作，認(rèn)真做好干部職工的思想工作，對(duì)個(gè)別