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20xx公司春節(jié)后收心會(huì)講話稿[范文大全]-文庫(kù)吧資料

2024-10-20 20:13本頁(yè)面
  

【正文】 早落實(shí),確保一季度實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”。今年,是完成“”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,市委、市政府對(duì)我們寄予了厚望,我們開(kāi)發(fā)區(qū)也義不容辭的要承擔(dān)起挑大梁、扛大旗的重任。從今天開(kāi)始,開(kāi)發(fā)區(qū)全體干部職工都要有一股提速爭(zhēng)先、馬不停蹄的干勁,為全年工作目標(biāo)的完成,奠定良好基礎(chǔ)。使大家從松弛的節(jié)日狀態(tài)調(diào)整回緊張的工作狀態(tài),全心全意搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。截止到今天,春節(jié)、元宵節(jié)都相繼過(guò)去,也該是我們書(shū)歸正傳、步入正軌的時(shí)候了。以更加飽滿的精神面貌,更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態(tài)勢(shì),全身心、滿負(fù)荷地投入到の年的工作中去。13年,我們有信心、有決心,也有能力在x總的領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團(tuán)09年的目標(biāo)任務(wù),取得新的成就,實(shí)現(xiàn)新的跨越。我們將從內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進(jìn)兩個(gè)方面加快人才隊(duì)伍建設(shè),特別是加快項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)。擴(kuò)大集團(tuán)在外部市場(chǎng)的占有率,為全面完成13年的產(chǎn)值目標(biāo)做好保障工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)項(xiàng)目成本測(cè)算、項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)的考核工作,最大限度地挖掘項(xiàng)目利潤(rùn)空間,為全面完成利潤(rùn)目標(biāo)做好保障工作。做好預(yù)算工作,為集團(tuán)承接優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目做好基礎(chǔ)工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準(zhǔn)備工作。二、加強(qiáng)預(yù)決算工作。我們將認(rèn)真對(duì)照工作的不足,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢(shì)的新的管理制度和工作流程。我作為集團(tuán)的常務(wù)副總,主要協(xié)助x總做好以下幾個(gè)方面的主要工作:一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作。節(jié)后收心會(huì)講話稿2尊敬的集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:大家新年好!的工作已經(jīng)開(kāi)始。為此,每個(gè)員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實(shí)工作,既要認(rèn)真思考、周密安排,將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來(lái),又要將各項(xiàng)工作措施網(wǎng)盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效,才不會(huì)延誤全年的工期進(jìn)展,才會(huì)使工作呈現(xiàn)出新的氣象,使全年工作再上一個(gè)臺(tái)階。常言道,“一年之計(jì)在于春”。而這些,都需要我們立即著手,振奮百倍精神迅速打開(kāi)工作局面,投入百倍努力推進(jìn)工作開(kāi)展,不能有一絲懈怠、一分懶惰。用責(zé)任收心,即要以對(duì)工作、對(duì)集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來(lái)約束自己,將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的工作部署上來(lái),將心收到各自的崗位上來(lái)。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣,堅(jiān)守崗位心無(wú)旁騖、恪盡職守一絲不茍,在度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)長(zhǎng)假后,盡快收拾心情,全身心投入工作,讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中,以嶄新的面貌面對(duì)新一年的工作。春節(jié)期間,梁場(chǎng)的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工,堅(jiān)守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響,他們忙碌的身影一刻不挺。迎接“三會(huì)”之時(shí),盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài),顯得極為重要。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保開(kāi)局,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作首季開(kāi)門紅。同志們,“一年之計(jì)在于春”,做好第一季度的工作非常關(guān)鍵和重要,第一季度時(shí)間將近過(guò)半,各項(xiàng)工作必須要迅速展開(kāi)。工作是價(jià)值之體、作為之現(xiàn)、成果之標(biāo),只有實(shí)干才有出路,只有實(shí)干才有前途。要大事講原則、小事講風(fēng)格,努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。一個(gè)單位,一個(gè)集體,風(fēng)氣非常重要,它是干好工作的基礎(chǔ)。紀(jì)委要加強(qiáng)紀(jì)律檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,切實(shí)保證機(jī)關(guān)正常工作秩序,保證各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。全局上下,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)還是普通干部,都要堅(jiān)決執(zhí)行《市教育局工作規(guī)則》,嚴(yán)守各項(xiàng)制度要求和工作紀(jì)律。有的同志作風(fēng)煥散,對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高,遲到早退不請(qǐng)假現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等等,雖然問(wèn)題發(fā)生在個(gè)別同志身上,但如果得不到有效解決,就會(huì)很大程度上削弱我們這支隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。實(shí)踐證明,我們的隊(duì)伍素質(zhì)整體是好的,是一支作風(fēng)頑強(qiáng)、經(jīng)得起考驗(yàn)、特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。高半步,就是要求大家要不斷的開(kāi)闊視野、拓寬思路,堅(jiān)持高站位、高出手、高品位,看遠(yuǎn)一點(diǎn),想深一些,想細(xì)一些。邁大步,就是希望大家都要有銳意進(jìn)取、勇往直前、逢一必爭(zhēng)的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動(dòng)作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭(zhēng)先進(jìn)位。就工作推進(jìn),我想給大家提4點(diǎn)要求,概括說(shuō)就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。二、群策群力,科學(xué)高效推進(jìn)工作20xx年前的臘月二十八,我們召開(kāi)了重點(diǎn)工作準(zhǔn)備情況匯報(bào)會(huì),接下來(lái),各部門、單位要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集體智慧的作用,對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善細(xì)化工作方案,合理調(diào)整工作推進(jìn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),更加符合學(xué)校教學(xué)的實(shí)際需要。四是韌勁。三是狠勁?!皼](méi)有一點(diǎn)闖的精神,沒(méi)有一點(diǎn)‘冒’的精神,沒(méi)有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。二是闖勁。20年我們要想取得優(yōu)異的成績(jī),必須發(fā)揚(yáng)“勇往直前、頑強(qiáng)拼搏”的精神,稍有松動(dòng),就可能導(dǎo)致進(jìn)度滯后、標(biāo)準(zhǔn)降低。在這里,我想給大家鼓好“四股勁”:一是拼勁。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會(huì),又是打氣鼓勁、開(kāi)始工作的動(dòng)員會(huì)。謝謝大家!節(jié)后收心會(huì)講話稿4同志們:新春伊始,萬(wàn)象更新。爭(zhēng)取培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項(xiàng)目班子,提高集團(tuán)工程施工水平,樹(shù)立集團(tuán)的品牌和形象。五、加強(qiáng)項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)項(xiàng)目成本測(cè)算、項(xiàng)目利潤(rùn)目標(biāo)的考核工作,最大限度地挖掘項(xiàng)目利潤(rùn)空間,為全面完成xx年利潤(rùn)目標(biāo)做好保障工作。做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準(zhǔn)備工作。二、加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與探索新興行業(yè)與優(yōu)質(zhì)大客戶挖掘工作,堅(jiān)決做到市場(chǎng)反應(yīng)準(zhǔn)確、決算及時(shí)。根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢(shì)的新的管理制度和工作流程。在新的一年里,在岺總的帶領(lǐng)下,我們新老團(tuán)隊(duì),新的成員,將緊緊圍繞xx年工作目標(biāo),積極應(yīng)對(duì)制造業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),瞄準(zhǔn)xx年新的發(fā)展目標(biāo),做好各項(xiàng)工作。散會(huì)。上午的上下班時(shí)間不變,還是8:30上班、12:00下班;下午改為2:00上班、5:30下班。四是實(shí)行秋冬季作息時(shí)間。三是抓好《黨政機(jī)關(guān)管理制度》的學(xué)習(xí)、執(zhí)行。各單位、每名機(jī)關(guān)干部都要對(duì)年后所做的工作認(rèn)真進(jìn)行梳理、總結(jié),對(duì)照年初制定的目標(biāo)任務(wù)和上級(jí)部門提出的要求,看看完成了哪些工作,哪些還沒(méi)完成,今年的工作同去年相比有沒(méi)有進(jìn)步。二是要認(rèn)真總結(jié)、扎實(shí)工作,全面完成全年工作任務(wù)。今天上班后,一切要恢復(fù)正常,各單位、每名機(jī)關(guān)干部要按照計(jì)劃繼續(xù)做好各項(xiàng)工作。xxx部的同志還利用假期,對(duì)有關(guān)規(guī)章制度做了進(jìn)一步的修訂,在這里對(duì)他們進(jìn)行表?yè)P(yáng)。十一假期,大家過(guò)的快樂(lè)舒心,機(jī)關(guān)各方面一切正常,沒(méi)出任何問(wèn)題,這得益于節(jié)前各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展,也與節(jié)日期間值班的`同志認(rèn)真細(xì)致工作是分不開(kāi)的。謝謝大家!節(jié)后收心會(huì)講話稿2同志們:七天的假期已經(jīng)結(jié)束,今天正式上班。爭(zhēng)取培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項(xiàng)目班子,提高集團(tuán)工程施工水平,樹(shù)立集團(tuán)的品牌和形象。五、加強(qiáng)項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)工作。四、加強(qiáng)外部市場(chǎng)的招投標(biāo)工作。三、加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算工作。堅(jiān)決做到預(yù)算準(zhǔn)確、決算及時(shí)。特別是加強(qiáng)制定項(xiàng)目成本利潤(rùn)考核制度。規(guī)范管理制度和流程。在新的一年里,在x總的帶領(lǐng)下,我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子,將緊緊圍繞鴻業(yè)集團(tuán)工作目標(biāo),積極應(yīng)對(duì)建筑業(yè)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),瞄準(zhǔn)13年新的發(fā)展目標(biāo),做好各項(xiàng)工作。各股室隊(duì),要省、州質(zhì)監(jiān)工作會(huì)議精神和吉首市委六屆二次全會(huì)的新的任務(wù),理清2013年的工作思路和責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,在工作上下功夫,在工作創(chuàng)新上做文章,堅(jiān)定信心,扎工作,為人質(zhì)監(jiān)工作再上新臺(tái)階應(yīng)。為此,全體干部職工要認(rèn)識(shí)監(jiān)督工作與我市社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,執(zhí)法的法律、社會(huì)和政治的有機(jī)。思想認(rèn)識(shí)要到位。說(shuō)要“三個(gè)到位”:精神狀態(tài)要到位。這得益于節(jié)前黨組對(duì)工作的安排和布置,得益于各股室工作的,得益于大家的不懈努力。從檢查情況看,全局干部職工了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng),真正了“四不”,即不收受當(dāng)事人禮物、不過(guò)度飲酒、不酒后開(kāi)車、不去不該去的場(chǎng)所,了質(zhì)監(jiān)的形象。是食品安全和特種設(shè)備安全值班的同志都能夠以為重,舍小家,顧大家,放棄節(jié)日休息和與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì),堅(jiān)守工作崗位,規(guī)定,按時(shí)上報(bào)情況,了春節(jié)安全。并于 1月23日 了節(jié)日教育動(dòng)員會(huì),對(duì)春節(jié)期間的工作了詳細(xì)的安排和布置,對(duì)春節(jié)期間值班、和個(gè)人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作節(jié)后需做的工作要求,從而了我局春節(jié)期間的工作能夠運(yùn)行。今年春節(jié)前后的情況,概括起來(lái)有特點(diǎn):一、黨組,對(duì)春節(jié)事宜布置。局黨組的安排,里全局干部職工大會(huì),這次會(huì)議,既是收心會(huì),為圓滿今年工作任務(wù)的一次動(dòng)員大會(huì)。第二篇:春節(jié)后收心會(huì)講話稿春節(jié)過(guò)后,大家紛紛回到自己的工作和學(xué)習(xí)崗位上來(lái),希望對(duì)您的工作和生活有幫助。要牢固樹(shù)立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念,建立全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單、問(wèn)題清單、整改清單,全面壓實(shí)管黨治黨責(zé)任,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位的,嚴(yán)肅追責(zé),決不手軟。六、壓實(shí)主體責(zé)任,提供堅(jiān)強(qiáng)保證各支部書(shū)記必須承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的第一責(zé)任,全面負(fù)責(zé)本單位從嚴(yán)治黨工作,真正成為從嚴(yán)治黨的書(shū)記。三是深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。要針對(duì)存在的廉政風(fēng)險(xiǎn),建立健全檢驗(yàn)、招標(biāo)等重大事項(xiàng)議事機(jī)構(gòu)和議事規(guī)則。做到以制度管人、管事、管權(quán)。利用反面典型案例進(jìn)行警示教育,通過(guò)深挖根源,明確禁令,劃清底線和紅線,使黨員干部切實(shí)受到教育,以案明紀(jì),以案促改。五、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)一是要加強(qiáng)對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育。三是持續(xù)開(kāi)展六大行動(dòng),促進(jìn)能力提升。二是加強(qiáng)中青年干部教育培養(yǎng)。中共中央印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的條例,各中心要對(duì)新一屆班子成員進(jìn)行科學(xué)分工,細(xì)化崗位職責(zé),明確崗位責(zé)任。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升干部素質(zhì)20__年我們完成了各中心及科室人員的任用調(diào)崗工作,食品、藥品中心是新組建的班子,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍顯得特別重要。三是進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。二是進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、“主題黨日”、黨員過(guò)“政治生日”等制度。今年延遲到現(xiàn)在才開(kāi),什么原因大家都知道,再講收心也不恰當(dāng)了,因?yàn)槲覀儚V大黨員、干部自肺炎疫情發(fā)生以來(lái),一直奮戰(zhàn)在戰(zhàn)斗一線,其中廣大的醫(yī)務(wù)工作者、公安干警、鄉(xiāng)村干部、社區(qū)干部放棄與家人團(tuán)聚時(shí)光,一直沖鋒在前、連續(xù)奮戰(zhàn),包括我們各科室及中心人員都配合社區(qū)和街道進(jìn)行了三輪值守,在這里,我向各位黨員干部干部表示衷心的感謝和崇高的敬意!前面_院長(zhǎng)已經(jīng)對(duì)近期工作進(jìn)行了安排,我就黨建工作及今年重點(diǎn)工作再提幾點(diǎn)建議。最后,祝愿大家在新的一年里拼搏進(jìn)取、收獲成功。同志們,沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響,事業(yè)和希望召喚著我們?!皧^斗者”將不僅僅局限公司高管,各個(gè)領(lǐng)域都應(yīng)該出現(xiàn)“奮斗者”,出現(xiàn)奮斗事跡。這是一個(gè)重要信號(hào)——公司正拿出更多的利益分享給認(rèn)同公司價(jià)值觀并做出突出貢獻(xiàn)的奮斗者。文化認(rèn)同是我們實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的前提。20_年將是公司人才升級(jí)“元年”,更多的優(yōu)秀人才將被引進(jìn),公司也希望現(xiàn)有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”,努力挑戰(zhàn)自我,做公司最需要的人,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和收入雙提升。不是公司不懂人情,不夠人性化。從某種意義上說(shuō),人才的成長(zhǎng)過(guò)程是個(gè)充滿艱辛與痛苦的過(guò)程。公司的成長(zhǎng)歸根結(jié)底是人才的成長(zhǎng)。另外一方面用有效制度規(guī)范事務(wù)性工作的日常管理,用制度或案例實(shí)現(xiàn)管理的傳承,不斷提升管理水平。好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。新年伊始,我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級(jí)、文化落地”的發(fā)展方針,下苦功夫。同志們當(dāng)戒驕戒躁、互相勉勵(lì)、攜手向前。剛剛走過(guò)的一年,公司取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和豐碩的成果。一年之計(jì)在于春。新年已經(jīng)過(guò)去了,讓我們每個(gè)人都收心,在工作上盡情的發(fā)揮吧。在這萬(wàn)物競(jìng)發(fā)的大好春光里,開(kāi)好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。用務(wù)實(shí)收心。20年水湖制,面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重,如何確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要我們每個(gè)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí),不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo),更要把握過(guò)程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。用責(zé)
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