地產(chǎn)公司企業(yè)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明-文庫(kù)吧資料
2024-10-18 10:46本頁(yè)面
【正文】 確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)。協(xié)助督促控制經(jīng)營(yíng)管理成本費(fèi)用，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。二、根據(jù)公司管理模式，結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況，協(xié)助擬定門(mén)店崗位定編和員工配置；并督導(dǎo)門(mén)店管理部門(mén)實(shí)施行政人事各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，擬訂績(jī)效考評(píng)原則和確定績(jī)效考評(píng)方法，嚴(yán)格對(duì)管理干部的考核，重視人力資源開(kāi)發(fā)和提升，提高企業(yè)整體素質(zhì)。第四篇：副總經(jīng)理崗位職責(zé)上海黔香閣餐飲管理公司門(mén)店副總經(jīng)理崗位職責(zé)一、在門(mén)店公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理。10． 與公司各個(gè)部門(mén)積極配合公司工作及其他問(wèn)題。8． 根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)組織和制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（包括不限于產(chǎn)品展示會(huì)、座談會(huì)等形式），報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)評(píng)估并報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理。6． 定期招開(kāi)業(yè)務(wù)工作會(huì)議。4． 定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行分析、總結(jié)和指導(dǎo)。1負(fù)責(zé)各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)。在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù)。有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選。負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。，為企業(yè)樹(shù)立良好形象。，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn)。副總經(jīng)理工作崗位職責(zé)范文、工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。(蓋公章)發(fā)出的文件。◆積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作?！?
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