20xx黨工委書記述職報告-文庫吧資料
2024-10-18 00:50本頁面
【正文】 戶逐人建立詳細檔案資料，做到了應保盡保、應退盡退，動態(tài)管理工作更加規(guī)范。南村蔬菜示范園區(qū)目前已完成水、電、路等配套基礎設施建設，較好地解決了失地農(nóng)民的后續(xù)產(chǎn)業(yè)問題。目前一期工程已經(jīng)完工，二期工程全面開工，預計20xx年底全部完工。積極籌建西圍子村新民居建設和萬頭育肥牛養(yǎng)殖基地建設以及南村和北村農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設。結合我縣大城管體系的要求，黨工委帶領全體干部發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，圓滿完成了上級征地任務651畝。四、創(chuàng)新突破，注重實效，促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展一是在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，街道辦機關和三個村開展了黨員“三幫一帶”活動，要求每位黨員結對聯(lián)系一名困難群眾，通過“幫資金、幫技術、幫信息”來“帶動發(fā)展”，并且要求每名黨員每年為村里至少辦一件實事，實現(xiàn)了黨員和困難群眾雙向互動，共同進步，切實解決了村民生產(chǎn)和生活中的一些實際困難，真正達到黨建與經(jīng)濟雙豐收。共撰寫調研報告6篇。四是深入搞調研。三是通過“請進來”全面提升農(nóng)村干部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領群眾致富的能力，鼓勵并支持村黨支部書記和兩委委員參加正規(guī)化學歷教育，去年有4名村干部進入本科班進行學歷教育。二是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。針對近年來全縣國有企業(yè)破產(chǎn)改制，企業(yè)黨員全部下崗待業(yè)，沒有組織管理，無法參加組織生活的現(xiàn)狀，20xx年，街道黨工委積極向縣委組織部反映并同糧食、商業(yè)、縣社、經(jīng)貿(mào)等部門黨組織聯(lián)系，摸清底數(shù)、澄清情況，將這部分黨員全部納入戶口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。今年我們采取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優(yōu)發(fā)展了20名預備黨員，全部是種、養(yǎng)、加、銷致富能手和外出優(yōu)秀務工青年，進一步優(yōu)化了現(xiàn)有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，并超額完成上級部門下達的發(fā)展任務。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現(xiàn)了辦公信息化。二是優(yōu)化黨員隊伍結構。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經(jīng)濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作思路，在廣泛聽取和征求各方面意見的基礎上，制定了“立足區(qū)位優(yōu)勢、實施園區(qū)帶動、突出蔬菜種植和畜牧養(yǎng)殖兩大產(chǎn)業(yè)”的富民發(fā)展思路。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農(nóng)村基層組織建設的自覺性和主動性?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：一、加強黨委自身建設街道黨工委對辦事處經(jīng)濟工作及黨建工作進行了深入細致的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。二是落實學習制度與督導制度，街道監(jiān)察室定期不定期對基層黨組織學習教育與各項工作進行督導，不斷提升基層黨員干部的政治思想素質和工作水平。四是加強督導，進一步深化黨員思想認識。一方面對前來報到的在職黨員集中組織學習，進一步增強在職黨員的宗旨意識，把社區(qū)作為轉變作風、服務群眾的重要平臺。同時邀請非公企業(yè)黨組織負責人開展專題黨課培訓的方式強化教育培訓，著力提升非公企業(yè)抓黨建的理論認同和行動自覺，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是多措并舉，加強非公企業(yè)黨建工作。落實黨委主體責任，堅持書記抓、抓書記，進一步提升基層黨組織服務能力。四是對基層黨建工作尤其是學習教育方面的督導不夠嚴格，基層工作負擔較重，個別基層黨員干部忙于事務性工作，對學習教育有所放松，對這些問題督導不到位，失之于寬、失之于軟。二是對非公企業(yè)黨建工作不夠深入細致，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，需要進一步進行督促指導，強化基層組織建設。認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在于我這個第一責任人。四是個別黨員干部思想認識還需進一步深化，推動科學發(fā)展、駕馭復雜局面的能力有待進一步增強。在職黨員進社區(qū)活動以來，大部分黨員都能積極參與到活動中，但隨著時間推移，個別黨員參加活動的積極性有所下降，不能按時參加活動。這一方面是由于企業(yè)生產(chǎn)任務重、人員長期出差等客觀原因導致的，一方面也體現(xiàn)出企業(yè)追求經(jīng)濟效益，對于黨建工作認識不夠，缺乏主動謀劃黨建工作意識的主觀原因。二是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不夠。二、存在的主要問題及原因盡管我們的工作取得了一些成
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