【正文】 作；開展“一支部一品牌”活動，加快支部黨建示范點建設步伐，培育出特色鮮明、作用突出、影響廣泛的示范點，以先進帶后進，推動組織建設上臺階、上水平；搞好黨員遠程教育培訓硬件建設工作。從嚴落實發(fā)展黨員培訓制、票決制、公示制、審查制、責任追究制五項制度，切實規(guī)范入黨申請、入黨積極分子確定及培養(yǎng)教育、發(fā)展對象確定、發(fā)展對象培養(yǎng)考察、預備黨員接收、預備黨員轉(zhuǎn)正六個環(huán)節(jié)工作，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量。建立健全黨內(nèi)談心談話制度，領導班子成員之間一般每季度1次、上下級之間每半年1次、黨員之間每年1次。認真貫徹落實《關于新型勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度、組織生活會制度和民主生活會制度。始終堅持民主集中制原則，重大事項實行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，確保各項決策科學合理。督促本黨總支、支部班子成員依照職責分工，細化和分解目標任務，落實總支班子成員聯(lián)系基層支部單位制度，確保圓滿完成目標任務。主持研究制定黨建工作計劃和工作措施。一、強化基層黨組織建設。年底前，市委組織部將進行督察考核。同時建立黨費撥返制度，多渠道解決黨建工作經(jīng)費。各單位建立非公企業(yè)黨建聯(lián)系點制度，確保每個企業(yè)有一名科級干部包聯(lián)，對于沒有黨員的企業(yè)要選派黨建工作指導員。年底前全部完成基礎設施建設，完善服務功能，充分發(fā)揮作用。抓好企業(yè)集聚區(qū)黨群活動服務中心建設。大力支持非公黨建工作，為開展非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)造必要條件。今年年底前，對所有新建的企業(yè)支部書記進行一次任職培訓。同時，加大對黨建指導員的培訓力度。加強黨務工作者隊伍建設。通過摸排挖掘“口袋黨員”等隱形黨員的方式發(fā)掘黨員。繼續(xù)實施“雙培工程”，加大發(fā)展黨員力度，壯大企業(yè)黨員隊伍。加大非公企業(yè)黨員隊伍建設對于已經(jīng)有黨員的企業(yè)，做好黨員教育管理工作。三、黨風廉政建設各基層黨組織和控股以上子公司要結(jié)合工作實際，制定本單位黨風廉政建設工作計劃，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，持續(xù)糾正“四風”；定期向ｘｘ黨委和紀委匯報“兩個責任”落實情況。黨員必須按黨章的規(guī)定按時足額交納黨費。黨員因工作調(diào)動，必須及時轉(zhuǎn)移黨員組織關系，組織關系轉(zhuǎn)接由黨員本人辦理。黨員義工服務隊無償為群眾提供便民利民服務、治安維穩(wěn)服務、環(huán)境維護服務、宣傳教育服務、文體娛樂服務等，重點實施“紅旗標兵”創(chuàng)新攻關活動，組織黨員義工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級等關鍵問題，團結(jié)帶領企業(yè)職工強化創(chuàng)新意識、破解創(chuàng)新難題。組織開展黨員義工服務?；鶎狱h組織要對黨員承諾事項進行審核，重點審查承諾事項是否符合先進標準，是否切合黨員本人實際，是否具體可行。開展黨員承諾踐諾工作。黨員民主評議每年進行一次?；鶎狱h組織班子成員定期與黨員、入黨積極分子、職工群眾談話，每半年開展1次，達到及時溝通思想，促進團結(jié)和諧的目的，要求做到如實記錄。每位黨員不論職位高低，都必須編入黨小組，參加組織生活。加強后備干部的培養(yǎng)和考察，建立培養(yǎng)檔案，實行動態(tài)管理。鼓勵年輕干部參加各類培訓，不斷提高自身素質(zhì)。建立完善干部考核制度，對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要降職、調(diào)崗，形成平等競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的機制。堅持干部的培訓制度，每年對各類干部進行1－2次集中培訓。全面提高干部素質(zhì)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。建立健全黨委、基層黨組織和黨員為目標管理核心的黨建“三級目標”管理體系，把工作中的重點、難點納入進去，嚴格執(zhí)行年中督查、年度考核的監(jiān)督考核機制，加強對所屬基層黨組織工作任務進展情況進行跟蹤指導和考核評價。談心交心要了解分管部門和分管單位貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行上級決策部署、開展各項業(yè)務工作、加強思想政治建設、加強黨風廉政建設等方面的情況，掌握和了解班子成員個人在思想、工作、作風、廉政等方面情況，著重談突出問題、談深層矛盾、談思想障礙、談差距不足，在專題民主生活會要談的問題、相互開展批評要提的問題，都要在談心交心中把問題談開、思想談通、意見談好。組織開好民主生活會，每年召開領導班子民主生活會不少于1次,主要領導同志要在民主生活會上對班子成員進行廉政點評,指出班子成員在覺廉政建設和廉潔履職方面存在的問題,認真開展批評與自我批評。全年專題研究黨建工作不得少于2次，向ｘｘ黨委和紀委報告本單位黨建及黨風廉政建設“兩個責任”落實情況不少于2次。一、班子建設班子組織健全、成員分工明確；班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制，重大問題集體討論決定，堅持“三重一大”事項集體決策制度，不搞一言堂，做好會議記錄；按要求及時上報重大事項。篇五：2015年黨建工作目標責任書2015年黨建工作目標責任書說明：本責任書一式貳份，雙方簽訂后，領導單位、責任單位各保存一份備查。年度沒有黨建工作創(chuàng)新項目的單位實行一票否決，不得參加年底各項評優(yōu)。實行黨建創(chuàng)新一票否決。黨員、入黨積極分子個人參加學習、活動累計次數(shù)不少于96%。2教育工委將對各學校黨支部黨組織建設目標實施情況進行檢查和考核，作為年終評先樹優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)。2加強黨的基層組織建設工作的宣傳，進一步加大信息工作力度，及時向教育工委報送工作信息。2繼續(xù)深入推進黨務公開工作。制定黨內(nèi)關懷激勵機制，在各種節(jié)日對生活困難黨員、教師開展慰問活動，切實幫助生活困難黨員解決實際問題。2進一步加強思想政治工作，完善談心制度。2實施好“四德工程建設”。通過采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會、組織專題討論等多種形式，有計劃地組織好黨員的學習培訓，促進“學習型黨組織”建設。重點加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，黨的十八大精神，中央各級會議精神以及《憲法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)的學習教育，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想覺悟。1充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用，繼續(xù)組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極做好“七﹒一”爭創(chuàng)“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”評選推薦工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序，做好發(fā)展黨員工作，本年度發(fā)展黨員不少于一名。配合教育工對黨員信息庫數(shù)據(jù)進行維護。各校黨支部安排專人負責檔案整理工作，每月對資料歸檔情況進行檢查考核。進一步規(guī)范完善黨建工作硬件和軟件設施，健全黨員活動室設施，營造濃厚的黨建工作氛圍。以黨性黨風黨紀教育為重點，組織黨員干部認真學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于進一步加強自治區(qū)教育系統(tǒng)教職工遵守政治紀律若干規(guī)定（試用）》、黨員教師廉潔從教等規(guī)章條例，積極推進黨風廉政建設的深入開展，筑牢反腐倡廉的思想防線。1以黨的十八四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固和發(fā)揮好黨建工作的重要作用，為全面實現(xiàn)學校教育教學工作上新臺階，提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。制定黨員幫帶計劃，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極幫助群眾共同進步。健全廉潔勤政制度和黨風黨紀責任制，做到領導成員、黨員無違法違紀現(xiàn)象。緊緊圍繞1113工作機制抓好落實，建好一個學校黨員隊伍，充分發(fā)揮骨干帶頭和先鋒模范作用；配強一個學校黨支部班子，堅持和強化黨組織領導下的校長負責制；選好一個學校黨組織書記，實現(xiàn)政治家辦教育。完善民主評議黨員制度，各支部每年至少組織兩次黨員民主評議，及時將民主評議及整改情況匯報教育工委，并向黨員群眾、全體教師通報。民主生活會要嚴格程序，保證質(zhì)量，及時報送請示報告和情況匯報。加強對德育工作的領導，對教職工思想政治和專業(yè)培訓有力；堅持把德育工作貫穿教育、教學全過程；德育工作做到有計劃、有內(nèi)容、有實施辦法。，切實抓好作風建設。制定黨支部年度學習、工作計劃；重要學習活動有計劃、有總結(jié)；支部集中學習有簽到、有記錄；黨員自學有筆記，有心得體會；年終有工作總結(jié)。理論學