【正文】 資源調(diào)配、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。第二條 學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基木任務(wù)是：多渠道籌集資金，加強(qiáng)預(yù)算管理，科學(xué)配置資源，努力節(jié)約開(kāi)支，提高資金使用效益，強(qiáng)化資產(chǎn)管理，建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，正確處理事業(yè)發(fā)展和資金供給的關(guān)系，進(jìn)一步適應(yīng)教育管理體制改革，發(fā)揮資金最大效能，努力提高辦學(xué)效益。第五條：提高警惕，保管好庫(kù)存現(xiàn)金、支票等一切票證，現(xiàn)金存放不得超過(guò)銀行規(guī)定的限額。第三條：認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，日清月結(jié)，不得坐支大量現(xiàn)金，要及時(shí)存入銀行，對(duì)暫付的現(xiàn)金，按規(guī)定催促有關(guān)人員結(jié)算報(bào)銷(xiāo)，保證帳款相符。出納：第一條：負(fù)責(zé)管理好學(xué)校經(jīng)費(fèi)及現(xiàn)金、支票等收支工作。第五條：按照國(guó)家財(cái)政制度，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù) 管理制度。第三條：按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)資料，建立會(huì)計(jì)檔案。第五條：按期編制各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū)，做好財(cái)務(wù)分析、績(jī)效考核工作十三、會(huì)計(jì)、出納崗位職責(zé)會(huì)計(jì)：第一條：按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。第三條：加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。第一條：籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。以提升教學(xué)效益為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、以社會(huì)責(zé)任為擔(dān)當(dāng)。第二條：獎(jiǎng)品豐厚，各種精美學(xué)習(xí)用品和生活用品。將會(huì)評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員，被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員的學(xué)校將在期培訓(xùn)結(jié)束由校長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。十一、學(xué)員獎(jiǎng)懲制度對(duì)于參加。（4）凡由于主觀(guān)原因，教師不能按時(shí)完成教學(xué)工作任務(wù)的，相應(yīng)扣其教學(xué)工作量。（3）教師違反教學(xué)紀(jì)律的行為，上課遲到、提前下課，作業(yè)批改不認(rèn)真或隨意不批改，均以教學(xué)事故論處。（1）凡在教學(xué)過(guò)程中違背四項(xiàng)基本原則等違法亂紀(jì)、影響教師形象，經(jīng)教育后不改的，參考學(xué)院的相關(guān)制度給予相應(yīng)懲罰。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施見(jiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師獎(jiǎng)勵(lì)制度。學(xué)?？衫^續(xù)管理學(xué)員檔案3年，并負(fù)責(zé)推薦到相關(guān)的企業(yè)上班。第四條：義務(wù)教育原則上不實(shí)行留級(jí)制度，但若學(xué)員該期內(nèi)容尚未學(xué)會(huì)，下期可免費(fèi)再學(xué)。如有學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告，并進(jìn)行家訪(fǎng)，查明原因，敦促其到校學(xué)習(xí)，經(jīng)多次動(dòng)員不能復(fù)學(xué)的，校長(zhǎng)應(yīng)立即向鎮(zhèn)政府報(bào)告。復(fù)學(xué)時(shí)，學(xué)?？梢暺鋵W(xué)力程度和個(gè)人意愿安排到合適的年級(jí)學(xué)習(xí)。學(xué)生休學(xué)期未滿(mǎn)，休學(xué)原因消失并具有相關(guān)證明的，可向?qū)W校提出提前復(fù)學(xué)申請(qǐng)。學(xué)生休學(xué)期滿(mǎn)，應(yīng)按時(shí)復(fù)學(xué)。學(xué)生休學(xué)以一年為限，期滿(mǎn)不能復(fù)學(xué)的，可申請(qǐng)延長(zhǎng)。第三條：休學(xué)、復(fù)學(xué)、輟學(xué)有下列情況之一者，準(zhǔn)予休學(xué)：（1）因傷病需長(zhǎng)期治療，不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)者；（2）患傳染性疾病未愈，不適宜集體生活者；（3）一學(xué)期內(nèi)，請(qǐng)病、事假累計(jì)超過(guò)十周，跟班學(xué)習(xí)有困難者。第二條：轉(zhuǎn)學(xué)與借讀學(xué)生因家長(zhǎng)變動(dòng)工作環(huán)境、家庭搬遷（戶(hù)籍變更）或有其他特殊原因需要轉(zhuǎn)學(xué)的，經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng)，學(xué)校審查后發(fā)給轉(zhuǎn)學(xué)證明書(shū)，再憑接收學(xué)校的“轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)”, 由教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，填寫(xiě)轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)系表，連同本人學(xué)籍簿、義務(wù)教育登記卡一并轉(zhuǎn)出，報(bào)學(xué)區(qū)備案，并在學(xué)籍庫(kù)和在校學(xué)生花名冊(cè)中登記轉(zhuǎn)學(xué)并注銷(xiāo)。學(xué)籍卡中的學(xué)生成績(jī)和綜合性評(píng)價(jià)要如實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況。學(xué)校必須給每個(gè)學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡，并由學(xué)校負(fù)責(zé)管理，在管理中不允許出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離的現(xiàn)象。學(xué)生學(xué)籍號(hào)長(zhǎng)期不變。以班為單位填寫(xiě)好新生花名冊(cè)，再到學(xué)區(qū)將學(xué)生基本情況錄入學(xué)籍管理系統(tǒng)和義務(wù)教育監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，打印上交并自留由系統(tǒng)導(dǎo)出的花名冊(cè)。第一條：入學(xué)學(xué)員報(bào)到后注冊(cè)應(yīng)填寫(xiě)詳細(xì)的信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)、出生時(shí)間、家庭住址、父母姓名（或其他監(jiān)護(hù)人姓名）、健康狀況、監(jiān)護(hù)人聯(lián)系方式、有無(wú)特異體質(zhì)等。質(zhì)量分析應(yīng)提出改進(jìn)教學(xué)的打算及具體措施，反映教師對(duì)學(xué)校工作的建議和要求。試題分析，應(yīng)對(duì)考查重點(diǎn)，考查內(nèi)容的覆蓋面，各層次考題的大體比例以及試題進(jìn)行定量分析，其它方面進(jìn)行定性分析。第四條：質(zhì)量分析每門(mén)學(xué)科每次考試后，任課教師都要認(rèn)真做好質(zhì)量分析。經(jīng)監(jiān)考教師驗(yàn)收后，學(xué)生方可離開(kāi)考場(chǎng)。(5)考試過(guò)程中，監(jiān)考教師如發(fā)現(xiàn)有學(xué)生企圖作弊時(shí)，應(yīng)予口頭警告；構(gòu)成作弊事實(shí)的，應(yīng)如實(shí)將具體情節(jié)填入“考場(chǎng)記錄”，及時(shí)獲取作弊證據(jù)。在考場(chǎng)內(nèi)不吸煙、不喝茶、不談笑、不看書(shū)報(bào)，不批作業(yè)、不與其他教師閑談，不做與監(jiān)考無(wú)關(guān)的事，中途不得無(wú)故離開(kāi)考場(chǎng)。正式鈴響后，學(xué)生開(kāi)始答卷。既要維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律，又要熱情地關(guān)懷學(xué)生。根據(jù)教學(xué)大綱和教材的要求，既考查“雙基”，又檢查靈活運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不出偏題、怪題。(2)改進(jìn)考試方法，以促進(jìn)教與學(xué)的方法改革。第七條：完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作第一條：形式與次數(shù)(1)嚴(yán)格控制考試次數(shù)。重視安全文明生產(chǎn)，杜絕人身和設(shè)備事故發(fā)生。第四條：積極組織好全科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。第二條：負(fù)責(zé)組織制定實(shí)習(xí)科學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃。第四條：教導(dǎo)處要定期檢查教師的聽(tīng)課情況，并記入教師的業(yè)務(wù)考核檔案。第二條：聽(tīng)課杜絕走形式，不能為應(yīng)付檢查而抄襲他人聽(tīng)課筆記或假造聽(tīng)課筆記。第一條：聽(tīng)課教師必須提前進(jìn)教室，態(tài)度要認(rèn)真虛心，不能有干擾課堂教學(xué)的行為（如帶手機(jī)進(jìn)教室）。第四條：集體備課要做到有計(jì)劃、有措施、有記錄、有效果，每月底將備課記錄和備課方案交教導(dǎo)處匯總存檔。第三條：集體備課首先由主講教師介紹講課的內(nèi)容，敘述自己對(duì)新課程理念的整體構(gòu)思、理論框架、重點(diǎn)和難點(diǎn)、邏輯結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵外延、教學(xué)方法、講課藝術(shù)等，提出疑難問(wèn)題，講明注意事項(xiàng)。第二條：所有教師都要在集體備課前認(rèn)真鉆研教材，閱讀其他參考資料，明確本章節(jié)與其他章節(jié)、其他學(xué)科的關(guān)系及所處的地位?！拔褰y(tǒng)一”：統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn)、統(tǒng)一課型與方法、統(tǒng)一練習(xí)與作業(yè)。特建立集體備課制度。教師集體備課制度集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧，彌補(bǔ)各位教師備課中的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，資源共享，共同提高。教導(dǎo)處要整理編輯論文集交流或推薦到報(bào)刊、出版社發(fā)表。第六條：教研組要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)向教務(wù)處報(bào)告工作，反饋教師的意見(jiàn)和要求，以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。力爭(zhēng)每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手。第四條：“四課活動(dòng)”經(jīng)?；?。第三條：建立各學(xué)科師徒隊(duì)伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。杜絕走過(guò)場(chǎng)、熬時(shí)間，要落實(shí)到實(shí)處。第二條：每月召開(kāi)一次教研組長(zhǎng)會(huì)議，教研活動(dòng)以教研組為單位，兩周定時(shí)活動(dòng)一次。六、教學(xué)管理制度學(xué)校教研活動(dòng)制度為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)教師高水平，教學(xué)高質(zhì)量，辦學(xué)有特色，就必須加大教育科研力度，扎實(shí)有效地搞好教研活動(dòng)，特制定學(xué)校教研活動(dòng)制度：第一條：學(xué)期初，教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂學(xué)校的教研計(jì)劃，學(xué)科教研組要制訂組的教研工作計(jì)劃和活動(dòng)安排。第五條：當(dāng)日辦理退費(fèi)手續(xù)時(shí)需將所發(fā)材料全部退回本校，如有損壞照價(jià)賠償。第三條：如果學(xué)員在試聽(tīng)期內(nèi)對(duì)于授課質(zhì)量等不滿(mǎn)意可在當(dāng)日的上課現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取退費(fèi)申請(qǐng)表并經(jīng)班主任簽字確認(rèn)后于當(dāng)日到華圖招生部辦理退班手續(xù)，逾期不予辦理。針對(duì)某些班次為每位已經(jīng)報(bào)名交費(fèi)的學(xué)員安排了試聽(tīng)期。第八條：對(duì)違反招生管理制度的部門(mén)和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，就其情節(jié)，給予批評(píng)、教育、考核降級(jí)、報(bào)送有關(guān)方面處理。第六條：招生過(guò)程鐘，必須堅(jiān)持學(xué)生自愿的原則，尊重學(xué)生選擇就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)，不準(zhǔn)誤導(dǎo)學(xué)生，不違背學(xué)生意愿。第五條：堅(jiān)決打擊非法招生活動(dòng)，學(xué)校任何教職工不準(zhǔn)向未經(jīng)教育部門(mén)批準(zhǔn)的任何非法機(jī)構(gòu)和個(gè)人提供生源信息。任何部門(mén)和個(gè)人不得向招生學(xué)校收取或變相收取組織經(jīng)費(fèi)。第三條：公開(kāi)招生政策，招生條件及招生計(jì)劃。五、招生制度第一條: 建立學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組。第十六條：學(xué)員有權(quán)利向?qū)W校如實(shí)反應(yīng)任課教師的上課情況，配合學(xué)校對(duì)教師的考評(píng)調(diào)查。第十四條：嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁鬧事，嚴(yán)禁賭博、吸毒、販毒，違者堅(jiān)決開(kāi)除。未經(jīng)老師或班主任允許，不得擅自動(dòng)用教學(xué)儀器和設(shè)備。第十一條：學(xué)員看好自己的隨身物品，如有丟失校方不負(fù)任何責(zé)任。第九條：在上課期間，禁止上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的內(nèi)容，經(jīng)教師發(fā)現(xiàn)，取消該學(xué)員當(dāng)天的聽(tīng)課或技能操作資格。第七條：學(xué)員上課期間必須將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，接聽(tīng)電話(huà)的學(xué)員須向任課教師請(qǐng)示，批準(zhǔn)后在教室外接聽(tīng)電話(huà)。未經(jīng)老師、班主任同意，不得隨便離座或進(jìn)出教室。第四條：根據(jù)課程安排，自覺(jué)聽(tīng)課、上機(jī)，對(duì)不聽(tīng)課，不參加技能操作的學(xué)員及不服從教學(xué)統(tǒng)一管理的學(xué)員，學(xué)不會(huì)的學(xué)校概不負(fù)責(zé)。對(duì)于曠課的學(xué)員，學(xué)校不予補(bǔ)課，責(zé)任自己承擔(dān)。遲到者需經(jīng)老師同意才能進(jìn)教室就坐學(xué)習(xí)。四、學(xué)員管理制度為了讓學(xué)員能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)，以保證我培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量，因此，特對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)作以下規(guī)定：第一條：學(xué)員進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，并遵守學(xué)校有關(guān)管理?xiàng)l例。下課前十五分鐘停止操作，組織學(xué)生整理場(chǎng)地及保養(yǎng)設(shè)備，填寫(xiě)好實(shí)習(xí)第三條：第四條：認(rèn)真搞好學(xué)生入門(mén)指導(dǎo)、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)等環(huán)節(jié)工第五條：堅(jiān)持做好設(shè)備巡回檢查和定期維修，設(shè)備大修要及時(shí)上第六條：負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時(shí)、期中、期末及畢業(yè)成績(jī)，并認(rèn)真記錄及時(shí)報(bào)送教務(wù)部門(mén)。二、認(rèn)真批改、輔導(dǎo)第一條：根據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實(shí)際，精心布置作業(yè)并及時(shí)收發(fā)、批改和訂正，要講求實(shí)效，引導(dǎo)學(xué)生及時(shí)改正知識(shí)錯(cuò)誤，扎扎實(shí)實(shí)地第二條：要因材施教，對(duì)差生要熱情輔導(dǎo)，盡量幫助他們跟上班第三條：積極創(chuàng)造條件，開(kāi)展多樣化的課外活動(dòng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，開(kāi)拓知識(shí)眼界，培養(yǎng)有關(guān)技能技巧。第九條：不斷提高自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。第七條：做好學(xué)生的思想工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行日常行為規(guī)范教育。第二條：要熟悉教學(xué)大綱、教材，吃透本科特點(diǎn)，認(rèn)真鉆研教材，找出重點(diǎn)、難點(diǎn)與關(guān)鍵；了解學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)，寫(xiě)好課時(shí)教案，不上第三條：課前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用品，做到提前兩分鐘到教室，要貫徹精講多練原則，提倡啟發(fā)式教學(xué)，語(yǔ)言規(guī)范，板書(shū)清楚，加強(qiáng)雙基，培養(yǎng)能力。第十條：協(xié)助校長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)管理工作。第八條：健全教學(xué)系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)學(xué)生管理，保證正常的教學(xué)秩序。第六條：組織學(xué)校的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第四條：負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)制度、計(jì)劃、總結(jié)等文件的把關(guān)工作。第二條：督促加強(qiáng)培訓(xùn)工作。第十條：制訂學(xué)校遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，提出任期目標(biāo)，報(bào)上級(jí)教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)后，認(rèn)真組織實(shí)施。第八條：主持學(xué)校行政會(huì)議或校務(wù)會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論學(xué)校人事安排，積極開(kāi)展教育科研，探索教育教學(xué)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，努力改造教學(xué)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)視力，增進(jìn)身心健康，切實(shí)做好學(xué)校教職員工的計(jì)劃生育工作。第六條：抓好體育衛(wèi)生工作。建立正常的教學(xué)秩序；保證按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開(kāi)設(shè)課程，進(jìn)行教學(xué)、努力提高教學(xué)質(zhì)量；深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解教學(xué)情況,研究教學(xué)規(guī)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。第四條：組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作。業(yè)務(wù)上要積極培養(yǎng)和提高教師。第三條：正確貫徹執(zhí)行黨的政策。副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)所分管的工作。，做出銷(xiāo)售物品報(bào)表，并提出銷(xiāo)售物品采買(mǎi)補(bǔ)充建議，做好財(cái)務(wù)檔案，做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時(shí)備查，并按規(guī)定使用出納，并做好數(shù)據(jù)填寫(xiě)，加蓋公章，做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一、工資、獎(jiǎng)勵(lì)等的按時(shí)發(fā)放和支付，辦公費(fèi)用如電話(huà)費(fèi)、水電費(fèi)等的支付、補(bǔ)充，銷(xiāo)售營(yíng)收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理第四篇：培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度目錄前言.............................................................................................................1 一．校長(zhǎng)職責(zé).............................................................................................2二、副校長(zhǎng)工作職責(zé)................................................................................3三、教師管理制度....................................................................................3四、學(xué)員管理制度....................................................................................5五、招生制度.............................................................................................7六、教學(xué)管理制度....................................................................................8七、實(shí)習(xí)管理制度.................................................................................11八、考試管理制度；.....................................................