【正文】 ，即充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部“牽頭協(xié)調(diào)”作用，妥善處理各種“急、重、難”問題。要順應(yīng)濱海新區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作載體，豐富活動內(nèi)容。要采用“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳直通車”等形式，運用網(wǎng)站、短信平臺、微博微信等新興傳媒，介紹統(tǒng)一戰(zhàn)線的有關(guān)工作，及時反映工作動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，展示統(tǒng)一戰(zhàn)線風(fēng)采。正如中央領(lǐng)導(dǎo)同志指出，統(tǒng)戰(zhàn)工作政治性強、人情味兒濃、藝術(shù)性高，做好這項工作，需要全面貫徹以人為本的思想。二是營造良好氛圍。要延伸統(tǒng)戰(zhàn)工作觸角，健全橫向到邊、縱向到底的區(qū)、街(鎮(zhèn))、居委會(村)三級統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)，使統(tǒng)戰(zhàn)工作在一定范圍內(nèi)做到資源共享、信息互通，形成大統(tǒng)戰(zhàn)的良好格局，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的全覆蓋。一、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作方式基層統(tǒng)戰(zhàn)工作點多、面廣、線長，光靠幾個基層統(tǒng)戰(zhàn)干部很難把工作做好，必須不斷尋找、創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的有效方式?？傊瑢W(xué)?；鶎庸ㄔO(shè)的任務(wù)是任重而道遠(yuǎn)的，我們要堅持在黨中央和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系新課程改革的要求，一步一個腳印踏踏實實做好各項工作，真正使教工利益、學(xué)校利益相統(tǒng)一，充分激發(fā)基層工會活力，把工會工作推向新的高潮。提高基層工會干部隊伍素質(zhì)，必須強化三個意識：強化政治意識，堅持理想信念，思想上、政治上、行動上要同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和政府的工作大局開展工作；強化責(zé)任意識，樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，淡薄名利，樂于奮獻(xiàn)；強化群眾意識，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進(jìn)工作方法，臵身于群眾，懷著深厚的階級感情，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實話、辦實事，全心全意地為他們服務(wù)。這既是對困難職工的救助，也維護(hù)了社會穩(wěn)定，真正起到了橋梁和紐帶作用。如開展技術(shù)創(chuàng)新活動和“創(chuàng)爭”活動，這既是提高職工隊伍素質(zhì)、也是提高學(xué)校發(fā)展的“雙贏”活動；通過“建家”活動，把基層工會建設(shè)成溫暖的職工之家。增強基層工會活力必須圍繞大局，組織職工開展各種有益的活動。要努力健全和規(guī)范基層工會組織制度，如工會會員(代表)大會制度、民主選舉工會領(lǐng)導(dǎo)人制度、民主評議工會領(lǐng)導(dǎo)班子制度等；要健全基層工會工作制度，如各項管理責(zé)任制度、監(jiān)督考核制度等等；要強化和規(guī)范基層工會維權(quán)機制，認(rèn)真推行職工民主管理制度，平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，勞動爭議調(diào)解制度，勞動法律監(jiān)督檢查制度等等，切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益。同時，選好配強基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子，把有事業(yè)心、責(zé)任感、辦事公道、熱愛工會工作、對職工群眾有深厚感情的干部選配到工會領(lǐng)導(dǎo)班子中來，并加強基層工會積極分子隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支“專、兼、群”相結(jié)合的工會工作者隊伍。首先，要完善和規(guī)范基層工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。增強基層工會活力，必須加強基層工會的規(guī)范化建設(shè)。近年來，各基層黨組織對工會工作高度重視，并將此作為固本強基工程列入了黨組織議事日程抓緊抓好。加強基層工會建設(shè)，增強基層工會活力還必須解決好4個問題增強基層工會活力必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持?；鶎庸ぷ鏖_展是多方面的，既包含社會主義物質(zhì)文明建設(shè)的內(nèi)容，又包含社會主義精神文明建設(shè)內(nèi)容，沒有完善的工會管理機制，勢必會造成工作無目的、無計劃、無效果的后果，特別對于學(xué)?；鶎庸裕且訌姽芾頇C制的建設(shè)，這是有學(xué)校工作繁、雜、細(xì)的特點和社會對學(xué)校的要求所決定的。四、激發(fā)活力，在于加強基層工會管理機制建設(shè)，提高組織服務(wù)能力。如推行基層工會主席直選工作，不僅增強了工會干部的維權(quán)意識、群眾觀念，而且強化了職工群眾的會員意識、主體意識，有力地促進(jìn)了群眾化、民主化，被稱為“激發(fā)基層工會活力的突破口”?；鶎庸冀K把體現(xiàn)會員、職工群眾的意愿、利益作為各項工作的出發(fā)點和歸宿，始終把依靠會員和職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為做好工作的重要保證。反之，就可能形同虛設(shè)。實踐表明，工會的力量存在于會員和職工之中。曾慶紅同志代表黨中央在中國工會十四大上的祝詞也對工會的群眾化、民主化提出了明確要求。深入推進(jìn)基層工會群眾化、民主化進(jìn)程，是工會組織的性質(zhì)和特點決定的，是符合黨的十六大關(guān)于擴大基層民主要求的，是基層工會改革和建設(shè)的方向。按照全面履行各項社會職能，突出維護(hù)職能的要求，全面加強工會基層工作，就必須不斷增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)；就必須建立健全工會工作運行機制，重點維護(hù)好職工群眾在收入分配、社會保障和勞動安全等方面的權(quán)益；就必須堅持依法治會、依法維權(quán)，把《工會法》等有關(guān)法律規(guī)定用好，落到實處；就必須切實抓好開展建設(shè)職工之家活動的創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強基層活力；就必須認(rèn)真抓好基層工會干部隊伍和職工隊伍的培訓(xùn)教育，不斷提高其工作水平和競爭能力，等等。我們既不能一講突出維護(hù)職能，就以為是不要履行其它職能了，也不能一講全面履行各項社會職能，就以為是不要突出維護(hù)職能了。同時工會基層組織還要從實際出發(fā)，履行好其它工會職能。工會基層組織必須與時俱進(jìn)，準(zhǔn)確把握自己的定位，切實履行好表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。全面履行各項社會職能，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的職能。這應(yīng)該成為我們做好工會工作的一個規(guī)律性認(rèn)識。胡錦濤同志在同全總新班子成員和工會十四大部分代表座談時指出：“最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，最充分地把工會的活力激發(fā)出來”。服務(wù)大局為加強工會基層工作提出了更新更高的要求，不斷注入新的生機和活力；加強工會基層工作緊緊圍繞偉大事業(yè)的需要來展開，并促其蓬勃發(fā)展。歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都表明，工會組織服務(wù)大局與全面加強基層工作，夯實自身的基礎(chǔ)從來就是緊密聯(lián)系在一起的。目前，學(xué)校工會基層工作的現(xiàn)狀還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，工會基層組織作用的發(fā)揮與教職工群眾的期望差距較大的問題還普遍存在，使工會基層工作遇到了許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。工會基層組織是工會全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是工會組織密切聯(lián)系職工群眾，開展工會各項工作的組織者、實踐者；工會的各項工作任務(wù)都要通過工會基層組織來落實，工會的作用最終要通過工會基層組織來體現(xiàn)，要把教職工的思想和行動凝聚到全面推進(jìn)新課程改革的重大事業(yè)中來。工會要更好地服務(wù)大局，為全面推進(jìn)新課程改革，全面加強工會基層工作，夯實自身的基礎(chǔ)至關(guān)重要。一、激發(fā)活力，在于夯實自身基礎(chǔ)，樹立服務(wù)意識。這一任務(wù)的關(guān)鍵在于要激發(fā)工會基層組織活力、活躍基層。加強基層工會組織建設(shè)，不斷激發(fā)基層工會活力，既是擴大黨的階級基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的要求，也是堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的需要。第三篇：關(guān)于新形勢下基層工會組織建設(shè)的特點1關(guān)于新形勢下基層工會組織建設(shè)的特點、任務(wù)的研究和探索沙雅縣教育工會 主席；朱燕中國工會十四大提出“要加強基層工會建設(shè)，重視基層、活躍基層，努力增強基層工會的活力”。金融危機時，黨委還開展了“企業(yè)有困難職工怎么辦”思想大討論，樹立戰(zhàn)勝困難的信