競選大學(xué)學(xué)生會組織部部長演講稿合集5篇-文庫吧資料
2024-10-17 23:57本頁面
【正文】 及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。我也就在那時暗自的決定，加入學(xué)生會這個大家庭去為同學(xué)們服務(wù)。他們熱情的，認(rèn)真，微笑的和我們交談著。我競選的職位是組織部部長。我是11級電氣班的張世賢。我是競選組織部部長的===。卻退不了我在學(xué)生會學(xué)到的經(jīng)驗，認(rèn)識的朋友。如果我失敗了，我也就退出了學(xué)生會。這也是他們鍛煉自己，擴展自己人際關(guān)系的一個機會。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學(xué)生會干事。同時，我會淡化我部門干事們得部門意識。知識是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。同時也會大膽又不失謹(jǐn)慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。看著我們組織部現(xiàn)在的依舊保持當(dāng)初的人數(shù)，和干事的能力，我覺得我要把這當(dāng)成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。我覺得這個一些干事的素質(zhì)有著很大關(guān)系。在注重能力的同時，還得注重干事們得品德素質(zhì)。我覺得這也是我的部長工作的重中之重。[大學(xué)學(xué)生會組織部部長競選演講稿(共2篇)] 機會是留給有準(zhǔn)備的人，我今天競選的是組織部部長，所以如果我當(dāng)選了組織部部長，對于組織部的發(fā)展，工作安排也得有所準(zhǔn)備和計劃。對于學(xué)生會的兄弟部門也得加強溝通合作。我競選的職位也是組織部部長。篇二：大學(xué)學(xué)生會競選組織部部長演講稿組織部部長競選演講稿各位老師，同學(xué)們大家好?？偠灾?，我熱愛組織部，熱愛學(xué)生會，所以我想留下來，繼續(xù)承擔(dān)一份責(zé)任。要他們對待不管是組織部的工作，還是其他部門舉辦的活動。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學(xué)生會干事。同時，我會淡化我部門干事們的部門意識，增強本部門的學(xué)生會整體意識。都說知識是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得作為部長，我的工作不僅是管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力?？粗覀兘M織部現(xiàn)在依舊保持當(dāng)初的人數(shù)，和干事的能力，我覺得我要把這當(dāng)成我們部門的精神，一屆一屆地傳承下去。在注重能力的同時，還得注重干事們的品德素質(zhì)。作為一名學(xué)生會干事，同時也作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是得招新是部門工作的重中之重。因為這些工作正是考驗和鍛煉人的細(xì)心與耐心，也正因為這些[大學(xué)學(xué)生會組織部部長競選演講稿(共2篇)]，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。雖然在旁人眼里，這些工作看似有一些枯燥、乏味。進(jìn)入組織部近一年了，對組織部已有了一種很深的感情，也對部門所從事的工作與職能也從生疏到掌握了，組織部是我院團總支下的一個職能部門，我們部門除了完成學(xué)院老師和主席團分發(fā)的任務(wù)外，主要負(fù)責(zé)團建設(shè)這方面的工作，比如收集審核團員檔案資料，團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、管理，補辦團員證，定期收繳團費。我競選的職位也是組織部部長。如果我競選成功，我對組織部有以下 [大學(xué)學(xué)生會組織部部長競選演講稿(共2篇)]篇一：學(xué)生會組織部部長競選演講稿組織部部長競選演講稿 各位老師，同學(xué)們大家好。而組織部是學(xué)生會的重要組成部分，是學(xué)生組織工作開展的重要幫手。我們只有把握現(xiàn)在才能展望未來，要知道成功是給有準(zhǔn)備的人的。我相信我有能力擔(dān)任組織部部長這個職位，我的自信來源我自身的能力和別人的信任與肯定。是一個樂觀開朗的女生，自信有責(zé)任心，曾擔(dān)任初中三年副班長，有豐富的工作經(jīng)驗，在初中三年都被評為“優(yōu)秀學(xué)生干部”獲“優(yōu)秀作文”來財校這一年里被評為“優(yōu)秀團干”獲得獎學(xué)金叁等獎。我要競選的職位是：組織部部長。我感到很榮幸能有機會站在這個講臺上參加這次的競選。卻退不了我在學(xué)生會學(xué)到的經(jīng)驗，認(rèn)識的朋友。如果我失敗了，我也就退出了學(xué)生會。這也是他們鍛煉自己，擴展自己人際關(guān)系的一個機會。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。干事他們不單僅屬于組織部干事，更屬于學(xué)生會干事。同時，我會淡化我部門干事們得部門意識。知識是學(xué)出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部干事的能力。同時也會大膽又不失謹(jǐn)慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。看著我們組織部現(xiàn)在的依舊保持當(dāng)初的人數(shù)，和干事的能力，我覺得我要把這當(dāng)成我們部門的部門精神，一屆一屆地傳承下去。我覺得這個一些干事的素質(zhì)有著很大關(guān)系。在注重能力的同時，還得注重干事們得品德素質(zhì)。我覺得這也是我的部長工作的重中
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