廉政風險防控管理工作第二階段總結-文庫吧資料
2024-10-17 23:10本頁面
【正文】 ，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。四、存在的問題我局廉政風險防控管理工作領導小組對機關干部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。三、開展廉政風險防控管理工作宣傳堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識，使機關干部處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念?，F(xiàn)將我局廉政風險防控管理工作自查情況匯報如下：一、成立廉政風險防控領導小組我局高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以局長洪池同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構健全。通過第二階段“排查防控廉政風險”活動，增強干部職工的群眾意識和宗旨意識，以群眾滿意為標準，全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制，切實強化責任意識，更好的為基層群眾服務。經局廉政風險防范管理小組審核把關后，進行公示，接受群眾評議。要重點查找重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”方面容易產生腐敗行為的廉政風險及表現(xiàn)形式。在梳理權力和排查廉政風險點階段，我局對照“三定”方案及有關規(guī)定賦予的行政職能，認真摸清梳理本單位主要行政管理和內部管理等權力事項。單位廉政風險排查情況要報上級黨組織審核。單位和崗位在自己找、群眾幫、領導提的基礎上，還要采取集中議的辦法，通過召開班子會，對單位、崗位的廉政風險排查情況進行集中評議。主管領導、分管領導及上級主管部門領導，必須對所分管的單位、部門和崗位排查出的廉政風險進行把關確認并提出意見。單位、崗位的自查結束后，要及時征求職工群眾意見，組織職工群眾進行廉政風險排查測評。單位和崗位，要分別按照上述要求進行自查。評定：就是按照權力大小、風險發(fā)生的幾率和危害程度分為A、B、C三個風險等級，具體劃分標準為：A級：即高級風險等級，主要表現(xiàn)為具體有“三重一大”事項決策權；B級：即一般風險等級，主要表現(xiàn)為具體“三重一大”事項執(zhí)行權、監(jiān)管權；C級：即低風險等級，主要指其他方面。繪圖：就是繪出權力運行流程圖。對決策權、用人權、分配權、內部事務管理權等各項權力進行全面梳理，確保所列權力清單齊全。二、權力梳理步驟確權：就是明確職權，梳理權力清單。一、權力梳理廉政風險的主體為，單位和崗位。各科室和全體機關工作人員按照方案的要求，仔細查找各自工作崗位和權力運行每個環(huán)節(jié)的廉政風
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