【正文】 踐“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措。每一名共青團(tuán)員必須時(shí)刻注意用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)做一名共青團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感，在學(xué)習(xí)、工作和社會(huì)生活的各個(gè)方面起帶頭作用，努力成為執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勤奮工作的模范，刻苦學(xué)習(xí)的模范，遵紀(jì)守法的模范和開(kāi)拓創(chuàng)新的模范。（三）模范意識(shí)。組織意識(shí)是共青團(tuán)員獨(dú)特的政治身份和社會(huì)作用在觀念上的反映，是團(tuán)的先進(jìn)性的一種體現(xiàn)。要堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑廣大團(tuán)員的精神支柱，幫助團(tuán)員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，教育引導(dǎo)團(tuán)員牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，進(jìn)一步堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺(jué)成為“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。新時(shí)期的團(tuán)員意識(shí)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：（一）政治意識(shí)。集團(tuán)各事業(yè)部聯(lián)絡(luò)組在事業(yè)部黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，把增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育落到實(shí)處，扎實(shí)有力地推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。生產(chǎn)資料事業(yè)部黨委書(shū)記蔣乾浩同志、副書(shū)記陳偉寶同志聽(tīng)取了聯(lián)絡(luò)組《關(guān)于開(kāi)展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育的實(shí)施方案》匯報(bào)后指出“這次教育活動(dòng)重要、必要，開(kāi)展得也很及時(shí)。在本次教育活動(dòng)中要注意“四個(gè)結(jié)合”，即活動(dòng)要與肩負(fù)的責(zé)任相結(jié)合；與青年人的特點(diǎn)相結(jié)合；與年初計(jì)劃相結(jié)合；與先教活動(dòng)相結(jié)合。同志們、青年朋友們，讓我們?cè)谝院\濤同志為總書(shū)記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，恪盡職守、勤奮工作，開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革，推進(jìn)中央企業(yè)與青年的和諧發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！第四篇：增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育簡(jiǎn)報(bào)第七期共青團(tuán)百聯(lián)集團(tuán)有限公司委員會(huì)增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育推進(jìn)小組辦公室2005年10月20日集團(tuán)各事業(yè)部黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視團(tuán)員意識(shí)主題教育堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的原則，在集團(tuán)團(tuán)員意識(shí)主題教育第一階段活動(dòng)中，集團(tuán)各事業(yè)部青年工作聯(lián)絡(luò)組及時(shí)向事業(yè)部黨委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，積極爭(zhēng)取黨政的重視與支持，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，正確把握開(kāi)展增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育的政治方向，制定、落實(shí)事業(yè)部實(shí)施方案。要通過(guò)公開(kāi)選拔團(tuán)的干部，不拘一格、廣納賢才，大膽使用、著力培養(yǎng)，營(yíng)造團(tuán)干部成長(zhǎng)成才的良好環(huán)境。把創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)、活躍基層團(tuán)的工作的重要載體和有效手段，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，共同發(fā)展，切實(shí)把五四紅旗團(tuán)委打造成企業(yè)優(yōu)秀青年集體的表率。要堅(jiān)持個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)，在民主的基礎(chǔ)上形成統(tǒng)一意志，推動(dòng)團(tuán)內(nèi)決策的科學(xué)化、制度化，保證團(tuán)內(nèi)決策得到有效地貫徹落實(shí)。按照?qǐng)F(tuán)章有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制原則，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)團(tuán)內(nèi)民主建設(shè)。要高度重視團(tuán)的組織發(fā)展工作，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，建設(shè)青年積極分子隊(duì)伍，把更多符合條件的適齡青年吸納到團(tuán)組織中來(lái)，發(fā)展壯大團(tuán)組織的力量。二要開(kāi)展“動(dòng)態(tài)建團(tuán)”的探索。一要確立“大團(tuán)建”的觀念。共青團(tuán)作為聯(lián)系青年和企業(yè)，聯(lián)系青年和黨政的紐帶，在企業(yè)中和青年職工中具有特殊重要的地位和作用。進(jìn)一步推廣創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的項(xiàng)目化運(yùn)作方式，推進(jìn)成果的轉(zhuǎn)化交流，建立量化考核辦法和評(píng)價(jià)機(jī)制，納入到業(yè)務(wù)考核評(píng)價(jià)體系之中，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要通過(guò)搭建創(chuàng)新實(shí)踐的平臺(tái)，把創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)和青工振興計(jì)劃、青年綠色環(huán)保行動(dòng)、青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、我為國(guó)家重點(diǎn)工程做貢獻(xiàn)等活動(dòng)進(jìn)一步結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)青年崗位建功。二要廣泛開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。所以，不要把創(chuàng)新等同于原始創(chuàng)新和發(fā)明專利，這樣容易挫傷大多數(shù)人創(chuàng)新的積極性、創(chuàng)造力。創(chuàng)新，從流程上看包括原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新，從業(yè)務(wù)范圍看包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，其中技術(shù)創(chuàng)新成果又分為發(fā)明專利、實(shí)用新型、技術(shù)秘密、先進(jìn)操作法。對(duì)這些問(wèn)題，要認(rèn)真加以解決。但目前除工作層面上存在不廣泛的問(wèn)題外，認(rèn)識(shí)上也有一些問(wèn)題。二是著力深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好青年的利益，傾聽(tīng)青年呼聲，反映青年意愿，解決青年問(wèn)題，特別要加強(qiáng)對(duì)特殊困難青年群體的服務(wù)力度，多做雪中送炭的事情，多為他們排憂解難。要滿足青年學(xué)習(xí)成才和精神文化的需求，大力培育青年文化，與青年共同建造健康向上、快樂(lè)和諧的精神家園。特別是要引導(dǎo)廣大青年以發(fā)展的眼光正確看待企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各種矛盾、社會(huì)問(wèn)題，以更加積極的姿態(tài)參與企業(yè)改革發(fā)展，承擔(dān)起自己的職業(yè)角色，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展能力，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中施展自己的聰明才智，體現(xiàn)自己的志向抱負(fù)，展現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二要正確引導(dǎo)青年。要用科學(xué)理論武裝青年，特別是要堅(jiān)持不懈地用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝青年，用建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想凝聚青年，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的偉大民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神激勵(lì)青年，使廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念，堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心。做好青年的思想政治工作，要堅(jiān)持以人為本，把握好青年與其他年齡階段社會(huì)群體的不同特點(diǎn)，尊重青年的主體地位、個(gè)性特點(diǎn)，多采用青年喜愛(ài)的形式、熟悉的語(yǔ)言，多結(jié)合青年身邊的事情，切實(shí)增強(qiáng)工作的時(shí)代感和實(shí)效性。這也是片面的。所以，思想政治工作者不是龍舟賽場(chǎng)邊上的拉拉隊(duì)，而是舟上的擊鼓手，是團(tuán)隊(duì)的重要成員；思想政治工作有其科學(xué)性，在企業(yè)豐富的實(shí)踐中被不斷賦予新的時(shí)代內(nèi)涵?，F(xiàn)代企業(yè)管理理論中有一個(gè)雙因素理論。比如，有人認(rèn)為，“思想政治工作在激勵(lì)企業(yè)青年建功立業(yè)方面不起作用了，只要有績(jī)效評(píng)估和薪酬方案就夠了”。一是著力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)青年思想政治工作。各級(jí)黨團(tuán)組織要切實(shí)把共青團(tuán)的注意力和力量聚焦到這方面來(lái)，有機(jī)地融入團(tuán)的各項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)之中，實(shí)踐共青團(tuán)工作服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的光榮使命，使共青團(tuán)組織切實(shí)發(fā)揮好推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的生力軍、突擊隊(duì)的積極作用。要帶領(lǐng)青年積極參與節(jié)約的科技創(chuàng)造，努力為節(jié)約資源提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的企業(yè)建設(shè)。要通過(guò)青年綠色環(huán)保行動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年樹(shù)立節(jié)約和可持續(xù)發(fā)展觀念，增強(qiáng)資源意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，大力弘揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。中央企業(yè)要做強(qiáng)做大，成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè)集團(tuán)，必須立足于科學(xué)發(fā)展，走新型工業(yè)化道路。如此過(guò)高的單位產(chǎn)出能耗和原材料消耗，已使我國(guó)資源、能源和環(huán)境無(wú)法承載，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步已受到資源環(huán)境的嚴(yán)重制約。從總體上看，長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)粗放型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式還沒(méi)有得到轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展付出了很大代價(jià)。要通過(guò)各種創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，積極促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，推動(dòng)企業(yè)從資源依賴型向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造國(guó)際知名品牌，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大集團(tuán),為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要充分重視和發(fā)揮基層青年的首創(chuàng)精神，尊重一切有利于企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的創(chuàng)造愿望，支持一切有利于企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的創(chuàng)造活動(dòng)，增強(qiáng)一切有利于企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的創(chuàng)造才能，肯定一切有利于企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的創(chuàng)造成果。青年人最少保守思想、最具創(chuàng)造活力。創(chuàng)新是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的中心環(huán)節(jié)，是中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的要求。胡錦濤總書(shū)記在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上講話指出，要建設(shè)以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，使企業(yè)真正成為研究開(kāi)發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體，全面提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。二要聚焦增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，賦予青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)新任務(wù)。要引導(dǎo)青年增強(qiáng)安全意識(shí)，落實(shí)安全誠(chéng)信，進(jìn)一步做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作，努力實(shí)現(xiàn)違章為零。要引導(dǎo)組織團(tuán)員青年加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)方針政策學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理想信念教育，幫助青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)大局意識(shí)、集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神，正確處理個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家的利益關(guān)系。受各種文化思潮影響，一部分青年出現(xiàn)了政治信仰迷茫、理想信念模糊、社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題，不加以正確引導(dǎo)，就可能成為影響企業(yè)和諧的不利因素，甚至?xí)绊懬嗄暌淮慕】党砷L(zhǎng)。企業(yè)的和諧,很大程度上取決于企業(yè)成員的思想道德素質(zhì)、理想信念和行為規(guī)范。我國(guó)正處在人均GDP1000美元向3000美元提升的階段，這既是重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是矛盾凸現(xiàn)期，特別是國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)破難，涉及到利益格局的重大調(diào)整，各種利益矛盾紛繁復(fù)雜，尤其需要我們更加關(guān)注和諧企業(yè)的建設(shè)。建設(shè)和諧企業(yè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，中央企業(yè)各級(jí)團(tuán)組織要找準(zhǔn)青年工作的聚焦點(diǎn)，把團(tuán)組織關(guān)注的目光和青年工作的力量聚焦到有力推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展上來(lái)，使廣大團(tuán)員青年在企業(yè)改革發(fā)展的時(shí)代舞臺(tái)上施展才華、建功立業(yè)。只要我們真正把青年工作的落腳點(diǎn)放在促進(jìn)企業(yè)搞好改革、加快發(fā)展、加強(qiáng)管理、提高效益和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值上，充分發(fā)揮黨的助手作用，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，妥善解決影響企業(yè)青年發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題，著力探索工作的新途徑新方式，就能不斷實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。青年工作理應(yīng)最富朝氣、最有活力、最具創(chuàng)造性。上級(jí)團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)下一級(jí)團(tuán)組織工作的指導(dǎo)，逐步明確對(duì)下一級(jí)團(tuán)組織工作任務(wù)的考核要求和量化指標(biāo)，并將完成情況作為評(píng)選表彰的重要依據(jù)。要重視加強(qiáng)共青團(tuán)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)問(wèn)題的研究，使共青團(tuán)工作的評(píng)價(jià)考核進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化。要重視運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和科學(xué)方法改進(jìn)團(tuán)的工作。三是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，積極探索改進(jìn)共青團(tuán)工作的運(yùn)行機(jī)制。要注意教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員和青年職工不斷提高素質(zhì)、增強(qiáng)參政議政能力，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手。企業(yè)黨組織和經(jīng)營(yíng)管理班子要重視發(fā)揮共青團(tuán)在團(tuán)結(jié)凝聚青年職工方面的橋梁紐帶作用，建立起經(jīng)常性地聽(tīng)取共青團(tuán)工作情況和意見(jiàn)建議的渠道，形成正常工作機(jī)制。青年是企業(yè)的希望和未來(lái)，青年職工是中央企業(yè)的主體。要深入地而不是膚淺地、現(xiàn)實(shí)地而不是理念地、有機(jī)聯(lián)系地而不是孤立地來(lái)研究企業(yè)黨群工作的定位和作用，積極探索有效途徑和工作方式，使企業(yè)黨群工作不斷創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。要從工作內(nèi)容方法上融入，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程同步推進(jìn)，急企業(yè)所急，辦生產(chǎn)所需，解行政領(lǐng)導(dǎo)之難，使企業(yè)黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同向、合拍、聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)運(yùn)作，為完成中心目標(biāo)增加助力，為中心工作的開(kāi)展提供思想動(dòng)力、組織保證和智力支持。要從體制制度上融入，把機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中。我覺(jué)得，所謂融入中心，就是要把我們的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心有機(jī)融合在一起。因此，我們講要融入中心、服務(wù)大局，決不是玩文字游戲、搞嘩眾取寵。我們講融入中心、服務(wù)大局，與圍繞中心、服務(wù)大局相比，雖是一詞之改，但對(duì)工作的要求卻有深刻的不同。這里我提出幾個(gè)問(wèn)題，希望和大家共同研究探討。存在的這些問(wèn)題，一方面反映出共青團(tuán)工作的有關(guān)政策和各項(xiàng)重點(diǎn)工作還需要切實(shí)抓好落實(shí)，另一方面也反映出共青團(tuán)工作還不能完全適應(yīng)中央企業(yè)改革發(fā)展的要求。“四個(gè)不符合”，一是四成企業(yè)的總部團(tuán)組織設(shè)置不健全，在調(diào)查的162戶中央企業(yè)中，47戶只成立了直屬團(tuán)委，19戶未成立團(tuán)組織，這不符合國(guó)資委黨委文件（黨發(fā)群工〔2003〕6號(hào)）的有關(guān)規(guī)定；二是五成多的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人沒(méi)有配齊，143戶成立總部團(tuán)組織的有21戶沒(méi)配書(shū)記、56戶沒(méi)配副書(shū)記，這不符合團(tuán)的組織規(guī)定；三是近五成的團(tuán)組織負(fù)責(zé)人沒(méi)有按同級(jí)黨委職能部門負(fù)責(zé)人的要求和條件配備，這不符合國(guó)資委黨委和團(tuán)中央的有關(guān)規(guī)定；四是近七成的總部團(tuán)組織負(fù)責(zé)人不能列席相關(guān)黨委會(huì)，這不符合黨章有關(guān)規(guī)定。因此，中央企業(yè)各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，積極支持青年工作的創(chuàng)新和改進(jìn)，重視研究和切實(shí)解決目前工作中存在的突出問(wèn)題，為團(tuán)組織開(kāi)展工作、組織活動(dòng)提供有利條件。共青團(tuán)工作是企業(yè)黨的工作的重要方面，在工作性質(zhì)、目標(biāo)要求、途徑方式等方面與企業(yè)黨的工作有相同和相似之處。對(duì)此，中央企業(yè)各級(jí)黨組織和團(tuán)組織要有清醒認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。共青團(tuán)是黨組織的助手和后備軍，廣大團(tuán)員青年是中央企業(yè)富有朝氣、充滿活力、極具創(chuàng)造力的寶貴人力資源。各級(jí)團(tuán)干部迎難而上，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，使教育活動(dòng)有聲有色、生動(dòng)活潑，同時(shí)廣大團(tuán)干部通過(guò)實(shí)踐鍛煉，有力提升了自身素質(zhì)和能力。主題實(shí)踐活動(dòng)豐富多彩，團(tuán)員青年參與廣泛、積極主動(dòng)，青年職工立足崗位、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，在活 1動(dòng)中所煥發(fā)出的活力和創(chuàng)造力成為了推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展新的動(dòng)力。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目27580項(xiàng)。在這次教育活動(dòng)中，121位中央企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任活動(dòng)指導(dǎo)小組（委員會(huì)）或領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)，各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自上團(tuán)課6865場(chǎng)次，為上團(tuán)課總數(shù)的40%。這次團(tuán)員意識(shí)主題教育也包括日常團(tuán)的各項(xiàng)工作之所以取得良好效果，得到企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)管理班子和廣大團(tuán)員青年的一致認(rèn)可，有很多經(jīng)驗(yàn)值得認(rèn)真總結(jié)。通過(guò)開(kāi)展這一活動(dòng)，增強(qiáng)了團(tuán)員意識(shí)，健全了團(tuán)的組織，活躍了團(tuán)的生活，鍛煉了團(tuán)的干部，鞏固了黨的青年群眾基礎(chǔ)，也有力地促進(jìn)了工作。2005年，中央企業(yè)共青團(tuán)工作積極適應(yīng)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新任務(wù)新要求，切實(shí)提高了服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力和合作能力，扎實(shí)開(kāi)展了符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要、具有青年特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng)，積極凝聚廣大團(tuán)員青年的智慧和力量，充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，有力促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)改革措施的推進(jìn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。中央企業(yè)的快速持續(xù)健康發(fā)展，保證了國(guó)家宏觀調(diào)控政策的順利實(shí)施，推動(dòng)了我國(guó)的科技創(chuàng)新和進(jìn)步，促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。2005年，%；，%；，凈資產(chǎn)，分別增長(zhǎng)15%%；%，%。經(jīng)過(guò)近三年的努力，國(guó)有資產(chǎn)管理和監(jiān)督體系不斷完善，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管基礎(chǔ)工作走向健全，國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化，國(guó)有資產(chǎn)質(zhì)量在不斷改善的同時(shí)正向優(yōu)勢(shì)企業(yè)和優(yōu)勢(shì)行業(yè)有效集中，國(guó)有經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響力、控制力和帶動(dòng)力得到進(jìn)一步發(fā)揮。根據(jù)國(guó)資委和國(guó)資委黨委的工作部署，下面我講三點(diǎn)意見(jiàn)。趙釗同志還將代表中央企業(yè)團(tuán)工委作工作報(bào)告。剛才我們表彰了在團(tuán)員意識(shí)主題教育中涌現(xiàn)出的一批先進(jìn)單位，在此我代表國(guó)資委和國(guó)資委黨委表示祝賀！這次會(huì)議得到了團(tuán)中央的重視和支持。今后，我們將會(huì)在上級(jí)團(tuán)組織和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，努力把此項(xiàng)活動(dòng)深入持久地開(kāi)展下去。全站的團(tuán)員青年們?cè)诒敬谓逃顒?dòng)過(guò)程中紛紛表示自己的政治理論水平得到了提高。六、主要收獲１、通過(guò)學(xué)習(xí)，團(tuán)員青年的政治理論水平上了一個(gè)新臺(tái)階共青團(tuán)組織作為黨在政治上的助手和后備軍，一定要?jiǎng)訂T和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走在學(xué)