入職心得報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 21:40本頁(yè)面
【正文】 ，我們物管處的辦公室外墻是透明的玻璃，視野開闊。我很珍惜這樣的機(jī)會(huì)，而且我們管理處的辦公室干凈整潔，辦公設(shè)備齊全，不像有的小公司那樣的雜亂擁擠，光這一點(diǎn)，我就能看到我們公司的職業(yè)態(tài)度，還有掛在墻上的各種崗位職責(zé)壁紙，都時(shí)時(shí)刻刻在提醒我們，要更高效率跟好質(zhì)量的完成工作。感慨之余，我想我們只有靠自己的才智和堅(jiān)韌的精神，為我們中冶建工集團(tuán)有限公司更好的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄的力量。學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是完美的。領(lǐng)導(dǎo)們的自強(qiáng)精神、生動(dòng)講解、精彩案例，無不在我腦海留下了深刻的印象。團(tuán)結(jié)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然更是一個(gè)公司發(fā)展的基本前提；創(chuàng)新是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然更是一個(gè)公司發(fā)展的力量來源；誠(chéng)信是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然更是一個(gè)公司發(fā)展的保障；務(wù)實(shí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)然更是一個(gè)公司發(fā)展的最好實(shí)踐方式。他們指出，員工要不斷的學(xué)習(xí)，將“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”，在工作中不斷學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到中作中來，終身學(xué)習(xí)，才能進(jìn)步。我們，應(yīng)該繼承并發(fā)揚(yáng)這種精神。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，所以我們都應(yīng)該把這句企業(yè)的靈魂印刻到自己的靈魂中去，作為自己在職業(yè)生活中的靈魂。培訓(xùn)中還講到了公司的文化。姚晉川董事長(zhǎng)首先給我們回顧了中冶建工的歷史：中冶建工集團(tuán)有限公司2006年9月由中國(guó)十八冶金建設(shè)公司分立改制而成，2011年在原中冶建工有限公司基礎(chǔ)上組建而成，主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊有工程總承包、非標(biāo)件制安、房地產(chǎn)等構(gòu)成。在稍作休整之后，公司便安排了我們新員工的入職培訓(xùn)，在我們仔細(xì)的聆聽和學(xué)習(xí)中，兩天的培訓(xùn)在我們的戀戀不舍中敲響了落幕的鐘聲。中冶建工人有著共同的價(jià)值觀：就是追求事業(yè)中的成功和工作中的盡善盡美，是我們最大的快樂和享受。誠(chéng)信是公司發(fā)展之本。第二篇：入職培訓(xùn)心得報(bào)告中冶建工培訓(xùn)心得自從去年11月份簽約中冶建工集團(tuán)以后,就一直期待著早加入中冶建工這個(gè)大家庭,但都是一些基本的,沒有了解到中冶的精髓,今天終于帶著無比激動(dòng)的心情跨進(jìn)了中冶建工的大門,來到了中冶建工新員工入職培訓(xùn)的大會(huì)上,聆聽到了中冶建工開拓者們的悉心教導(dǎo),真的很感謝公司給予我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì), ,在培訓(xùn)中認(rèn)真,態(tài)度端正,主要以公司董事長(zhǎng),黨委書記姚晉川為首的領(lǐng)導(dǎo)班子主講,內(nèi)容主要涉及到企業(yè)價(jià)值,:公司必須要有靈魂,沒有靈魂,就像鳥兒沒有翅膀,:包括企業(yè)精神,企業(yè)價(jià)值觀,:團(tuán)結(jié),創(chuàng)新,誠(chéng)信,。一個(gè)月的時(shí)間，讓我對(duì)公司的產(chǎn)品，各個(gè)部門及其分工，所在崗位的工作執(zhí)掌，以及與同仁之間的關(guān)系，都有了顯著的改善。此外，營(yíng)業(yè)部的同仁還為我詳細(xì)講述了康師傅品牌下方便面產(chǎn)品的分類、產(chǎn)品數(shù)以及行銷人員的工作重點(diǎn)等等。11月24號(hào)，我來到重慶營(yíng)業(yè)部，熟悉行銷方面的工作。開幕式上，各部門的同仁組成了眾多的方隊(duì)，以整齊的步伐、響亮的口號(hào)、新奇的創(chuàng)意展現(xiàn)出了頂新人蓬勃向上的英姿；比賽中，運(yùn)動(dòng)員積極拼搏的身姿與觀眾們熱烈的助威吶喊聲交
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