【正文】 為安全生產提供了強有力的專業(yè)保證。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。2011年，張貼安全標語50張，宣傳橫幅10條，通過宣傳教育，使廣大干部職工樹立了正確的安全觀念，進一步規(guī)范職工的安全生產行為。6月份以來，為實現2011年繼續(xù)深入開展“安全生產年”工作目標，公司以第十個“安全生產月”活動為契機，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”這一主題，加大排查與治理安全隱患工作力度，認真、扎實、深入地做好“安全生產年”各項工作，在全公司掀起了群眾性的大宣傳、大落實、大治理活動。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。學習培訓結束后，4月27日公司進行了安全生產考試，考試合格率100﹪。四、以繼續(xù)深入開展“安全生產年”為契機，狠抓安全宣傳教育工作，夯實安全基礎為了加強安全生產工作的宣傳教育力度和管理，總結往年安全生產事故的沉痛教訓，結合我公司工作的實際，3月20日召開了2011年安全生產工作會議，安排部署了2011年安全生產任務，要求全員牢固樹立安全意識，齊抓共管，把安全生產及管理工作向前推進一步。三、定期召開安全生產專題會，分析解決問題每月定期總結分析安全生產形勢，分析上階段公司的安全生產形式，研究、部署下一階段的安全生產工作重點，分析近期事故原因、教訓，對現有的安全生產規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現了全面依法管理。同事為加強安全生產領導小組責任制的落實，杜絕安全事故發(fā)生，確保職工人身安全和國家財產安全，強化安全生產監(jiān)管，加強隱患治理，加大安全生產檢查力度，嚴格落實“一崗雙責”制度，全面落實安全主體責任，層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。二、建立考核機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與簽訂安全生產目標管理責任書，各部門 負責人是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發(fā)放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。我公司黨政領導始終把安全生產工作擺在突出位置，并列入重要儀式日程，按照安全生產目標管理的整體要求，明確了安全負責人和安全員的職責，調整充實了安全生產領導小組，明確了安全生產領導小組成員，負責全公司安全生產工作的領導、督促、檢查，定期進行安全檢查，在重要節(jié)日和重要時期進行專項檢查。為2011年各項工作的順利完成提供了有效的安全保障。第二篇：企業(yè)安全生產工作總結xxxxx有限公司2011年安全生產及安康杯競賽活動總結2011年，公司認真貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，著力增強職工、從業(yè)人員安全發(fā)展意識加強責任落實。開展安全生產隱患排查治理專項行動情況：6月20日至6月21日隱患排查階段，項目部領導根據通知精神，召集班子成員、安質部成員及時召開專題會議，分析討論了本項目存在的安全隱患，針對存在的隱患，落實責任，制定措施，確定工作內容、目標任務和階段性工作計劃，收到了良好的效果，消除了安全隱患，保證了施工生產在安全、高效的情況下順利開展。安質部要求每處進行高空作業(yè)施工時必須張拉安全網，并配備了安全帶、安全帽，與民工簽訂了安全生產合同，確保了施工人員安全。并且舉行了防洪防汛應急救援演練，同時定期不定期對現場管理人員、施工人員進行安全學習教育，有效提高了施工人員的安全防范意識，把安全施工貫穿到了工程施工的全過程，保障了工程施工的質量、安全、效益和進度。項目的各施工點都配備了專職安全員，每個安全員配戴紅袖章對作業(yè)現場進行安全監(jiān)控，防止違章作業(yè)。三、加強檢查，狠抓整改，確保安全活動開期間，項目安質部組織有人員對全標段人員參加到“安全生產月”活動中。二、加強宣傳，提高認識，營造氛圍在活動開展中，全項目圍繞“安全責任，重在落實”活動主題，深入學習宣傳安全生產法律、法規(guī)，進一步強化員工安全意識，規(guī)范員工的安全行為。企業(yè)安全生產年度工作總結范文3 為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面提高廣大員工的安全意識，根據公司下發(fā)的“關于開展年“安全生產月”活動的通知”的精神，我項目結合目前安全生產工作實際情況，深入開展了“安全生產月”活動。努力實現從被動防范向管住源頭轉變。努力實現從集中開展安全生產專項整治向規(guī)范化、制度化、經常化管理轉變。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會)，實行聯?；ケ：捅O(jiān)護制度。六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優(yōu)先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。對關鍵人員重點監(jiān)護，重點管理，重點培訓、重點教育。三是抓好關鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。針對我**場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。專業(yè)管理支撐有力。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業(yè)現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創(chuàng)新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。同時，對工作責任心強，發(fā)現較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預防事故發(fā)生有積極作用的職工給