專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審制度-文庫吧資料
2024-10-17 21:05本頁面
【正文】 學(xué)一級教師任職條件：中學(xué)二級教師任職（任教）四年（計算到年底評委會召開時）以上（如果有離開教育教學(xué)崗位的應(yīng)扣除）和屆滿考核結(jié)論“合格”或“優(yōu)秀”。近五年在市（地、州）教育行政部門或教學(xué)業(yè)務(wù)部門組織的小學(xué)教研會上過輔導(dǎo)課、研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課，在縣里拔尖，在市（地、州）小學(xué)教育界有較大影響（在市級獲過表彰），是市（州）學(xué)科帶頭人。另：小學(xué)高級教師申報中學(xué)高級教師：必須達到大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有較強的教育教學(xué)研究能力，近五年來至少要有三篇及以上具有一定指導(dǎo)意義和較高教育教學(xué)水平的論文、經(jīng)驗總結(jié)（不少于1500字）在公開發(fā)行的刊物上發(fā)表或有論著正式出版。教研室、電教館教師至少有三篇以上獨立撰寫的本專業(yè)、本學(xué)科具有一定指導(dǎo)意義和較高學(xué)術(shù)水平的教育教學(xué)研究論文（2500字以上）在公開發(fā)行的規(guī)定刊物上發(fā)表或論著出版；每年聽課、評課達100學(xué)時以上（此項電教館除外）；市及以上教研活動中上過輔導(dǎo)課、研究課，或輔導(dǎo)、培訓(xùn)講座；主持或獨立承擔(dān)的教育教學(xué)研究項目（課題）獲市教育行政部門一等獎及以上。小學(xué)教師申報的必須完成80學(xué)時，用繼續(xù)教育證、登記卡；（到對口學(xué)校獻課、給農(nóng)村教師講課今年也算）；，45周歲以上的今年可不作要求。②學(xué)歷條件：高中教師本科，并且已取得高中教師資格（初中教師要求?？疲踔薪處熧Y格，并與所從事專業(yè)技術(shù)工作相同或相近），極個別特別優(yōu)秀的，學(xué)歷不達標(biāo)，可以參加答辯，稱之為破格，屬破學(xué)歷。嚴格程序、堅持條件，嚴禁弄虛作假和違規(guī)操作，凡弄虛作假和違反程序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參評人員資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的責(zé)任。特殊人才職稱檔案由所在單位的主管部門負責(zé)保管，無主管部門的由市人才交流中心負責(zé)代理，并實施管理。(二)特殊人才取得相應(yīng)的任職資格后，享受與其他專業(yè)技術(shù)人員同等的待遇。第七條 組織機構(gòu)特殊人才職稱評審工作納入全市職稱改革工作的范圍，由市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)全市特殊人才的高、中、初級職稱評審工作。(五)區(qū)（市、縣）級及以上統(tǒng)計、稅務(wù)部門出具的報表、證明原件。(三)獲獎證書原件。第六條 送審材料(一)《*市推薦評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)材料審查表》（一式3份）。(五)公示。(四)評審。(三)答辯。(二)初審。單位根據(jù)評審條件向同級人事部門呈報推薦報告和評審材料。第五條 評審程序特殊人才的專業(yè)技術(shù)資格評審，按照單位申報，及時受理，定期評審的程序進行。在“急、難、險、重”各類突發(fā)事件中解決技術(shù)難題，做出重大技術(shù)貢獻，且取得市級以上榮譽獎勵的專業(yè)技術(shù)人員。從事規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營管理工作，連續(xù)3年使企業(yè)盈利有較大幅度增長或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成績顯著的（經(jīng)市業(yè)務(wù)主管部門認定）企業(yè)經(jīng)營管理人員。在專業(yè)領(lǐng)域獨有建樹并作為掌握關(guān)鍵技術(shù)者，培育或研制開發(fā)的新品種、新工藝、新技術(shù)經(jīng)推廣年產(chǎn)值達到500萬元以上。直接主持、參與研制并經(jīng)縣級以上單位鑒定的新產(chǎn)品1項以上的主要技術(shù)人員；或參與本地區(qū)有影響的技改和技術(shù)攻關(guān)項目，并產(chǎn)生了較好經(jīng)濟效益的主要技術(shù)人員。已完成1項以上縣（市）級重點科研項目的主持人。在“急、難、險、重”各類突發(fā)事件中解決技術(shù)難題，做出重大技術(shù)貢獻，且取得省級以上榮譽獎勵的專業(yè)技術(shù)人員。擔(dān)任企業(yè)主要項目組織和策劃人員，使企業(yè)獲得中國名牌產(chǎn)品、全國馳名商標(biāo)、國家免檢產(chǎn)品等榮譽稱號的企業(yè)經(jīng)營管理者。連續(xù)2年年銷售額在2000萬元以上，年納稅額在200萬元以上的企業(yè)負責(zé)人。在生產(chǎn)一線推廣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)，實現(xiàn)規(guī)?；?、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營并取得較好經(jīng)濟效益、生態(tài)效益和社會效益的專業(yè)技術(shù)人員。研究成果獲得國家專利，成果經(jīng)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)年產(chǎn)值在500萬元以上的專業(yè)技術(shù)人員。(二)具備下列條件之一者，經(jīng)專家評審后可取得相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)任職資格：獲市（廳）級二等獎以上或縣（市）級一等獎的前2名完成人。開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先，經(jīng)濟效益達到1億元以上者。正式出版專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著２部，30萬字以上。獲?。ú浚┘壀勔坏泉?項或二等獎
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