【正文】 書記對新一年安全衛(wèi)生法制工作做出了重要指示，他指出安全衛(wèi)生法制工作應(yīng)本著“以人為本，服務(wù)師生”的工作目標(biāo)，要科學(xué)地做好安全衛(wèi)生法制工作，保障師生安全。員工們通過實(shí)戰(zhàn)操練、使用滅火器，增長了消防器材的實(shí)際運(yùn)用知識。幾年來受訓(xùn)人數(shù)累計(jì)達(dá)到3000余人實(shí)戰(zhàn)演練，職工好掌握公司根據(jù)職工文化水平低、認(rèn)識水平低的現(xiàn)實(shí)原因，向職工現(xiàn)場傳授安全衛(wèi)生法律知識。（四）普法教育，形式多樣教授上課，職工做學(xué)生幾年來，后勤集團(tuán)公司多次邀請學(xué)校教授和區(qū)消防管理部門領(lǐng)導(dǎo)給職工上法制教育課，專題講授《消防安全法》、《食品衛(wèi)生法》、《勞動合同法》、《禮儀規(guī)范》、《經(jīng)濟(jì)法規(guī)》等相關(guān)法律知識。廣大師生員工師生是后勤服務(wù)的重點(diǎn)對象，他們對后勤服務(wù)的滿意率高低直接體現(xiàn)后勤工作的成敗。人事管理員長期以來，后勤一直處于有員工，無人事管理員的尷尬境地。店面房租賃人員在“四五”期間，店面房安全管理工作成為難點(diǎn)、盲點(diǎn)。后勤公司高度重視宿舍安全的重要性，先后多次對宿舍管理員開展了宿舍安全知識講座，消防安全演練。這些舉措大大提高了后勤餐飲人員的安全衛(wèi)生法制觀念。多年來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，兄弟部門的支持下，各項(xiàng)法制教育工作常抓不懈，工作有條不絮。（三）重點(diǎn)對象，常抓不懈根據(jù)“五五”普法要求，我們緊抓“五類”人員的安全衛(wèi)生法制教育。近年來，公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生法制宣傳教育經(jīng)費(fèi)，積極營造安全、穩(wěn)定、有序的校園環(huán)境，為創(chuàng)建“平安校園”、“法制校園”提供了堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。為總結(jié)宣傳 “五五”普法工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對“五五”普法驗(yàn)收總結(jié)工作的指導(dǎo)，現(xiàn)就五年來公司開展工作作出如下匯報。法規(guī)業(yè)務(wù)綜合科二〇一〇年六月二十八日第三篇：“五五”普法驗(yàn)收總結(jié)材料浙江海洋學(xué)院后勤集團(tuán)公司“五五”普法驗(yàn)收總結(jié)材料今年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施最后一年，從2006年“五五”普法規(guī)劃實(shí)施以來，后勤集團(tuán)公司按照國家、省、校三級普法工作的總體要求，深入開展了安全衛(wèi)生法制宣傳教育活動，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)安全衛(wèi)生法制建設(shè)，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與員工的安全衛(wèi)生法律意識都有了顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風(fēng)險防范機(jī)制逐步建立健全，依法管理水平得到了很大提高。及時掌握監(jiān)管工作的動態(tài)信息，及時調(diào)整監(jiān)管重點(diǎn)，對原有的監(jiān)管體系和模式進(jìn)行適時的調(diào)整、完善和創(chuàng)新，從根本上提高工作效率，增強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管工作的有效性。在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善職能監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，在工作中有效整合各方面的工作資源，構(gòu)建“多位一體”的綜合監(jiān)管模式，既要各有側(cè)重，又不能各自為政，要從提高綜合監(jiān)管能力方面多想辦法，做到綜合執(zhí)法和專業(yè)執(zhí)法的有機(jī)結(jié)合，盡量避免多頭檢查，重復(fù)管理的弊端。同時，要切實(shí)加強(qiáng)檢驗(yàn)檢疫部門內(nèi)部的層級監(jiān)督，把上級機(jī)關(guān)的監(jiān)督同監(jiān)察、審計(jì)等專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。（四）建立健全科學(xué)、完善的執(zhí)法監(jiān)管體系。按照省局的部署，加強(qiáng)與黑河地方政府各部門之間的溝通，認(rèn)真開展職權(quán)事項(xiàng)界定和執(zhí)法依據(jù)梳理工作。進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工社會主義法治理念，提高依法施檢、依法行政的能力和水平，確保我局各部門行政行為的合法性。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高檢驗(yàn)檢疫干部依法行政水平。在經(jīng)費(fèi)保障上，要保證檢驗(yàn)檢疫法制機(jī)構(gòu)開展檢驗(yàn)檢疫法律、法規(guī)宣傳、培訓(xùn)等方面的需要。要切實(shí)重視檢驗(yàn)檢疫法制工作，健全檢驗(yàn)檢疫法制工作機(jī)構(gòu)，人員配備與經(jīng)費(fèi)保障也要與其承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。雖然通過多年的普法教育活動，全局的法治意識有了很大程度的提高，但個別人員法治觀念淡薄、有法不依、知法犯法的現(xiàn)象依然存在；由于各部門工作的特殊性，使部分人員的普法教育組織難，時間落實(shí)難，普法效果一般。在行政執(zhí)法人員學(xué)法教育方面，針對性地學(xué)法活動開展得少，學(xué)法和用法未能做到有機(jī)結(jié)合，行政執(zhí)法人員利用法律法規(guī)解決問題、執(zhí)行政策的能力有待提升；在檢驗(yàn)檢疫法制普法宣傳方面，形式較單一，普及面不夠廣，未能達(dá)到深入人心的效果，社會及檢驗(yàn)檢疫行政相對人對檢驗(yàn)檢疫法律法規(guī)了解有待增強(qiáng)。由于地方政府特別突出服務(wù)企業(yè)，檢驗(yàn)檢疫工作的重心往往是放在服務(wù)企業(yè)和抓檢驗(yàn)檢疫收入上，檢驗(yàn)檢疫法制工作力度有所欠缺，檢驗(yàn)檢疫法制工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)相對薄弱；部分干部職工對法制工作不夠重視，對單位組織的法律學(xué)習(xí)存在著應(yīng)付心理，業(yè)余時間也未能做到自學(xué)，以至少數(shù)干部職工對檢驗(yàn)檢疫的法律、法規(guī)模棱兩可。通過“五五”普法活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工知法、懂法、用法、守法的能力；進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)法人員的依法行政水平；加快了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化工作體系的建設(shè)，為營造安全、良好、和諧的社會環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。四是積極開展“法律六進(jìn)”活動。充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體等多種載體，同時在旅貨現(xiàn)場設(shè)立公示板、咨詢臺，發(fā)放宣傳手冊、宣傳單等多種方式進(jìn)行法制宣傳。一是推行政務(wù)公開，實(shí)行陽光執(zhí)法。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法2次，執(zhí)法人員、檢測部門人員及其他公務(wù)員學(xué)法時間不少于75個小時。（三）深入開展形式多樣的法制培訓(xùn)活動，切實(shí)提高依法行政能力按照《五五普法規(guī)劃》要求，我局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，采取多種形式的法制培訓(xùn)活動。宣傳教育內(nèi)容包括：進(jìn)出口商品檢驗(yàn)有關(guān)法律法規(guī)；進(jìn)出口產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)檢測標(biāo)準(zhǔn)；俄羅斯法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)性貿(mào)易措施等。重點(diǎn)對“四法、兩條例、一細(xì)則、一特別規(guī)定”、相關(guān)法律法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn)。我局領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視法制學(xué)習(xí)，特別對憲法、公務(wù)員法、關(guān)于瀆職侵權(quán)犯罪立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定、物權(quán)法、檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、科學(xué)發(fā)展觀、國家新公布的重要法律法規(guī)、行政許可法等法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。（二）以人為本，開展多層面的法制宣傳教育