20xx年公共機構節(jié)能工作總結-文庫吧資料
2024-10-17 20:19本頁面
【正文】 在26攝氏度以上，冬季不得高于25℃，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗，把”每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。（二）節(jié)約用電。加強辦公電話使用管理。四、落實管理措施，扎實完成各項節(jié)能目標（一）節(jié)約辦公經費。今年6月組織全體干部職工進行了”珍惜生命之源、人人節(jié)水護水”節(jié)能宣傳周活動，鼓勵全會干部職工掌握環(huán)保節(jié)能知識。積極創(chuàng)新宣傳形式，通過網站、宣傳欄、簡報、標語等，先后開展節(jié)能講座1次，懸掛宣傳標語2條，并在辦公場所顯著位置張貼節(jié)能宣傳標語50條，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，普及了節(jié)能知識，增強了全會干部職工的節(jié)能意識，營造了人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。建立了用電、用水、用油、物料消耗明細臺帳，按時按要求上報各項報表，并要求相關工作人員根據臺帳統(tǒng)計情況對能源消耗情況進行升降原因分析并書面報告，堅決杜絕各種浪費現象發(fā)生。建立健全了各項制度，結合實際制定了《XXXX公共機構節(jié)能工作實施方案》、《XXX公務用車節(jié)油管理制度》，將公共機構節(jié)能有關要求貫穿于制度之中，并加強檢查、督促。建立了領導小組聯系會議制度，由領導小組定期召開節(jié)能降耗工作會議，研究落實節(jié)能工作，為有效推動我會公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有力保障，今年共召開會議2次。第三篇：公共機構節(jié)能工作總結公共機構節(jié)能工作總結一、加強組織領導，建立完善協調機制XXX黨組高度重視公共機構節(jié)能工作，把此項工作列入重要議事日程，成立公共機構節(jié)能工作領導小組，由XXXX擔任組長，XXX、XXX、XXX擔任副組長，各部室負責人擔任成員，加強組織領導，明確工作職責。抓好節(jié)約辦公用品。抓好節(jié)約用油。要自覺養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣，用水后隨手關閉水龍頭，堅決杜絕長流水現象。今年，我中心對兩層辦公區(qū)域的衛(wèi)生間進行了更新改造，基本杜絕了滴、滲、漏等現象。做到無人時不開空調，開空調時不開門窗，這樣既可以達到降溫保暖的目的，也可以節(jié)約用電。下班后隨手關閉電腦主機、顯示器和打印機的電源。今后，除陰雨天等采光條件不好的情況以外，白天在辦公室和走廊，可不開照明燈就不開，能少就少開，并養(yǎng)成人走燈滅的好習慣。抓好節(jié)約用電。開展人人爭做節(jié)能的好模范、好標兵、好帶頭人等活動，把節(jié)能宣傳教育工作開展的扎扎實實，深入人心，為建設節(jié)約型機關做出貢獻。(一)進一步抓好節(jié)能降耗的宣傳教育工作。我中心把節(jié)能設備的推廣和使用作為學習實踐科學發(fā)展觀的有力舉措，積極配合政府節(jié)能產品推廣工作，采購使用節(jié)電新產品、新材料，逐步改造更新達不到節(jié)電效果的設備。我中心建立了降低油耗、降低電耗、降低水耗三項統(tǒng)計，并有專人負責，建立統(tǒng)計臺帳，每季度與上進行分析對比，讓能耗在總量上比低。通過開展節(jié)能宣傳教育，強化節(jié)能意識，把節(jié)能理念、方法和技巧運用到具體工作中去。通過制作宣傳版面、張貼節(jié)能倡議書等形式，宣傳節(jié)能常識，倡導科學發(fā)展理念，營造節(jié)能氛圍，使大家養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水器、洗手后關水、節(jié)約用紙的良好習慣，營造起“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好氛圍。我局嚴格按照《公共機構節(jié)能條例》等文件有關規(guī)定和要求，抓好工作落實。制定了節(jié)能計劃和實施方案，并配備了1名節(jié)能聯絡員，及時匯總填送能源統(tǒng)計報表。二、加強組織領導，狠抓責任落實。要使用節(jié)能燈泡，節(jié)能開關；在節(jié)水方面，要杜絕長流水，杜絕滴、滲、漏；在節(jié)約辦公用紙方面，初始文件能盡量用電子文檔傳閱，也可使用打印過的廢紙出初始文稿和初始文件，這也是節(jié)約用紙減少浪費的一個好方法。嚴格控制空調使用，夏季空調室內溫度不低于26度，冬季室內溫度不高于18度，不使用空調。召開節(jié)能專題會議，制定計劃，研究部署機關節(jié)能工作，會議要求:我中心公共機構節(jié)能工作要從領導做起，要從現在做起，要從自身做起，要做到在能源上實行節(jié)約減少浪費。現將我中心今年節(jié)能降耗工作總結如下：一、領導重視，認識統(tǒng)一，帶頭做好節(jié)能工作。我局將進一步完善節(jié)能管理體系建設，有針對性的制定新措施，每年實現 %的目標，逐步建立全局職工自覺參與的良性運行長效機制，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)有效開展，爭創(chuàng)全市節(jié)約型機關。在安排2011年科學研究與技術開發(fā)計劃項目時，我局積極組織相關單位申報節(jié)能減排方面的科技項目，對獲得立項的相關單位進行大力支持，對相關技術進行全面推廣，如“玉林市綠色
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