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正文內(nèi)容

銀行支行副行長的述職報告-文庫吧資料

2024-10-17 19:48本頁面
  

【正文】 (二)加強營銷能力的培訓(xùn),指定參加省行海師計劃學(xué)習(xí)的人員按照省行培訓(xùn)內(nèi)容,定期對全員進行營銷能力的培訓(xùn),讓全體員工個個精營銷。(三)建立完善了綜合客戶經(jīng)理隊伍,將人脈關(guān)系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經(jīng)理的崗位上,制定適時的考核辦法,合理安排空閑時段的工作,調(diào)動他們發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性。三、加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè),充分開發(fā)客戶經(jīng)理潛能(一)對信貸客戶經(jīng)理實行優(yōu)勝劣汰,確保信貸隊伍的精干和純潔,確保信貸業(yè)務(wù)量和質(zhì)的雙豐收。按照誰主管,誰負責(zé)的原則,層層簽訂《社會治安綜合治理責(zé)任書》和《消防安全責(zé)任書》,明確職責(zé)、目標(biāo)和獎懲。根據(jù)省行資產(chǎn)保全工作四達標(biāo)要求今年新增配了資產(chǎn)保全人員,為資產(chǎn)保全人員配齊了各項設(shè)備設(shè)施和專用車輛,扎扎實實做好了不良貸款的責(zé)任認定、移交等工作,確保逾期率和不良率在控制范圍內(nèi)。對不適合從事信貸業(yè)務(wù)的人員一律調(diào)出信貸隊伍或解除勞動合同。長期以來支行從未停止人員排查工作,尤其是重要崗位(信貸員)人員的排查,發(fā)現(xiàn)苗頭,立即采取有效措施。上半年結(jié)合省行、市行及監(jiān)管機構(gòu)檢查指出的問題,深入開展了自查自糾活動;下半年以省行合規(guī)大討論活動為契機,進一步強化了自查整改的工作,并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng),對多次查出的問題得不到整改落實的相關(guān)人員按積分管理辦法給予積分處罰,使全行合規(guī)經(jīng)營的意識得到了提升。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作上定型的要求,杜絕了業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實防范了操作風(fēng)險。二、堅定不移狠抓風(fēng)險管理,確保事故案件零的發(fā)生(一)全面加強內(nèi)控建設(shè),增強員工的風(fēng)險防范意識,提高員工的職業(yè)道德水平。資產(chǎn)保全:截止11月30日,逾期貸款28筆,金額14萬元,%.不良貸款21筆,%。個人商務(wù)貸款結(jié)余347萬元,較年初增長125萬元。信貸業(yè)務(wù):截止11月30日,貸款結(jié)余3150萬元,其中小額貸款結(jié)余116萬元,較年初下降2774萬元。百日大會戰(zhàn)增長2235萬元。%。(二)重點業(yè)務(wù)完成情況儲蓄業(yè)務(wù):截止12月1日,自營網(wǎng)點儲蓄余額50603萬元,較年初新增7651萬元、%,較全縣大口徑平均增幅(%),較全市自營網(wǎng)點平均增幅(%)。具體是:個人業(yè)務(wù)完成xx萬元,欠25萬元;公司業(yè)務(wù)完成xx萬元,欠270萬;信貸業(yè)務(wù)完成x萬元,欠70萬元。個人業(yè)務(wù)完成收入xx萬元,%,%,信貸業(yè)務(wù)完成收入x萬元,%。(一)收入完成情況。在日常工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉原則;處處率先垂范,廉潔勤政,務(wù)實開拓,較好的完成了上級下達的各項任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)我代表xx縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子就一年來的履職情況報告如下,請評議。20xx年是XX行發(fā)展的關(guān)鍵一年,在經(jīng)濟下行壓力之下,我要適應(yīng)新常態(tài),帶領(lǐng)員工在發(fā)展中解決存在的問題,以“穩(wěn)發(fā)展、控風(fēng)險、提能力、促轉(zhuǎn)型”為主線,通過平臺建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險化解、強力催收等措施確保貸款業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展;在市分行的指導(dǎo)下,在一把手的帶領(lǐng)下,我要加強學(xué)習(xí),提升能力,不忘初心,勵志前行,為XX縣支行20xx年業(yè)務(wù)發(fā)展和20xx年業(yè)務(wù)儲備貢獻自己的更大力量。形成一人發(fā)生逾期,全員積極參與催收的氛圍,增強催收力量。各崗位做好履職,對新受理的客戶重點從貸款用途、信用狀況、資產(chǎn)狀況進行嚴(yán)格的交叉驗證;行領(lǐng)導(dǎo)通過對大額授信、頻繁使用、短期逾期客戶進行貸后檢查,杜絕信貸從業(yè)人員的道德風(fēng)險。五是持續(xù)加強隊伍建設(shè),優(yōu)化作業(yè)流程,提高工作效率。四是以新產(chǎn)品為突破口,實現(xiàn)小企業(yè)貸款新增量。三是鞏固與X部門合作,加大X擔(dān)保貸款發(fā)放力度。二是做好新產(chǎn)品的宣傳,實現(xiàn)消費貸款穩(wěn)中求進。三、下步工作措施一是持續(xù)做好金融扶貧,實現(xiàn)特惠向普惠成功轉(zhuǎn)型。缺乏創(chuàng)新思維。統(tǒng)籌兼顧意識不強。二、工作中存在的不足到XX工作的一年時間,工作環(huán)境發(fā)生了改變,在經(jīng)過短暫的熟悉之后,我雖然很快進入了工作狀態(tài),但是仍有許多亟需提升的地方,工作中存在一定的不足,主要表現(xiàn)如下:貸款業(yè)務(wù)發(fā)展未達理想目標(biāo)。加強團隊建設(shè),提升人員凝聚力20xx年在市行工會的大力支持下,我行先后開展了婦女節(jié)、勞動節(jié)活動,組織全行職工參加的跳繩、羽毛球、氣球、智力接棒等趣味活動,活躍員工歡樂工作氛圍;同時我行在信貸業(yè)務(wù)發(fā)展旺季為實現(xiàn)勞逸結(jié)合開展內(nèi)容豐富的活動,組織信貸員參加踢毽子、投籃、登山、漂流等體育活動。三是開展“全面剖析檢查回頭看”活動。二是強力做好各項培訓(xùn)。一是深入開展“學(xué)法用法、知法守法”普法警示教育活動。三是本工會、婦聯(lián)、郵政局和煙草公司推薦放款分別為X萬元、X萬元、X萬元、X萬元。一是與金融辦合作的金融扶貧貸款市場占比,截止目前,%%,得到了縣政府各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。截止8月底,我行不良貸款余額X萬元,%,全省前10名,在扶貧貸大量到期的情況下,我行逾期管理水平和風(fēng)險把控能力仍需進一步提高,確保資產(chǎn)質(zhì)量保持良好。20xx年12月底我行不良貸款余額X萬元,%,風(fēng)險把控在全省排前列。20xx年發(fā)放小企業(yè)貸款X萬元,全年凈增X萬元,完成全年計劃X%,超形象進度。20xx年發(fā)放XX縣高中學(xué)校小企業(yè)貸款X萬元、某制藥公司X萬,超額完成小企業(yè)目標(biāo)。二是資產(chǎn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。小企業(yè)收入X萬元,較去年同期增長X萬元,同比增幅X%,完成計劃X%。小企業(yè)收入X萬元,較去年同期增長X萬元,同比增幅X%,完成計劃X%。在XX行工作的一年內(nèi),我能夠提高政治站位,認真貫徹落實省、市分行各項工作部署,堅持穩(wěn)中求進的總基調(diào),牢記普惠金融使命責(zé)任,忠誠履職擔(dān)當(dāng),以金融扶貧工作為重點,狠抓能力建設(shè),嚴(yán)格風(fēng)險管控,倡導(dǎo)合規(guī)文化建設(shè),保持了貸款業(yè)務(wù)的健康、持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)我從以下幾方面進行述職:一、工作開展情況緊抓管理、促進轉(zhuǎn)型,零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展一是收入穩(wěn)步增長。以上述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。一年來,在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,通過同事們的全力協(xié)助,我在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但是我也深知自己取得的成績與總行的要求、與支行全體員工期望還有不小的距離,還存在很多不足:如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒,在管理上有時還要求不夠嚴(yán)格,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,工作思路不夠開拓,營銷成績不夠突出等等。自在蒲鞋市支行任職以來,我誠誠懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地致力于銀行創(chuàng)新工作,xx年年,制定和修改各類規(guī)章制度xxxx條,獻言獻策xxxx條,經(jīng)民主研究決定后應(yīng)用到實踐中,有力地促進了銀行發(fā)展。在包括名稱、操作方式、功能、辦理手續(xù)等方面進行金融產(chǎn)品的創(chuàng)新。對于商業(yè)銀行,抗風(fēng)險能力是困擾發(fā)展的因素之一,而提高抗風(fēng)險能力,改善客戶環(huán)境,創(chuàng)新制度、加強人才建設(shè)尤為重要,如:、約束制度,進一步提高員工的創(chuàng)新意識和實際創(chuàng)新能力。為深入提高員工業(yè)務(wù)能力,進一步凝聚團隊力量,xx月xx日,組織支行全體員工觀看《成為企業(yè)最受歡迎的人》讀書活動,要求員工好好讀,好好領(lǐng)會,并要求每一位員工上交讀后感;活動后,共收到讀后感xxxx篇,對改善工作理念、改善員工團隊精神起到了良好的作用。為全面促進支行安全保衛(wèi)工作,我狠抓了安全保衛(wèi)制度建設(shè),加強監(jiān)督檢查,以辦專欄、制作宣傳橫幅等多種形式,積極宣傳安全保衛(wèi)工作的重要性,并配合社會上的“嚴(yán)打”斗爭廣泛宣傳大造聲勢,起到了很好的教育效果,進一步使員工增強了安全防范意識;并在此基礎(chǔ)上加強了臨柜人員及保衛(wèi)押運人員應(yīng)知應(yīng)會知識的學(xué)習(xí),做到抓防范、促安全、抓業(yè)務(wù)、促效益,收到了明顯的效果;xx年年,未發(fā)生一起差錯事故或刑事案件,受到了總行領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。三、勤工作,竭盡全力干好本職我的崗位是分管營業(yè)部、科技保衛(wèi)、后勤、工會等等,管得很多,也管得很寬,這對我提出了要求和考驗。按照總行的安排部署,認真抓好黨支部建設(shè)工作,抓好先進性教育活動的組織實施,以使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。五是緊抓教育工作,緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心,從維護支行改革和發(fā)展大局出發(fā),教育員工認清形勢,時刻端正經(jīng)營思想,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,堅持發(fā)展與管理并重,自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守。另一方面為激發(fā)職工工作的積極性、創(chuàng)造性,竭盡全力爭取政策,提高職工福利待遇,維護職工利益,切實使員工感受到單位大家庭的溫暖。三是激進意識,促進發(fā)展。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅定信念,維護大局。通過學(xué)習(xí),一定程度地提高了我的政治思想理論,進一步樹立了正確的人生觀、世界觀,提高了業(yè)務(wù)能力,為更好地完成本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我分管的工作涉及面廣,綜合性較強,每一項工作都有特定的要求和程序,只有不斷學(xué)習(xí),掌握方方面面的規(guī)定、制度、辦法,才能有效指導(dǎo)工作。二是學(xué)習(xí)總行的各種會議精神和工作部署,并結(jié)合支行實際,認真貫徹落實;在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,全力搞好職工的政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展員工培訓(xùn)教育活動,為把支行建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織不懈努力。一、重學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平作為銀行的管理人員,我深刻認識到學(xué)習(xí)的重要性;任職以來,我都堅持在工作中學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的原則,嚴(yán)格端正學(xué)習(xí)態(tài)度。圍繞業(yè)務(wù)中心,開展勞動競賽,重點抓好“三比一練”活動,做好開展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽的各項準(zhǔn)備工作。再選人用人上始終堅持干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化,使員工從思想上和行動上接受了干部員工競聘上崗的用人觀念,增強了工作緊迫感與危機感,競爭生存意識普遍增強了。召開不同層次座談會,找同志談心,有些同志要多次談心,我作為主管主任在每個五一節(jié)更是首當(dāng)其沖。工作之初由于種種原因產(chǎn)生了一些難度。在人才的使用上做好教育、培養(yǎng)、選撥、推薦,充分搞好人才資源的開發(fā)和利用,人盡其才,充分調(diào)動職工的主觀能動性和工作積極性,最大限度地為營業(yè)部各項經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。五、在人事管理上,積極當(dāng)好一把手的參謀助手,堅持嚴(yán)格考核,量材使用,搞活機制,任人唯賢的原則。為配合“三比一管”活動給每位黨員建立了攬存臺賬,開展“拉一個黃金客戶,盤活一筆貸款,節(jié)約一筆費用開支”的“三個一”無私奉獻活動,在職工中樹立起了共產(chǎn)黨員的良好形象。堅持“三會一課”制度,組織黨員深入開展世界觀、人生觀、價值觀的教育和理想信念教育,使全體黨員進一步認識到只在中國共產(chǎn)黨才能救中國,只有中國共產(chǎn)黨,才能領(lǐng)導(dǎo)我們的事業(yè)從勝利走向輝煌。2002年黨的十六大勝利召開,我們抓住這個契機,組織員工進行了詩歌、散文比賽,歌詠演唱會,組織新老黨員重溫入黨誓詞,并自己出題組織黨員進行了黨的知識百題競賽活動。使有限的費用向一線傾斜,向業(yè)務(wù)傾斜,將費用的核銷嚴(yán)格控制在計劃以內(nèi),保證了業(yè)務(wù)經(jīng)營的正常開展和工作的連續(xù)性。對車輛管理實行定點加油,定點修理,辦公室統(tǒng)一結(jié)帳,實行嚴(yán)格的派車制,并讓司機登明出車的事由、里程、路線、車公里耗油量;會計登記好每個司機領(lǐng)油日期、數(shù)量、金額,按月核對,并進行講評。嚴(yán)格按章辦事,不超權(quán)越權(quán),在自己簽字的權(quán)限內(nèi),一切支出做到憑證合法、用途合理、手續(xù)完備、據(jù)實列支、不徇私情。幾年來緊緊圍繞上級行提出的“認真貫徹落實以效益為目標(biāo),統(tǒng)攬業(yè)務(wù)全局和從嚴(yán)治行,嚴(yán)格管理的總體要求,繼續(xù)深化分配機制改革,不斷優(yōu)化財務(wù)資源配置,全面強化財務(wù)基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格規(guī)范財會運作行為,努力提高財會管理水平,充分發(fā)揮財會工作在經(jīng)營管理中的核算反映、監(jiān)督服務(wù)和預(yù)測決策的職能作用,為全行改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營提供強有力的財會服務(wù)和支持”的指導(dǎo)思想和“總額控制,以收定支,均衡列支,服務(wù)效益”費用管理的總要求,根據(jù)市行所核費用額,按照先固定費用后可變費用,本著勤儉節(jié)約的原則,合理計劃分配資金。我本人被省行評為監(jiān)察紀(jì)檢先進工作者。**支行三年來實現(xiàn)了無刑事案件,無重大責(zé)任事故,無內(nèi)部職工刑事犯罪的“三無”總目標(biāo),確保了業(yè)務(wù)經(jīng)營各項指標(biāo)的完成。并明確一把手為第一責(zé)任人,我為第二責(zé)任人,每次上級行有關(guān)會議精神,上級行轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件,我都及時向一把手和班子成員匯報,行長辦公會結(jié)合本單位實際認真討論,做到及時傳達貫徹落實,形成全行動員,上下一心齊抓共管,綜合治理,以源頭上解決問題。三是建立組織,明確責(zé)任,形成齊抓共管的氛圍。特別是在“法規(guī)制度宣傳教育月活動”中,我們抓住這一契機,精心布置,嚴(yán)密組織,作到組織、人員、時間、效果四落實。不斷加強對中層以上干部履行職責(zé)情況的監(jiān)督,確立“監(jiān)督是責(zé)任,監(jiān)督是愛護,監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想,不斷強化干部內(nèi)部監(jiān)督和經(jīng)檢監(jiān)察監(jiān)督的作用。采取多種形式,教育廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、自覺做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,堅持原則,遵紀(jì)守法。因此我們教育員工時刻端正經(jīng)營思想,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險防范的關(guān)系,堅持發(fā)展與管理并重,一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展,一手抓風(fēng)險防范,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。一個行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作好壞的標(biāo)志,也是一個行經(jīng)營管理水平高低的綜合反映和具體體現(xiàn)。隨著經(jīng)濟改革的不斷完善,市場經(jīng)濟運行的發(fā)展,從周邊行看,案件形勢不容樂觀。二、在紀(jì)檢監(jiān)察工“2003銀行支行副行長述職報告”版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載請注明出處!作中,以深入開展反腐敗斗爭和防范化解金融風(fēng)險為重點,緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中心,從維護農(nóng)行改革和發(fā)展大局出發(fā),鍥而不舍的抓好了反腐倡廉工作任務(wù)的落實,在為業(yè)務(wù)經(jīng)營保駕護航方面做了大量的工作。除加固墻壁外,還為人理處安裝了緩沖門。制作應(yīng)知應(yīng)會鏡框及各種安全制度上墻26平方米。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點的實際情況,本著“為了安全,不怕花錢,安全無小事,安全就是效益”的指導(dǎo)思想,在經(jīng)費緊張的情況下,優(yōu)先安排安全防衛(wèi)費。確保投入,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。還制定和完善了主任、保衛(wèi)部門、計算機、守庫員、持(管)槍人員、會計員、儲蓄員、出納員、營業(yè)室主任等安全保衛(wèi)職責(zé),并成立了綜合治理,三防一保、消防工作等領(lǐng)導(dǎo)小組明確其職責(zé)。按照上級行的統(tǒng)一部署,同基層單位直至每個員工鑒定了《三連環(huán)安全防范責(zé)任書》實行連人、連崗、連責(zé)任制。我們按照總行制定的《中國農(nóng)業(yè)銀行縣級支行(部)保衛(wèi)工作職責(zé)》和《縣級支行(部)保衛(wèi)部門檔案管理辦法》狠抓了建章立制工作。從工作實踐中得知,安全保衛(wèi)工作單憑思想教育工作不行,必須有一套嚴(yán)密的規(guī)章制度來約束和規(guī)范每個員工的行為。為我部業(yè)務(wù)經(jīng)營保駕護航提供強有力的保證。組織了二次實彈射擊,并帶領(lǐng)保衛(wèi)科有關(guān)人員分別組織營業(yè)室、分理處全體職工進行防暴、放火演練,使全體員工不論從思想上還是行動上都時時講安全、處處保安全。2003年上半年前我行代管市行資金大庫,根據(jù)當(dāng)時保衛(wèi)科人員構(gòu)成特點,除經(jīng)常性的加強思想教育外,不定期展了一些技能訓(xùn)練,按照守庫、押運、營業(yè)期
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