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正文內(nèi)容

門衛(wèi)值班制度(各種)-文庫吧資料

2024-10-17 19:46本頁面
  

【正文】 停靠,確保大門暢通無阻;門衛(wèi)值班人員對出入學校的人員,應嚴格進行登記,并收妥有關憑證或證明。第二篇:門衛(wèi)值班制度門衛(wèi)值班制度門衛(wèi)室值班人員必須以高度的責任感和警惕性堅守崗位。五、每季度組織一次義務消防員培訓,主要學習防火基本知識,熟練掌握滅火基本技能,進行集中滅火演練。二、實行防火安全責任制,確定社區(qū)各崗位的消防安全責任人,一旦出現(xiàn)火險、能迅速進行撲滅或控制火情并及時報告公安消防部門。八、積極協(xié)助街道、居委會做好各項社會治安綜合治理工作。六、建立各種便民組織搞好便民服務,認真聽取社區(qū)內(nèi)居民意見,適時改進工作,努力提高管理和服務質量。四、組織居民積極開展各項健康向上的活動,寓教于樂,利用各種宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)、思想道德、政策紀律和科學知識等宣傳教育,使管理和教育相結合。二、健全完善社區(qū)各項規(guī)章制度,按制度抓好管理,建好各種群防群治隊伍,定期實施安全工作大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時予以解決,確保社區(qū)達到“四無”。四、巡邏任務完成后,要認真作好巡邏記錄,搞好交接。二、執(zhí)行巡邏任務時,人員著裝要整齊,佩帶巡邏袖標,巡邏時要排好隊形,帶隊人員要認真組織,按時到班,不得遲到早退,嚴格考勤制度。工作總結的內(nèi)容包括:半年或一年來開展調(diào)解工作的基本情況;調(diào)解、預防糾紛的成功經(jīng)驗和典型事例;工作中的教訓、失誤及其原因;今后開展工作的打算和要求等等。司法所每季度檢查一次,作為半年初評和年終總評的依據(jù)。十、崗位責任制度調(diào)委會必須實行崗位責任制,以提高調(diào)解人員的事業(yè)心和責任感。應在3天內(nèi)辦理,將情況可適當延長調(diào)解時間,但最長不超過5天,對些類矛盾糾紛一般調(diào)解三次,若當事人雙方不服或者仍然不能平息事態(tài),應及時書面向司法所、綜治辦報告,度移交相關檔案資料。對調(diào)解工作中的問題要加以糾正。回訪后,對影響正常履行協(xié)議的各種隱患、糾紛動向、當事人的思想狀況等要分析研究,提出解決的具體辦法。七、糾紛回訪制度人民調(diào)解委員會的鞏固調(diào)解成果,防止糾紛反復,而對糾紛調(diào)解已達成者所進行的檢查訪問制度。主持調(diào)解的人民調(diào)解委員會的職責:受理糾紛;發(fā)現(xiàn)糾紛有激化可能時,采取必要措施,防止糾紛激化;針對糾紛情況,開展調(diào)查研究,收集體糾紛的有關資料,制定調(diào)爭方案;向有關人民調(diào)解委員會提出共同調(diào)解意見;確定調(diào)解時間、地點、通知當事人及有關部門人民調(diào)解委員會參加調(diào)解;主持調(diào)解,制作調(diào)解文書;敦促當事人履行調(diào)解協(xié)議,做好回訪工作;負責統(tǒng)計和檔案管理。六、共同調(diào)解制度共同調(diào)解制度指兩個或兩個以人民調(diào)解委員會依照一定的程序或規(guī)定對跨地區(qū)、跨單位矛盾糾紛進行調(diào)解的工作制度。五、糾紛討論制度各調(diào)委會對重大、疑難的糾紛調(diào)解要進行研究,由調(diào)委會主任主持;人民調(diào)解委員會的全體成員參加,必要時,可以邀請有關方面的代表列席。因婚姻、家庭、鄰里關系引發(fā)的重大矛盾糾紛。因宗教問題引發(fā)的群體性事件和矛盾糾紛。因土地、宅基地等問題引發(fā)的矛盾。因國有企業(yè)改革中出現(xiàn)的問題發(fā)生的矛盾糾紛。排查的重點:有可能影響社會穩(wěn)定的突出治安問題;有可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定的各類糾紛;有可能發(fā)生重大治安,災害事故的苗頭,隱患;群眾比較關注、反映強烈的熱點問題。掌握易發(fā)生糾紛的重點戶、重點事、重點人的情況,調(diào)解會要區(qū)別情況處理,能夠當場代解的糾紛苗頭按照簡易程序調(diào)解,對涉及婚姻家庭、鄰里、房屋、宅基地、債務、生產(chǎn)經(jīng)營、賠償?shù)募m紛按照規(guī)范程序調(diào)解。三、糾紛登記排查制度糾紛排查制度是人民調(diào)解組織定期對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進行摸底、登記、分類處理的一項工作制度。報告原則上采用文字材料的形式。信息報告程序報告一般實行逐級上報的原則,即(居)調(diào)委會——(街道)司法所——區(qū)司法局(基層科)和街道綜治辦。(4)刑滿釋放、解除勞教人員重新違法犯罪的案件。(2)公民與法人和其他社會組織之間涉及民事權利義務關系的民間糾紛。二、信息報告制度人民調(diào)解信息報告范圍、程序、時限、方式及上報任務。人民調(diào)解工作制度2007623 10:02:22 作
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