鏟車司機工作總結(通用版)-文庫吧資料
2024-10-17 19:42本頁面
【正文】 人員160余人，妥善安置受災農戶30戶，確保了災民正常的生產生活。二是全力組織抗災救災。半年來，排查各類矛盾23起，調處化解矛盾21起，調處率97%。一是努力構建平安湖南坳。完成了農綜項目的掃尾，部分村的道路硬化已啟動，主要支渠防滲和橋梁修復等工程已做好勘查、預算、項目銜接和籌資動員工作，為三、四季度如期完工奠定了基矗四、關注民生，保障民利，社會大局和諧穩(wěn)定。成立專門班子負責與田心村毛坪組協(xié)商征地事宜，通過多次協(xié)調會議，現(xiàn)在已達成協(xié)議。共調處、化解各種矛盾22起，崇新村補償款分配糾紛、自村村林子場的林權糾紛通過多次協(xié)商，得到了有效的化解。今年上半年，全面完成了征地、拆遷、遷墳任務，53棟房屋全部拆除，45戶需地基安置的已基本落實。堅持以重點項目建設為大局，全力確保重點項目建設有序推進。通過考核考評，鄉(xiāng)村組干部的工作責任得到落實，工作積極性得到了充分發(fā)揮。鄉(xiāng)村兩級都制定了考核細則，并按照鄉(xiāng)對村、村對組、組對戶進行三級考核考評，鄉(xiāng)里對每一次督查進行排名，季末進行綜合排名，按照排名情況對各村進行考核，村里組織組長、婦女組長每月進行集中考核評比。每個月末召開一次潔凈行動調度會，一方面通報督查情況，另一方面進行集中講評，對工作突出、成效顯著的村，村支部書記典型發(fā)言，交流先進經(jīng)驗，推動工作上水平。二是多部門督查。今年上半年召開動員會、調度會等各類會議6次，出動宣傳車2次，同時按照“鄉(xiāng)干部包村、村干部包片、黨員組長包戶”的聯(lián)動責任機制開展規(guī)勸教育活動，發(fā)放各類宣傳資料6000余份。緊扣“兩創(chuàng)”目標，突出“精細”要求，全面開展“潔凈湖南坳大行動”，鄉(xiāng)村面貌大為改觀。其中，安里煤礦環(huán)保評估收費問題，恒振礦業(yè)、鍵鋒礦業(yè)關于部門收費問題通過縣主要領導的協(xié)調，得到了妥善的解決。對新引進的企業(yè)實行“一對一”幫扶，每個班子成員聯(lián)系一個企業(yè)，協(xié)助企業(yè)辦理征地、辦證等相關手續(xù)，幫助企業(yè)協(xié)調周邊村組矛盾。針對煤礦技改進度緩慢，及時召開銀企座談會，積極協(xié)助煤礦融資，解決技改資金500萬元，確保煤礦技改工作有序推進。新發(fā)展糧食、西瓜、紅薯種植大戶75戶，其中糧食種植500畝以上的1戶，200畝以上的3戶，西瓜種植在500畝以上的2戶，紅薯種植在300畝以上的1戶。二是加快流轉育大戶。全鄉(xiāng)新引進煤炭加工銷售企業(yè)4家，投資規(guī)模達到1100萬元，引進竹木加工企業(yè)1家，投資200萬元。一是大力招商上項目。一、突出優(yōu)勢，優(yōu)化服務，產業(yè)發(fā)展全面提速。本人從不酒后開車，做到文明駕駛上半年，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“強基儲抓落實、爭一流”的要求，全力打好和服務“四大戰(zhàn)役”，各項工作取得了較好的成績。以下是我個人工作總結報告：在過去的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，能夠自覺遵守交通法規(guī)和礦上的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對鏟車做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后)，做到耐心細致，按期保養(yǎng)鏟車，不讓鏟車帶病工作，保證了鏟車的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內及時修復，減少損失。紅四煤礦調度室楊龍2012年6月第二篇：2018年鏟車司機工作總結2018年鏟車司機工作總結希望
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