【正文】 抓好黨員教育。近年來，我們在抓非企公企業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)非公企業(yè)黨員教育管理。目前，我們通過重點(diǎn)建、主動(dòng)建、聯(lián)合建、臨時(shí)建等多種方式，健全了園區(qū)內(nèi)的黨組織網(wǎng)絡(luò)，形成了園區(qū)黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)12個(gè)黨支部，層層履行職責(zé)的非公業(yè)黨建工作格局。四是針對實(shí)際臨時(shí)建。我們由園區(qū)總支牽頭，對端福電子、宏盛彩鋼、俊豐車業(yè)、聚才空壓機(jī)等不符合條件的企業(yè)實(shí)行聯(lián)合建支。三是缺乏條件聯(lián)合建。針對園區(qū)內(nèi)部分企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益，誤化非公企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀，我們及時(shí)和企業(yè)進(jìn)行溝通，通過項(xiàng)目幫辦服務(wù)，明確幫辦責(zé)任人辦企業(yè)的黨建指導(dǎo)員，在為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，宣傳加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要性和必要性，不斷提高企業(yè)的思想認(rèn)識，有力推動(dòng)非公企業(yè)黨組織建設(shè)。統(tǒng)領(lǐng)園區(qū)內(nèi)所有非公企業(yè)的黨建和黨員教育管理工作。配強(qiáng)配齊總支班子，先各投放上萬元用于園區(qū)總支軟硬件建設(shè)。一是明確職能重點(diǎn)建。我們的具體做法是：一、創(chuàng)新組織體制，筑牢非公企業(yè)黨建組織網(wǎng)絡(luò)針對我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)增多，黨員人數(shù)增加的特點(diǎn)，我們清醒地認(rèn)識到，把黨建工作的觸角延伸到園區(qū)，進(jìn)入到企業(yè)，已成為助推園區(qū)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的催化劑。目前、我鎮(zhèn)進(jìn)園非公企業(yè)中已有10個(gè)企業(yè)建立黨支部，非公企業(yè)在職黨員總數(shù)達(dá)153名，流動(dòng)黨員28名。在今后工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，按照縣委工作要求，不斷開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，在認(rèn)真搞好非公企業(yè)黨建工作的同時(shí)，積極探索黨建帶群建工作，不斷加強(qiáng)黨在非公企業(yè)的階級基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新水平。要求廣大企業(yè)黨員大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，爭當(dāng)生產(chǎn)能手，銷售能手，技術(shù)創(chuàng)新能手，爭做新時(shí)期鄧建軍式的杰出工人，甘當(dāng)“領(lǐng)頭軍”、“排頭兵”。三是開展黨員“六帶頭”活動(dòng)。二是開展“為企業(yè)作貢獻(xiàn)，為黨旗爭光輝”活動(dòng)。要求每個(gè)企業(yè)黨員在企業(yè)亮身份、樹榜樣、做表率。近年來，我們著力在創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體上下功夫，積極搭建黨員活動(dòng)平臺，促進(jìn)園區(qū)黨員發(fā)揮作用。同時(shí)，大力選撥和培養(yǎng)后備人才，注重發(fā)揮企業(yè)工會、共青團(tuán)作用，努力促進(jìn)黨建帶群建的深入開展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨對非公企業(yè)的影響力。立足本職崗位，發(fā)揮自我潛能，創(chuàng)造更多財(cái)富；充分利用教育陣地，著力抓好科技文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員轉(zhuǎn)變觀念。樹好自我形象永葆黨員先進(jìn)性；用企業(yè)發(fā)展加強(qiáng)黨員愛崗敬業(yè)教育。三是在教育形式上創(chuàng)新。另一方面，對流動(dòng)黨員實(shí)行動(dòng)代管理，按照屬地管理原則，建立電話聯(lián)系，活動(dòng)交流，定期匯報(bào)制度，不斷強(qiáng)化對流動(dòng)黨員的信息管理和監(jiān)督管理。增強(qiáng)黨的工作影響力。為規(guī)范非企業(yè)黨員管理奠定基礎(chǔ)。通過對入園企業(yè)的調(diào)查摸底，及時(shí)掌握入園企業(yè)黨員隊(duì)住現(xiàn)狀。潤揚(yáng)管件和盛銀水晶黨支部連續(xù)三年被縣、鎮(zhèn)許為先進(jìn)基層黨組織。一是在制度建立上創(chuàng)新。二是創(chuàng)新工作機(jī)制，夯實(shí)園區(qū)企業(yè)黨員教育管理基礎(chǔ)加強(qiáng)黨員教育管理是非公企業(yè)黨建工作的重要一環(huán)。對部分短期用工成因特殊情況未能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，我們在園區(qū)管委會設(shè)立了流動(dòng)黨員服務(wù)站，讓這些黨員也能和其它黨員一樣有一個(gè)“家”。并明確總支一名委員擔(dān)任聯(lián)合支部主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)調(diào)查，在家進(jìn)園企業(yè)中，名以下黨員的占家。潤揚(yáng)管件、宇寶橡塑等企業(yè)通過宣傳引導(dǎo)，主動(dòng)支持企業(yè)建黨工作，并注入足夠資金用于黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。二是引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)建。傾力把園區(qū)黨總支建成全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的“航母”。我們首先成立了安宜工業(yè)園黨總支部，由一名分管園區(qū)工作的副鎮(zhèn)長擔(dān)任總支書記。我們積極探索進(jìn)園區(qū)企業(yè)建黨路子，不斷創(chuàng)新組織體制，筑審非公企業(yè)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。較好的發(fā)揮了黨員在非公企業(yè)中的先鋒模范作用，取得了非公企業(yè)黨的建設(shè)與園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)、雙贏。第四篇：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)20070206 09:51:17務(wù)實(shí)創(chuàng)新抓黨建推進(jìn)園區(qū)快發(fā)展各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：近年來，我鎮(zhèn)緊緊國圍繞縣委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的要求，在縣委組織部的直接指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持把發(fā)展壯大非公企業(yè)黨建工作作為加快推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起跳的重要環(huán)節(jié)來抓，努力擴(kuò)大我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。按照成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的要求，制定企業(yè)發(fā)展黨員計(jì)劃，積極將條件成熟的非黨員企業(yè)負(fù)責(zé)人或主要出資人、生產(chǎn)技術(shù)骨干，以及其他積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員，為穩(wěn)固黨組織組建和提升黨的影響力奠定基礎(chǔ)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，制定企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)目標(biāo)計(jì)劃，采取多種方式，培養(yǎng)一批熱心企業(yè)發(fā)展、年富力強(qiáng)、有一定潛力的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，擔(dān)任生產(chǎn)車間班組長或企業(yè)中層干部，為企業(yè)長期發(fā)展提供人力儲備。五是根據(jù)非公企業(yè)黨建工作實(shí)際，制定相關(guān)的工作制度，包括企業(yè)黨支部工作職責(zé)、企業(yè)員工管理制度、職工（代表）會議制度、議事協(xié)商制度、企業(yè)員工權(quán)益保障制度，以及生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)制度等，推進(jìn)企業(yè)黨建制度化建設(shè)。四是開展各類活動(dòng)。三是有黨建工作氛圍。二是有辦公活動(dòng)場所。今年6月份，根據(jù)縣鄉(xiāng)組織部門的安排及時(shí)組建了黨支部，并相應(yīng)建立群團(tuán)組織。采取多種方式做好選拔培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干工作，并將培養(yǎng)成熟的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔(dān)任車間主任或班組長，為企業(yè)發(fā)展儲備人才；慎重做好發(fā)展黨員工作，將企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員和技術(shù)骨干以及其他方面的人員納入培養(yǎng)發(fā)展對象，條件成熟的及時(shí)吸收入黨，不斷鞏固非公企業(yè)黨的基礎(chǔ)，為發(fā)揮企業(yè)黨組織的先進(jìn)性提供保障。組織企業(yè)員工開展文體娛樂活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、技能比拼等活動(dòng)，營造良好的企業(yè)文化和栓心留人的環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)員工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展積聚人氣。通過與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握符合企業(yè)用工條件的人員，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供合格的員工；同時(shí)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢，積極掌握企業(yè)用工需求，及時(shí)向社會發(fā)布企業(yè)用工信息，吸納當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)入企業(yè)務(wù)工增收。幫助企業(yè)協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策，及時(shí)掌握有關(guān)政策法規(guī)，為企業(yè)良性發(fā)展提供意見建議，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境。二、明確非公企業(yè)黨建工作職責(zé)，增強(qiáng)工作針對性 在明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)的同時(shí)，針對非公企業(yè)特點(diǎn)，明確企業(yè)黨建工作職責(zé)。非公企業(yè)黨組織通過全面掌握企業(yè)運(yùn)作模式、發(fā)展方式等，引導(dǎo)企業(yè)積極開發(fā)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，不斷增加企業(yè)就業(yè)崗位，吸納更多的當(dāng)?shù)厝罕妱?wù)工就業(yè)；同時(shí)，引導(dǎo)企業(yè)力所能及的開展扶貧幫困、扶助就學(xué)以及其他社會公益性事業(yè)，不斷擴(kuò)大企業(yè)的影響力和知名度。非公企業(yè)黨組織通過協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，爭取當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)等，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境；積極督促非公企業(yè)與員工簽訂集體合同、集體工資協(xié)議、勞務(wù)合同，落實(shí)工資福利待遇，做到不拖欠工資，不無故辭退員工；執(zhí)行協(xié)議工時(shí)、協(xié)議工資制度與計(jì)件付酬制度相結(jié)合，不無故延長工時(shí)，需延長工時(shí)的應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)報(bào)酬；積極爭取有條件的為員工購買“三險(xiǎn)”，保障員工的生產(chǎn)安全，避免意外傷害和職業(yè)病，實(shí)現(xiàn)員工利益的最大化；采取各項(xiàng)有效措施，提升員工的主人翁精神，增強(qiáng)員工的工作積極性和責(zé)任感，推進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。非公企業(yè)黨組織通過加強(qiáng)員工的教育管理，組織外出考察培訓(xùn)，強(qiáng)化認(rèn)識，開闊眼界，著力提高員工的思想素質(zhì)和能力水平，不斷改進(jìn)產(chǎn)品銷售方式，拓展企業(yè)產(chǎn)品銷售市場，贏得更多的市場份額；通過引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入力度，提高產(chǎn)品科技含量，提升生產(chǎn)工藝水平，實(shí)現(xiàn)資源綜合利用和循環(huán)利用，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，增加產(chǎn)品附加值。一、明確非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)，突出黨支部的作用 將企業(yè)發(fā)展效益、企業(yè)員工利益、企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任等作為非公企業(yè)黨建工作目標(biāo)，通過協(xié)調(diào)各方關(guān)系、調(diào)動(dòng)各方積極性，充分挖