【正文】 內(nèi)被證明不符合錄用條件。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：______法定代表人/代理人（簽字）：________日期：________日期：_________勞動合同解除9編號：被通知人：所屬部門：因下列第____項原因，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關系：員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。第七條爭議的解決本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭議時應盡量協(xié)商解決。乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金元。第六條違約責任甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定均依法承擔相應賠償責任。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。乙方收到上述款項后應向甲方開具收款收據(jù)。第三條雙方解除勞動合同關系后乙方承諾不將自己所掌握的甲方財務、人事、業(yè)務等有關秘密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否則承擔由此對甲方造成的一切經(jīng)濟損失和法律責任在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同保證協(xié)助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞本協(xié)議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無條件協(xié)助甲方辦理。第一條甲、乙雙方同意解除雙方于___年____月____日簽訂的《勞動合同》雙方的勞動合同關系即告解除。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于___年____月___日解除雙方的勞動合同關系。自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務，可自由就業(yè)。乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)按照甲方要求妥善辦理所有工作移交手續(xù)，完成資料和甲方物品的移交，否則甲方有權(quán)順延支付本協(xié)議約定款項的時間。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元。甲方：上海有限公司乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：身份證號：年月日年月日勞動合同解除7甲方：電話：地址：乙方：身份證號碼：電話：地址：甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同關系，簽訂本協(xié)議如下：自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后正式生效，具有同等法律效力。乙方自離職之日起，其所有行為均與甲方公司無關，由其自行承擔全部責任。乙方自愿承諾完全配合甲方做好個人的相關工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助、配合直至所有交接工作全部完結(jié)。解除或終止合同時，由用人單位將勞動者檔案交失業(yè)職工管理處。合同一方如果對終止或解除勞動合同不服的，可在收到此證明書之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動合同期未滿，個人提出解除勞動合同。勞動合同期滿，個人決定終止勞動合同。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。第四條雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥_________元（大寫：_________人民幣）。特此通知。公司將根據(jù)《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。特此通知?！睋?jù)此，按照《勞動合同法》第三十九條，勞動者具有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，且不向乙方支付經(jīng)濟補償金——第（2）點之規(guī)定：“勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。多次擅自制作客房門卡，私自進入酒店客房住宿，此行為已嚴重違反酒店規(guī)章制度，并且在事發(fā)后無任何悔改表現(xiàn)，在公司中造成嚴重地產(chǎn)生不良影響，并給酒店帶來嚴重的安全隱患。按照選手選定的科目進行評定，順利通過者獲得相應的級別。通背每1000字可提醒3次。所有教材均為深圳育心經(jīng)典編輯出版）申請評核內(nèi)容（可多樣，請列明編號）：參賽者資料孩子姓名：出生日期：年月日陪同人員：聯(lián)系電話：評核方法：可采用選背或通背方式，按選定的科目，進行背誦。報名方法：選手在家長的指引下，選擇全文或節(jié)選文章背誦，填好序號，并注明為“節(jié)選”或“全文”報名時間：05月10日06月10日；初賽時間：06月23日； 決賽時間：07月20日（全天）；隔日周六可以參觀深圳育心周六讀經(jīng)班。本次活動旨在鼓勵讀經(jīng)家庭堅持誦讀經(jīng)典，進一步激發(fā)孩子們誦讀經(jīng)典的信心。2012，充滿希望的一年，孩子勵志揚志的一年，育心經(jīng)典再次給到孩子們一個生發(fā)的機會！我們期待孩子們的心中涓涓流出未來的信念，我們期待孩子的稚嫩話語朗朗誦出圣賢之志；為弘揚中華傳統(tǒng)文化，檢驗經(jīng)典學習水平，鼓勵孩子們熱愛經(jīng)典，努力學習。親愛的家長朋友，也許您剛進入育心經(jīng)典的世