【正文】 務(wù)，把“我們的節(jié)日”過成仁愛節(jié)。以主義核心價值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續(xù)在各村居、學(xué)校、企業(yè)開展全民閱讀系列活動，結(jié)合讀書月、閱讀日，進(jìn)一步創(chuàng)新載體、擴(kuò)大范圍、豐富形式、夯實陣地，在全鎮(zhèn)再掀“讀書好、好讀書、讀好書”的熱潮，切實通過全民閱讀活動提升城鄉(xiāng)市民素質(zhì)。推動全社會參與、全方位育人。（一）深化“道德模范評選”，尋找身邊好人活動。（四）充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭創(chuàng)全國禮貌單位。（二）提高標(biāo)準(zhǔn)，鞏固提升精細(xì)化管理。二、以省級文明鎮(zhèn)鞏固為龍頭，爭創(chuàng)文明鎮(zhèn)文明鎮(zhèn)鞏固提升為龍頭，進(jìn)一步激發(fā)精神文明創(chuàng)建工作熱情，全面提升鎮(zhèn)村文明程度，爭創(chuàng)文明鎮(zhèn)。5國際志愿者日前后，深入開展“我志愿，我奉獻(xiàn)”、“志愿一小時，快樂一整天”等主題活動，倡導(dǎo)全民志愿，注重在、機(jī)制、陣地上下功夫，進(jìn)一步推進(jìn)志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化、長效化，繼續(xù)實施“三關(guān)愛”志愿服務(wù)，重點關(guān)注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢群體。深化志愿服務(wù)”為主題，在3（四）壯大、完善機(jī)制，促“志愿服務(wù)”常態(tài)長效。進(jìn)一步加大“道德講堂”建設(shè)范圍，將“道德講堂”活動向企業(yè)延伸。將“孝”作為各類禮貌建立的重要資料，傳播和弘揚孝道文化，引導(dǎo)人們長孝心、行孝道。（二）營造氛圍、重在培育，促“三種風(fēng)尚”引領(lǐng)社會。（一）擴(kuò)大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導(dǎo)”內(nèi)化于心。第三篇：精神文明創(chuàng)建工作計劃精神文明創(chuàng)建工作計劃鎮(zhèn)堅持和思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，以培育和踐行主義核心價值觀為根本，以全面提升建設(shè)文明鎮(zhèn)為主線，以建立全域覆蓋的文明村為重點，不斷加強(qiáng)道德建設(shè)、村民素質(zhì)提升、未成年人思想道德教育工作，著力培育勤勞節(jié)儉、遵德守禮、孝老敬老的社會風(fēng)尚，為傾力打造“富饒、秀美、生態(tài)、宜居”強(qiáng)鎮(zhèn)提供道德支撐和精神動力。我們要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要的內(nèi)容，帶領(lǐng)職工積極投入到創(chuàng)建活動中去，針對本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認(rèn)真做好整改工作，充分調(diào)動職工的積極性，切實改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，把精神文明創(chuàng)建工作真正落到實處。我們要充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進(jìn)一步提高干部職工對創(chuàng)建文明單位重要性的認(rèn)識，形成人人關(guān)心、人人監(jiān)督、齊抓共管、全員參與的良好氛圍。(二)加強(qiáng)宣傳，形成氛圍。我們要把文明單位建設(shè)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的重要載體，以鞏固公司文明創(chuàng)建成果為契機(jī)，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和崗位責(zé)任教育，提升專業(yè)技能和服務(wù)意識。六、工作要求(一)健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)全面打造公司精神文明建設(shè)的軟硬環(huán)境。1改革創(chuàng)新，科學(xué)管理。樹立服務(wù)觀念，努力為窗口服務(wù)提供管理、技術(shù)、安全、環(huán)境等全面支撐。1加強(qiáng)開展行風(fēng)建設(shè)。精心組織好各類勞動競賽活動，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情。強(qiáng)化工會組織建設(shè)，進(jìn)一步完善職代會和企務(wù)公開等各項民主管理制度。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設(shè)上體現(xiàn)公司的文化和精神文明建設(shè)成果。大力開展保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生活動，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境。深入開展環(huán)境建設(shè)。按照政府分配的包抓地點，大力實施“美麗鄉(xiāng)村積極參與“美麗鄉(xiāng)村“道德講堂“要堅持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人“這一要求，以“禮儀“、“誠信“、“和睦“、“友善“為核心，以誠實守信、遵章守紀(jì)、助人為樂、鄰里友好、孝老愛親、家庭和睦、移風(fēng)易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等為內(nèi)容，廣泛深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，在公司營造團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、融洽和諧的好風(fēng)尚，努力創(chuàng)造良好社會輿論氛圍和道德導(dǎo)向。市公司作為全國文明單位和窗口服務(wù)單位，要求各營業(yè)窗口單位要嚴(yán)格按照“三個繼續(xù)保持”、“四個長效機(jī)制”和“五個絕不防松”的標(biāo)準(zhǔn)，在保持現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)抓好創(chuàng)建全國文明城市的鞏固提升工作。深化文明單位創(chuàng)建機(jī)制，做好市公司全國文明單位迎檢工作，縣區(qū)公司省級文明單位申創(chuàng)、省級文明單位標(biāo)兵申創(chuàng)等工作。認(rèn)真貫徹落實《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》、《新時代愛國主義教育實施綱要》，開展“我們的節(jié)日”活動和其他精神文明建設(shè)方面的各類活動，結(jié)合精神文明考核，在公司內(nèi)部組織開展各類活動突出文化內(nèi)涵、民間習(xí)俗和人文關(guān)懷，以及豐富多彩的節(jié)日文化活動，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié)、愛國節(jié)和傳承節(jié)。把握“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢，把網(wǎng)絡(luò)作為重要工作陣地和傳播渠道，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者的培訓(xùn)，增強(qiáng)志愿者個人微博、微信和公司官方微博、微信傳播社會主義核心價值觀、精神文明建設(shè)各項具體內(nèi)容以及精神文明建設(shè)的成果等，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組的作用，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)公益活動，大力傳播社會正能量，讓網(wǎng)絡(luò)空間更加清朗。對新志愿者、志愿者骨干、志愿者團(tuán)體帶頭人進(jìn)行志愿服務(wù)文化培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升志愿者的服務(wù)意識和服務(wù)技能。廣泛宣傳普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，以“和你在一起”和其他志愿服務(wù)活動為牽引，引導(dǎo)公司團(tuán)員和青年員工參與到幫助農(nóng)村貧困老人、殘障人士和留守兒童的社會公益和扶貧事業(yè)中來。弘揚社會主義核心價值觀，助力公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展。以培育踐行社會主義核心價值觀為核心，弘揚“崇德包容尚法創(chuàng)新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌為主題，結(jié)合公司實際，運用“道德大講堂”、先進(jìn)個人基層巡講、“故事匯”巡演、事跡展覽等形式，深入學(xué)習(xí)宣傳道德模范、時代楷模、身邊好人等先進(jìn)典型。以“最美**人”宣貫為主題，緊密圍繞“價值、爭先、協(xié)同、關(guān)愛“四個踐行標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)文化導(dǎo)向作用，真正建立以奮斗者為本的組織文化。落實文化管理制度和傳播體系，強(qiáng)化激勵、打造標(biāo)桿，開展文化巡講與培訓(xùn)，使各級管理者成為“奮斗”文化的傳播者和踐行者。以制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)為著力點，凝聚全員力量，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)新格局,通過實施目標(biāo)管理、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險管理和績效考核等有效載體，實現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象文明高效的目標(biāo)。在各對外的營業(yè)窗口，強(qiáng)化社會主義核心價值觀的宣傳，營造濃厚的氛圍，對內(nèi)對外不斷提升公民的思想道德水平。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推動主題教育常態(tài)化，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，唱響社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，將學(xué)習(xí)宣傳社會主義核心價值觀，嵌入到日常的集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、道德講堂及各類行業(yè)性質(zhì)的活動當(dāng)中去。注重抓好典型，以點帶面，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作在各層面的不斷延伸。形成全員參與，全面推進(jìn)的良好創(chuàng)建氛圍。精心組織好文明班組、最美**人和“青年文明號”等系列創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。要繼承和發(fā)揚成績，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。五、工作任務(wù)及主要措施(一)統(tǒng)一思想行動，強(qiáng)化創(chuàng)建意識公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級關(guān)于文明創(chuàng)建工作的重要文件精神，充分認(rèn)識創(chuàng)建文明單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，統(tǒng)一思想、振奮精神、形成共識，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。(四)自評迎檢階段：對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行全面評估。強(qiáng)化督促檢查和調(diào)研考評，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并加以持續(xù)改進(jìn)，確保各項創(chuàng)建任務(wù)和措施落到實處。(二)組織實施階段：組織干部員工學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建知識、規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)，提高對精神文明創(chuàng)建的認(rèn)識和參與創(chuàng)建活動的自覺性。根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，召開動員大會，層層發(fā)動，分解創(chuàng)建工作主要任務(wù)。辦公室主任、副主任及成員如下：主任：**成員：各相關(guān)部門業(yè)務(wù)主管辦公室負(fù)責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求組織開展精神文明建設(shè)日常工作。三、成立組織機(jī)構(gòu)分公司成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室。具體為：鞏固“全國文明單位”建設(shè)成果。一、指導(dǎo)思想2021年精神文明建設(shè)工作以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神為指引,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以各縣區(qū)分公司申創(chuàng)省級文明單位和申創(chuàng)省級文明單位標(biāo)兵為抓手，鞏固創(chuàng)建全國文明城市成果，著力加強(qiáng)全公司廣大干部員工思想道德建設(shè)，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力提升企業(yè)軟實力，持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建各項工作常態(tài)化、機(jī)制化，