激揚青春最終五篇-文庫吧資料
2024-10-17 17:55本頁面
【正文】 10號平臺打的是生產井，在平臺不拖航的情況下連續(xù)打井，所以第一口np129x108井的資料正確獲取至關重要，毫無疑問這是一口重點井。面對連續(xù)20幾個小時的奔波和作業(yè)，我們這支年輕的隊伍沒有怨言，只有興奮，因為機會總是給有準備的人。在臨下九號平臺的時候又緊急受命，不回陸地趕到1號平臺進行程海9井的測井作業(yè)，我們連夜坐船趕到了1號平臺，面對緊張的施工時間，我們沒有時間休息，連夜配儀器。2009年6月份我們接到了到中油海九號平臺xingang2井的作業(yè)任務，在九號平臺我們根據甲方的要求先成功了加測了57對比，而后又成功的完成了完井測井。世上無難事，只怕有心人。這些困難我們都有考慮到，所以困難只能增加我們的斗志，完美的生產準備和嚴格的培訓讓我們有能力有實力完成作業(yè)任務，面臨著海上的各種復雜的吊裝作業(yè)，我們認真考慮海上平臺的地形，科學合理的進行設備吊裝和擺放，當然這和平臺工作人員的積極配合是分不開的。在09年全年施工過程中c1257隊做到了全年安全生產零事故。讓一名老師傅帶一名年輕同志保證人員安全，保證人員安全絕不單獨作業(yè)。在np129x90井作業(yè)時由于受冷熱對流空氣影響，我隊所在平臺在測井施工中突遇7級大風，然而測井工作已然開展再難停止。如天氣因素、地點因素、作業(yè)環(huán)境等。在測井作業(yè)中，海洋測井存在著風險大危險多的特點。在全體隊員的努力下c1257隊在施工過程中做到了全年無違章，在激烈的市場競爭中樹立了測井快、質量好、服務周，的測井人形象。無規(guī)矩不成方圓，故而c1257隊在貫徹公司制度，執(zhí)行公司政策上也繼承了測井公司多年的傳統(tǒng)，認真組織學習渤海鉆探工程公司政策，及公司分公司下發(fā)的各項文件。它不僅活躍了隊內氣氛，增進了大家的友誼。為了提高大家的專業(yè)技能在隊長的帶領下，我們開展了“每天一問、每日意思、每周一結”的隊內活動。內強素質 外塑形象測井小隊是公司面對甲方、接觸外部單位的前沿陣地，如何把提高員工素質，提供優(yōu)質服務轉化為爭市場的動力，是增強創(chuàng)建“五型班組”爭做“青年文明號”活動的實效性，是營造“大服務”格局的關鍵。面臨海上作業(yè)的新情況，我們隊從不畏懼，但膽大的同時更要求心細。把握市場就是把握企業(yè)的明天，隨著國際油價的不斷攀升，陸地市場的不斷開拓，已經形成了一定規(guī)模市場。開拓市場 進軍海洋二十一世紀風云變化，充滿了機遇和挑戰(zhàn)。傳承的不僅是豐富的測井知識和經驗，還有代代相傳石油精神，石油人的在荒漠中開拓綠洲，在海洋中樹起燈塔的人生理念。在操作工程師及隊長的細心教導下邵波同志在極短的時間內掌握了大量的測井技藝。在短時間內使其掌握了馬龍頭制作、井口測井工藝、井口安全注意事項等測井技能。邵波是08年新別業(yè)的大學生，是測井公司的新鮮血液。導師帶徒是一個成功且合理的勞動技能與經驗的傳承方式。師徒情深 青春無悔c1257小隊是一個很年青的隊伍，最小的隊員今年才22歲，所以我們隊極其富有激情，對工作有積極性，有創(chuàng)造性，敢拼，敢闖。自2007年20
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