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村支部書記培訓(xùn)班發(fā)言稿推薦5篇-文庫吧資料

2024-10-17 17:46本頁面
  

【正文】 然天天面對群眾,但并不意味著已經(jīng)掌握了做群眾工作的方法。一個合格的村書記要始終保持與上級高度一致,敢于堅持原則,不怕得罪人、不怕丟選票、不當(dāng)老好人,對違章建筑、富人超生等行為要敢抓敢抓,切實做到守土有責(zé)。重點要增強四個方面的能力:一是執(zhí)行政策的能力。增強本領(lǐng),鍛造一流素質(zhì)。三要培育新生力量。村書記是“班長”,不是“家長”,不能搞“一言堂”,一定要當(dāng)好理順好方方面面的關(guān)系的“粘合劑”,既堅持民主集中、集體領(lǐng)導(dǎo),又要分工負(fù)責(zé)、各司其責(zé),調(diào)動“兩委”班子工作的積極性,確保村級“一班人”思想上同心,工作上合拍,行動上協(xié)力。如果是村書記個人問題,要提出批評,及時整改;如果是“兩委”班子問題,要采取談話、談心等方式,統(tǒng)一思想,凝聚共識;如果是別有用心之人故意誣告、打擊報復(fù),要旗幟鮮明地站在村書記一邊,給予支持和保護。此次全縣的村“兩委”換屆,總體是比較平穩(wěn)的,但也還存在一些換屆前或換屆中的矛盾,換屆后又重新挑起來的。今年是全省基層組織建設(shè)年,村書記要認(rèn)真履行基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任,按照星級創(chuàng)建、五個之家建設(shè)等各項要求,切實抓好抓實基層黨建工作,提高村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。抓班子帶隊伍是村書記的重要工作,也是義不容辭、不可推卸的責(zé)任,更是衡量村書記能力水平高低的重要指標(biāo)。這次村“兩委”換屆,我們大多數(shù)是留任的書記,也有1/5(54名)新任的書記,大家一定要清楚身上的擔(dān)子,切實按照縣委《關(guān)于進一步加強村黨組織書記隊伍建設(shè)的實施意見》的要求,圍繞思想政治素質(zhì)好和帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的“一好雙強”的目標(biāo),不斷提升工作能力和水平,努力以一流隊伍、一流素質(zhì)和一流形象來樹立威信,推動發(fā)展。著力解決好群眾反映強烈的教育、文化、交通、醫(yī)療等熱點難點問題,比如說,道路不好的要想辦法把道路修修,飲水困難的要想辦法把飲水問題解決好,電路老化的要想辦法把農(nóng)網(wǎng)改造,等等,集中力量為群眾辦一些看得見、摸得著的民生實事、好事,要不然老百姓要“罵娘的”。同時,要真心關(guān)心百姓疾苦,力所能極地為困難群眾送些溫暖,改善群眾的生產(chǎn)生活條件,真正做到“心中為念農(nóng)桑苦,耳里如聞饑凍聲”。二是要保障惠民。我們的村書記包括廣大的黨員干部要不斷提高雙帶致富的本領(lǐng),通過興辦經(jīng)濟實體或企業(yè),帶動更多的群眾發(fā)家致富。一是要增收富民。應(yīng)該來說,我們在座的大多數(shù)村書記都有切身體會。富裕一方是第一追求。因此,我們一定要注重抓好群眾的思想道德、社會公德、家庭美德教育,積極組織開展各類文明創(chuàng)建活動,通過評選表彰“五好戶”、“文明人”等方式,營造良好的村風(fēng)民風(fēng),讓群眾和睦相處、安居樂業(yè)。特別是在我們城鄉(xiāng)結(jié)合部或者是農(nóng)村的一些地方,由于道德教育淡化,傳統(tǒng)美德缺失,導(dǎo)致不良風(fēng)氣滋生,不勞而獲、不養(yǎng)老人、聚眾賭博、封建迷信等現(xiàn)象較為突出。三是要加強精神文明建設(shè)。大家要靜下心來,仔細(xì)研究,理清頭緒,盡快拿出一個解決辦法來。這種機制就是要求大家把問題重視起來,把責(zé)任承擔(dān)起來,不要怕麻煩,前面怕麻煩后面肯定會有大麻煩。在這塊上,首先是要堅持按制度辦事,用制度管權(quán)管人管事,最大限度地減少一些不和諧因素,從源頭上減少矛盾和糾紛。對帶有傾向性、苗頭性的問題,要早排查,早發(fā)現(xiàn),早做工作,把矛盾和問題處理在萌芽狀態(tài);對已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾和糾紛,不要回避,主動化解,防止矛盾激化,杜絕走向極端,切實做到“小事不出村、矛盾不上交”。一是要加強矛盾排查調(diào)處。當(dāng)前,發(fā)展的壓力很大,但維穩(wěn)的壓力更大,我經(jīng)常跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)說,縣委派你來主政一方,你經(jīng)濟抓不上,穩(wěn)定又搞不好,只能說你的控制力不行。因此,村書記要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,切實增強守土有責(zé)的責(zé)任感,看好自己的門,管好自己的人。基層作為維護穩(wěn)定的最前沿,也是化解矛盾的最前端,由于歷史和現(xiàn)實的原因,農(nóng)村穩(wěn)定問題、群眾矛盾相對較多,包括土地糾紛、征地拆遷、村務(wù)公開、村級選舉、宗族勢力等問題。比如說,惠農(nóng)強農(nóng)富農(nóng)政策的研究,一定要深化認(rèn)識、有的放矢,以此來爭的更多的項目和資金。要發(fā)展一方,必須善于借助各方面的力量。三是要借引外力促發(fā)展。有的可以發(fā)展工業(yè),有的可以發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),有的可以發(fā)展商貿(mào)業(yè)。XX縣是農(nóng)業(yè)大縣,也是全國的產(chǎn)糧大縣,素有三分水面四分田,三分道路和莊園的美譽,每個村都有每個村的特點,每個村都有每個村的優(yōu)勢。我們必須本著“尊重科學(xué)規(guī)律、尊重市場規(guī)律、尊重群眾意愿”的原則,科學(xué)謀劃發(fā)展思路,制定本村經(jīng)濟發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期計劃,分步實施,循序漸進,找到適宜自己發(fā)展的路子,“一步一個腳印”,決不能盲人騎瞎馬,走到哪算哪。比如說,計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的時期,頂住各方壓力興建了鄱陽湖大酒店;比如說,在村級發(fā)展用地相對飽和的時候,又發(fā)展飛地經(jīng)濟,不僅把村委會蓋到了別的村,甚至把小康家園也建在別的村,引領(lǐng)了進順村的富裕與輝煌。主要是從三個方面著力:一是要開闊視野謀發(fā)展。目前,XX縣還沒有類似青山湖進順村、湖坊村的龍頭村。發(fā)展一方是第一要務(wù)?!边@句話,可以說是道出了一名村書記,身上所肩負(fù)的職責(zé)和使命。作為一個省會近郊縣、全國百強縣的村書記,必須在全縣新一輪發(fā)展大潮中,在村級集體經(jīng)濟發(fā)展、社會大局和諧穩(wěn)定中,拿出應(yīng)有的業(yè)績來,拿出在全省、全市一流的作為來,拱衛(wèi)全縣發(fā)展大局??h第十二次黨代會,我們在保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上,提出了“拼爭全國五十強縣市、建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城”的戰(zhàn)略目標(biāo)。XX縣經(jīng)過新世紀(jì)以來的快速發(fā)展,不僅完成了從農(nóng)業(yè)大縣到工業(yè)強縣的蛻變,更實現(xiàn)了從首府首縣稱謂到江西第一縣地位的轉(zhuǎn)變。對此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要在充分信任、支持幫助村書記開展工作的同時,對那些損害黨的形象,破壞黨群干群關(guān)系的,要嚴(yán)懲不怠。更有甚者目無法紀(jì)、損公肥私,對水面、林地等集體資產(chǎn)動輒發(fā)包三十年、五十年,對村集體資產(chǎn)被侵占也是掙一只眼、閉一只眼。當(dāng)然,我們也要清醒地看到,也有極少數(shù)村書記無視組織的重托和群眾的信任,占著位子不干事、干不成事、甚至壞事,這一點從一些輿情動態(tài)和舉報信件中就可以看出端倪。XX縣村書記這支隊伍,應(yīng)該說,工作扎實、素質(zhì)也不錯,這點是值得肯定的,外界也是認(rèn)可的。我們只有從傳統(tǒng)思維方式束縛中解脫出來,準(zhǔn)確把握基層工作的規(guī)律和脈搏,認(rèn)清形勢、把握形勢、適應(yīng)形勢,才能贏得發(fā)展的主動,取得發(fā)展的實效。比如昨天我們看到一則新聞,哈爾濱一附院出現(xiàn)殺醫(yī)事件,后面60%的評論都是說殺的好,這些關(guān)聯(lián)性并不是特別強的事情,為什么會引起大眾的憤懣,這就說明社會上充斥著一些仇官仇富等不滿情緒,使得黨群干群關(guān)系緊張。特別是當(dāng)前很多農(nóng)村青壯勞力外出打工,村里只剩下“386180”部隊(女同志多、留守兒童多、老人多的“三多”現(xiàn)象),再加上現(xiàn)在村民文化程度高了、資迅發(fā)達了、信息更廣了,大家的維權(quán)意識也提高了。弊的方面是,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,基層工作的對象、內(nèi)容和環(huán)境發(fā)生了深刻而明顯的變化。從機遇和挑戰(zhàn)來分析當(dāng)前基層工作的形勢,我想是有利有弊。我們必須正確把握這種變化,才能有效應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)、新問題和新情況。如果是要選票才想到群眾,要收錢征地才找到群眾,群眾決不會買你的帳。所謂“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”,作為一級組織的負(fù)責(zé)人,最根本的一條就是要為民,做服務(wù)群眾的“貼心人”。但必須是合理、合法的致富,不能損
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