【正文】 受調(diào)派命令，不得以任何原因推諉，如有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后向相關(guān)負責人或上級領(lǐng)導(dǎo)反映。認真執(zhí)行車輛管理制度，任何人員不得將車輛開回家中，因特殊原因不能回公司，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，并確認車輛在外停放安全，否則后果自負。（2）行車前可先啟動引擎試運行，詳細察看有無異常情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報告。工作積極主動，服從分配，同事之間團結(jié)互助，有事提前請假，不得無故缺勤。（3）肇事后對方車輛逃逸能制止而未制止，對方車號能注意而未注意，致使肇事責任無從判明或追究者，所造成的損害賠償。肇事賠償：行車肇事責任判明后，如當事雙方愿達成和解，當場查明損害賠償依下列規(guī)定分別處理：（1）肇事責任屬于公司駕駛員的過失，其賠償款項由保險公司承擔，但若肇事金額超過保險金額時，其超過金額由肇事司機負擔。（2）駕駛員在駕駛公司指定車輛時，因本人故意或重大過失，造成的各種交通事故，其所有賠償金額由司機本人負擔，一年內(nèi)出現(xiàn)兩次傷人事故者，公司有權(quán)予以開除處分。但在保險范圍之外，司機應(yīng)負擔實額與保險金差額的1/3，剩余2/3由公司負擔。（7）對模糊不清或把握不大的問題，謹慎回答交警詢問。（5）從對方駕駛證上，記錄下對方的住址、姓名、工作單位、聯(lián)系方式，以便用于事后聯(lián)系。（3）盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記清姓名、住址及聯(lián)系方式。肇事的處理：（1）肇事發(fā)生后應(yīng)迅速以電話形式通知直接負責人并妥善處理好現(xiàn)場。（4）汽車行駛遭受意外的事變，如公路、橋梁、涵洞、隧道突然崩塌，損壞致人或車有傷亡或損害者。（2）汽車撞及人畜，路旁建筑物及其他物品，致有損害傷亡者。工程上使用的車輛所產(chǎn)生的維修、保養(yǎng)費用由部門負擔。必須經(jīng)車輛主管同意，方能進行車輛的大修理。隨時防范車輛配件失竊或損壞。車輛應(yīng)按實際需要進行保養(yǎng)、維修，在保養(yǎng)及維修車輛時，應(yīng)本著合理節(jié)約的原則控制費用。司機全面監(jiān)督車輛維修、保養(yǎng)、季審、年審工作。如遇非工作時間出差而無法填寫《出差登記單》的，應(yīng)在返回后到車輛管理員處補簽。夜間出現(xiàn)的突發(fā)事件需用車時，應(yīng)經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準，方可調(diào)度，行車司機不得以任何理由拒絕出車或故意延誤用車時間，并于第二日補簽派車單。司機對超出派車單范圍內(nèi)用車有權(quán)提出自己的建議。第六條：司機行車規(guī)定車輛返回后或出車前，司機人員需認真檢查車輛安全狀況（油、水、電），以確保車輛正常運行。車輛外借事宜（1）用車人員需向車輛主管說明用車原因、用車時間、用車地點，經(jīng)車輛主管核實、總經(jīng)理批準后，方可用車。因私用車虛假申請派車單，司機發(fā)現(xiàn)后，應(yīng)及時匯報車輛主管，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對司機進行罰款50元/次，并通報申請人。（3）遵循一車多辦事的原則，合理調(diào)配。派車原則（車輛調(diào)度應(yīng)遵循的原則）：（1）綜合辦公室派車原則以派車單送達先后順序及辦理事務(wù)的輕重緩急程度安排車輛。司機憑綜合辦批準的派車單方可出行，未經(jīng)核準，不得私自開車外出，否則按有關(guān)規(guī)定罰款。派車申請：（1）申請用車部門，需到管理員處填寫派車申請單（臨時、緊急情況除外），經(jīng)部門經(jīng)理核準后，交綜合辦公室批準方有效。1車輛附帶資料、證件（行駛證、維修手冊、加油卡及保險卡等）應(yīng)由各車輛駕駛員隨車攜帶，如發(fā)生車輛使用權(quán)轉(zhuǎn)移、駕駛員換崗或離職等情形，應(yīng)辦理車輛轉(zhuǎn)籍手續(xù)，并將該車全套附帶證件、資料一同交接。司機證件年審自行辦理，公司可酌情給予一至兩天假期，超過時限以無證件為由拒絕出車者以事假處理。司機需保證手機24小時開機，公司來電需及時接聽，電話號碼變更后應(yīng)及時通知相關(guān)人員。離車注意（1）在執(zhí)行公司業(yè)務(wù)過程中，無特殊情況，司機不允許離開車輛。（1）無照駕駛（2）酒后駕駛（3）未經(jīng)許可，將車輛借給他人使用（4）未經(jīng)允許，未按規(guī)定將車輛停放在指定地點在執(zhí)行公司業(yè)務(wù)過程中，由于違章停車，超速駕駛或違反交通規(guī)則造成的罰金，一律由當事人負擔。司機應(yīng)本著“安全第一“的原則駕駛車輛，不允許在車輛駕駛過程中，意氣用事、于路況欠佳情形下高速行使，或與他人飆車。上班時間，如無出車安排，司機須于休息室隨時待命，不得隨意串門，影響他人工作。第四條：車輛及司機工作規(guī)定車輛由綜合辦公室統(tǒng)一負責管理。第三條：對有車輛使用的項目，項目經(jīng)理代表公司行使管理權(quán)。第二條：范圍：本公司所屬車輛和司機。、人員出差產(chǎn)生的費用報銷按正常報銷流程執(zhí)行四、相關(guān)文件和表單： 《交通管理法》 《司機每月反饋表》 《每日車輛出行情況記錄表》 《用車申請單》 《車輛維修保養(yǎng)單》五、附則： 本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行； 本制度的解釋權(quán)屬公司運營部。：00以后加班的駕駛員進行獎勵，按照每一班15元給予補貼。如有誣告行 為，將按公司規(guī)定嚴肅處理。 駕駛員獎勵規(guī)定：。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償損失金額并辭退。予以辭退。、不服從管理員調(diào)度，一次處罰100元，重犯者從嚴處理。，除公安機關(guān)處罰外，公司發(fā)現(xiàn)一次將處以每次100元罰款。，應(yīng)及時回公司報到，謊稱還沒回來，將處罰款200元一次；屢教不改嚴重耽誤公司派車，影響公司商務(wù)的，給予重罰直至辭退。，擅自將車輛交予他人駕駛的，每次處罰200元，屢教不改的，重罰直至辭退。嚴重影響公司客戶接、送時間的，調(diào)離崗位直至辭退。，受到客戶投訴的，一次罰款100元，有兩次以上情況，將調(diào)離崗位，情節(jié)嚴重的，將處200500