幼兒園門(mén)衛(wèi)聘用合同-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 16:30本頁(yè)面
【正文】 垃圾袋。（二）、清潔綠化職責(zé)本區(qū)內(nèi)外院壩，樓梯走道每周一、周五各清掃一次，樓梯扶手每個(gè)月清潔一次，樓道天花一個(gè)季度清潔一次。1為業(yè)主提供一些力所能及的幫助。發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理，自己處理不了的要立即向110報(bào)警，保護(hù)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。禁止大型貨車(chē)、農(nóng)用車(chē)、畜力車(chē)或載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危害品的車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)。對(duì)運(yùn)出小區(qū)的貴重物品，如家具、家電等需通知相關(guān)業(yè)主在門(mén)衛(wèi)室出具證明或口頭說(shuō)明，方可放行。（特殊情況下，收舊人員可憑住戶的帶領(lǐng)進(jìn)入小區(qū)，但必須由住戶送進(jìn)送出，否則廢舊物品不允許出門(mén)。禁止推銷(xiāo)員、散發(fā)傳單人員等無(wú)證社會(huì)閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。三、崗位職責(zé)（一）日常安保職責(zé)監(jiān)守崗位，文明巡查，和善服務(wù)，熟悉本小區(qū)內(nèi)業(yè)主的基本情況。甲方聘用乙方（2人）從事竹陽(yáng)成龍商住樓的物業(yè)管理，負(fù)責(zé)本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車(chē)輛看管等相關(guān)工作。為了讓雙方都達(dá)到權(quán)責(zé)分明，特制定本合同。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。九、爭(zhēng)議處理聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。（五）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。（三）除本條第一、二款規(guī)定的情形外，甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同，應(yīng)提前二十日以書(shū)面方式通知對(duì)方。七、合同的解除（一）有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的；乙方未經(jīng)甲方許可，違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。（四）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。（二）禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留，不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的甲方資料和物品。（二）乙方在聘用期間無(wú)故曠工時(shí)，甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資；累計(jì)曠工超過(guò)10天，甲方將予以辭退。（四）甲方向乙方免費(fèi)提供正常用電和用水，乙方必須以節(jié)約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。（二）不得私自接受他人到院內(nèi)停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗、溜崗和遲到早退。其中試用期為三個(gè)月，自年月日至年月日。（七）由于乙方工作失誤或疏忽，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，1照價(jià)賠償。（五）每天下班后，負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。（三）每天早晚負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。二、乙方工作內(nèi)容（一）按照甲方相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)，對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢，阻止不
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