就業(yè)安全告知書-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 16:06本頁(yè)面
【正文】 成長(zhǎng)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理制度，遵守安全及時(shí)操作規(guī)程，服從管理。二、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、重大危險(xiǎn)源和職業(yè)危害物體打擊√觸電√高處墜落√1鍋爐爆炸□1挫傷、扎傷、壓傷、擠傷√車輛傷害√淹溺□坍塌√1容器爆炸□1輻射□機(jī)械傷害√灼燙√1放炮□1中毒或窒息□1其他傷害√起重傷害√火災(zāi)√1火藥爆炸□1粉塵、青光眼等職業(yè)傷害√三、防護(hù)措施認(rèn)真執(zhí)行從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。第五十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第四十八條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)[1]外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。第四十六條從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。遇到問(wèn)題及時(shí)向輔導(dǎo)員、學(xué)院匯報(bào)，如因地址、電話號(hào)碼不明引起的責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。到達(dá)就業(yè)見習(xí)單位后和返校前，學(xué)生要及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告情況。不確定具體的月工資額，或不分層次對(duì)工資和資金進(jìn)行各自設(shè)定，模糊工資和獎(jiǎng)金界限，再或者以計(jì)件工資表現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬，但又不明確計(jì)件或定額的模糊工資合同。簽約主體不合法的無(wú)主體合同，企業(yè)未經(jīng)過(guò)工商登記的。畢業(yè)生簽訂協(xié)議時(shí)，一定要做好用人單位、存檔單位的把關(guān)，以免出現(xiàn)不必要的損失。五、畢業(yè)生加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法
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