【正文】 隱患后，應(yīng)按下列程序及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告：1）查出重大隱患后，隱患現(xiàn)場當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織撤出受威脅地點(diǎn)的工作人員，并向主管經(jīng)理報(bào)告。掌握事故隱患后，要立即采取整改措施，整改工作應(yīng)重在落實(shí)，要做到時(shí)間落實(shí)，措施落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。重大隱患報(bào)告制度企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)隨時(shí)下車間進(jìn)行自檢自查，掌握車間安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。企業(yè)將事故隱患排查、治理作為安全辦公會(huì)議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時(shí)研究整改措施，對事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)整改措施，防范事故發(fā)生。重大事故隱患治理結(jié)束，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。重大事故隱患治理前，必須由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織制定、經(jīng)理批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃。排查出事故隱患應(yīng)根據(jù)隱患性質(zhì)，進(jìn)行定性、定量的評估，確認(rèn)事故隱患的類別，同時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。較大隱患必須由經(jīng)理簽字認(rèn)可后，直接安排布置進(jìn)行處理，并有專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。隱患分級管理制度根據(jù)隱患嚴(yán)重程度、解決難易,事故隱患分為3種: 重大隱患:危害嚴(yán)重或治理難度大,:危害比較嚴(yán)重或有一定的工程量,:對企業(yè)安全有一定影響,、企業(yè)安全檢查人員，在進(jìn)行隱患登記和處理過程中，應(yīng)根據(jù)隱患級別，實(shí)行分級管理。隱患檢查驗(yàn)收工作人員在進(jìn)行檢查驗(yàn)收時(shí)，必須公平、公正，做到對照標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)驗(yàn)收，嚴(yán)禁作風(fēng)漂浮馬虎了事，檢查驗(yàn)收有登記臺賬或驗(yàn)收報(bào)告。一般隱患整改結(jié)束，由當(dāng)班工作人員進(jìn)行驗(yàn)收，重大隱患整改結(jié)束，有技術(shù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，整改驗(yàn)收合格及時(shí)進(jìn)行消號，并填寫隱患整改報(bào)告上報(bào)上級主管部門。隱患整改驗(yàn)收應(yīng)全部完成，未按要求整改責(zé)令重新改正，并處以相應(yīng)罰款。所有隱患整改實(shí)行跟蹤問責(zé)，誰簽字整改誰人負(fù)責(zé)，整改不及時(shí)，措施未落實(shí)到位，主要追究整改負(fù)責(zé)人。盡量做到小隱患不過班，大隱患不過夜的處理原則。危化品泄漏隱患處理時(shí)，應(yīng)撤出其他工作人員，有專人進(jìn)行指導(dǎo)進(jìn)行，排出積集氣體應(yīng)避免“一風(fēng)吹”，嚴(yán)格執(zhí)行有毒氣體排放制度。發(fā)現(xiàn)較大隱患進(jìn)行整改時(shí)，必須有專人進(jìn)行盯哨，嚴(yán)格按照措施要求，確保操作人員工作安全。隱患整改之前，隱患檢查或落實(shí)整改人員，應(yīng)根據(jù)隱患類別及隱患級別明確相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。月底，企業(yè)應(yīng)召開隱患整改分析會(huì)議，及時(shí)總結(jié)隱患整改的過程中難點(diǎn)問題，整改資金的到位使用情況，對當(dāng)月隱患整改先進(jìn)工作人員進(jìn)行表揚(yáng)，整改成績差者給予處罰或批評。加強(qiáng)對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。確定工作職責(zé)，按照隱患治理壓力層層傳遞原則，各負(fù)其責(zé)，根據(jù)隱患類別，落實(shí)專項(xiàng)資金逐條整改，限期整改隱患實(shí)行專人負(fù)責(zé)，隨時(shí)跟蹤督促，保證整改效果及進(jìn)度。④安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工樹立安全生產(chǎn)意識，是否形成全員參加的安全管理網(wǎng)絡(luò)。②是否樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。月檢參與人員：經(jīng)理、安全管理人員等相關(guān)工作人員。月檢制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本制度。加強(qiáng)周檢檔案管理工作，所有原始檢查記錄臺帳，整改驗(yàn)收臺帳，必須收集整理，交專人進(jìn)行保管，以便以后查找方便。檢查結(jié)果及上周檢查隱患整改情況，應(yīng)在周一的安全辦公、自檢自查會(huì)議上進(jìn)行公布，整改及時(shí)、效果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員應(yīng)給以一定獎(jiǎng)勵(lì)，對隱患整改不力或不及時(shí)的人員，必須對照標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。各系統(tǒng)嚴(yán)查嚴(yán)治。按照企業(yè)規(guī)定，由經(jīng)理組織，積極開展每周五的自檢自查工作，檢查參與人員有經(jīng)理、安全管理人員等相關(guān)人員參加，除特殊情況外，任何人不得無故不參加檢查。1倉儲管理人員每天對?；返募夹g(shù)參數(shù)、存放量進(jìn)行檢查和安排落實(shí)，不符合《?；奉I(lǐng)用操作規(guī)程》或相關(guān)規(guī)定的，責(zé)令重新處理，并根據(jù)相關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)進(jìn)行處罰到位。安全專職檢查人員必須積極參加當(dāng)班的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議、班前會(huì)議，填寫隱患整改調(diào)度表、登記臺帳，并將隱患檢查情況予以公布。認(rèn)真填寫班前會(huì)議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調(diào)度表。隱患落實(shí)整改應(yīng)根據(jù)檢查和落實(shí)情況，有記錄、有臺帳，留下痕跡管理。每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認(rèn)真填寫，及時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。每天由安全管理員跟班并負(fù)責(zé)日常隱患排查，經(jīng)理檢查落實(shí)，每日填寫安全檢查表。隱患排查治理制度日檢制度為扎實(shí)做好企業(yè)隱患排查治理工作，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。1對本規(guī)定的執(zhí)行考核情況，礦將在相關(guān)人員月度工資中進(jìn)行兌現(xiàn)。1安監(jiān)科組織不定期對崗位、班組、區(qū)隊(duì)、專業(yè)進(jìn)行檢查，是否建立檔案并進(jìn)行隱患（問題）排查，對未建立或未排查的給予單位（專業(yè)）責(zé)任人罰款200元，給予責(zé)任單位罰款2000元。對C、D級隱患，接到隱患整改通知未能按時(shí)間整改、整改不積極、整改不到位、隱患整改“通知單”不及時(shí)按時(shí)反饋的，給予責(zé)任單位處罰500元/條，并給單位負(fù)責(zé)人處罰200元/條。對隱患排查不認(rèn)真，出現(xiàn)重大隱患（A級、B級）未及時(shí)發(fā)現(xiàn)，由公司檢查發(fā)現(xiàn)A級隱患，處罰技術(shù)礦長、安全礦長、所屬專業(yè)分管礦長及安全、調(diào)度、技術(shù)單位負(fù)責(zé)人每人2000元/條，B級1000元/條，對責(zé)任單位處罰2000元/條。對于各級檢查隱患（問題）整改不到位，無客觀原因（出具書面通知由安全礦長同意說明原因）、重復(fù)出現(xiàn)的，給予500元/條處罰。各專業(yè)分管礦長對本職范圍內(nèi)的安全隱患排查治理整改監(jiān)督 不到位的，給予1000元/次處罰。第六章考核辦法第八條各專業(yè)分管礦長必須牽頭正常開展專業(yè)隱患排查活動(dòng)，技術(shù)礦長必須按時(shí)牽頭組織開展礦隱患排查分析活動(dòng)，否則罰款1000元/次。由安全礦長牽頭，安監(jiān)科負(fù)責(zé)組織，各分管礦長及職能科室參加，檢查驗(yàn)收要有專門記錄、備查。對需要長時(shí)間治理消除的隱患，涉及專業(yè)必須制定切實(shí)可行的安全技術(shù)措施，并按程序進(jìn)行審批，保證隱患治理期間的安全，直至消除隱患。第五章隱患治理的閉合及檔案管理第七條 隱患管理隱患排查、治理、驗(yàn)收、反饋各時(shí)段結(jié)果必須有責(zé)任人把關(guān)負(fù)責(zé)，首先區(qū)隊(duì)組織驗(yàn)收人員驗(yàn)收，專業(yè)科室負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)整改后報(bào)分管礦領(lǐng)導(dǎo)簽字，由安監(jiān)科組織人員驗(yàn)收，直至隱患消除，真正做到隱患治理的閉合管理。未能按時(shí)整改隱患，必須已書面澄清原因，說明逾期時(shí)間，否則視為沒有整改。每月的121日由礦長負(fù)責(zé)、技術(shù)礦長牽頭，采掘?qū)I(yè)同步安監(jiān)科組織各分管副礦長和副總及各科室領(lǐng)導(dǎo)參與，針對全礦隱患治理情況進(jìn)行督查；并對井上下所有區(qū)域進(jìn)行隱患排查，排查出的安全生產(chǎn)隱患由安監(jiān)科匯總梳理，并進(jìn)行分類建立檔案，下發(fā)整改通知單，并按照整改期限落實(shí)考核。一通三防及瓦斯治理專業(yè)于每月128