學(xué)生會學(xué)習(xí)部副部長述職報告-文庫吧資料
2024-10-17 15:31本頁面
【正文】 1尊敬的院學(xué)生會委員會：我于20xx年11月就任院學(xué)生會學(xué)習(xí)部副部長，至今一年任期屆滿。最后，感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝和我一起為學(xué)習(xí)部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)習(xí)部的廣大同學(xué)們!謝謝!特此報告,請組織審查!二0一三年六月三日第四篇：學(xué)習(xí)部副部長述職報告學(xué)習(xí)部副部長述職報告在我們平凡的日常里，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。（2）要加強與各部門的聯(lián)系，形成良好的合作氛圍，在活動中一起成長。四、工作展望（1）提高部門的創(chuàng)新能力，加強學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，落實學(xué)習(xí)部的職責(zé)。三、存在的不足一、院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規(guī)活動規(guī)范化”還有一定的差距，相信隨著學(xué)習(xí)部活動板塊的確立學(xué)習(xí)活動整合會水到渠成。但在院、系兩級學(xué)習(xí)部以及其他部門成員的共同努力下圓滿的完成了任務(wù)。并在2012年10月28日舉行學(xué)習(xí)部、體育部、社會實踐部舉辦的我三部聯(lián)誼，在2013年5月27日“我的青春，我的中國夢”院團委學(xué)生會“四比四賽” 之演講比賽中負責(zé)部分技術(shù)工作。為真正讓部門成員感受到在學(xué)習(xí)部有所進步，我很注重對部門干事的指導(dǎo)及培訓(xùn)，專門邀請老干事指導(dǎo)新干事寫會議記錄，工作計劃與總結(jié)等部門活動。本學(xué)期，本部門出勤情況及會議記錄上交情況優(yōu)異。對于干事的培養(yǎng)我通過理論學(xué)習(xí)和寓學(xué)習(xí)于活動中的手段，培養(yǎng)學(xué)習(xí)部成員的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和任勞任怨的工作精神。下面，我將主要從以下四個方面進行有關(guān)的工作匯報：一、部門隊伍建設(shè)現(xiàn)部門成員共有（）名，其中部長一名，副部長2名。學(xué)習(xí)部副部長張世林 2015年11月19日第三篇：學(xué)生會學(xué)習(xí)部副部長述職報告院學(xué)生會學(xué)習(xí)部副部長述職報告匯報人：趙銀瑞尊敬的各位老師、同學(xué)們：我于2012年9月就任院學(xué)生會學(xué)習(xí)副部長，至今已經(jīng)快兩個學(xué)期。針對各班級都存在學(xué)習(xí)存在較大問題的同學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍不濃厚的兩大難題，我認為可實施兩個計劃：1）“扶貧計劃”：針對學(xué)習(xí)績點3或4以下的同學(xué)，讓他們加入此計劃，并與本班績點較高同學(xué)形成一對一小組，每班每學(xué)期課組成3~4組，各小組之間可進行競賽，在每學(xué)期期末對學(xué)習(xí)成績提高較顯著的小組予以表彰和獎勵；2）“學(xué)生小學(xué)堂”：每周定期挑選一名本年級“學(xué)霸”同學(xué)，將本專業(yè)老師上課講過的重難點為有需要的同學(xué)做統(tǒng)一復(fù)習(xí)，另外對該學(xué)科的學(xué)習(xí)方法，可以在與老師溝通后與同學(xué)進行交流。魅力個人”的趣味性活動，然而該活動過于突出趣味性，沒能為參與同學(xué)留下學(xué)習(xí)和思考的空間，成為嘩眾取寵且缺乏意義的活動。如，我們應(yīng)定期面向各班學(xué)委召開調(diào)研會，了解各班的總體學(xué)習(xí)狀況，洞悉各班哪些同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在重大問題，配合學(xué)習(xí)委員制定“幫扶”計劃；其次，我部應(yīng)專設(shè)問題反饋小組，定期匯總各專業(yè)同學(xué)在學(xué)科、學(xué)習(xí)等方面的問題，及時與學(xué)習(xí)委員溝通，同時將問題回饋給相應(yīng)的老師，協(xié)助老師更好地完成教學(xué)計劃。三、對學(xué)習(xí)部未來工作的整改計劃，我認為應(yīng)對學(xué)習(xí)部的工作內(nèi)容做出整改。我部現(xiàn)有工作僅僅是晚自習(xí)的點名，而作為學(xué)習(xí)部應(yīng)堅固我院學(xué)生學(xué)習(xí)生活的各個方面，包括上課出勤率、部分同學(xué)在學(xué)習(xí)上存在的問題以及專業(yè)性的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等等。一、學(xué)習(xí)部總體工作總結(jié)，對大一各班的晚自習(xí)出勤情況做不定期統(tǒng)計，進行每周23次點名，并按月計算各班出勤率，定期匯報給14級輔導(dǎo)員老師，并在期末對出勤率較高的班級提出表彰； “考證要點我知道”活動，但由于不可抗因素，該活動只做出策劃，而未能開展；二、我部目前存在的問題，由于我院晚自習(xí)暫停，晚自習(xí)考勤工作告一段落后，我部在學(xué)院基本無特定工作任務(wù)，所以造成部門的閑置，沒有發(fā)揮出該部門應(yīng)有的作用；。（3）培養(yǎng)部門干事，為明年的換屆提供優(yōu)秀的候選人。比如舉行知識競賽月，四六級模擬考等活動。三、與院學(xué)生會其他部門的溝通合作不夠深入，不能夠更有效的利用有關(guān)的資源以及主動性，致使學(xué)習(xí)部面臨巨大壓力。三、存在的不足一是院系活動整合還沒有完全進行到位，活動仍沒有達到很好的效果，離“常規(guī)活動規(guī)范化”還有一定的差距，相信隨著學(xué)
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