【正文】 單列計(jì)劃，面向服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄；大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員較少的地方可適當(dāng)降低比例，但考錄數(shù)量不少于當(dāng)年服務(wù)期滿人員數(shù)的10%。對(duì)在村任職2年（含2年）以上、考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官，經(jīng)本人申請(qǐng)，省、市、縣（市、區(qū)）選聘辦逐級(jí)審核后,代償資助貸款本金的60%；對(duì)任職滿3年，考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個(gè)人自付利息。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，以及人身意外傷害保險(xiǎn)繳費(fèi)，由縣（市、區(qū)）財(cái)政承擔(dān)；個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。期滿留村任職的大學(xué)生村官須簽訂續(xù)聘合同。同時(shí)，中央財(cái)政按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。大學(xué)生村官為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，一個(gè)聘期為3年。擔(dān)任村委會(huì)主任助理的，黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正后，即改任村黨組織書記助理。四、大學(xué)生村官任職和政策待遇大學(xué)生村官原則上回原籍所在縣（市、區(qū)）的村任職,一般不安排在本人家庭所在村。其中，本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部或受到院（系）、校（含校直部門）以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生；?？茟?yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）。（四）身心健康。（二）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。擇優(yōu)選聘通過面試、駐村見習(xí)、考核、體檢等方式確定人選；公開選聘采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。其中，面向國家98211重點(diǎn)院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘330名以上；面向社會(huì)公開選聘1834名（附后），各市所轄縣（市、區(qū)）選聘指標(biāo)由市根據(jù)實(shí)際進(jìn)行分配(詳見筆試后的各市通知)。第三篇：大學(xué)生村官選聘工作公告安徽省2012年大學(xué)生村官選聘工作公告選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策,對(duì)于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養(yǎng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有重大意義。將村官設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員讓其?？蓟蛑鞭D(zhuǎn)。對(duì)教育有專長(zhǎng)，考老師可以，但搞行政不一定合適；支醫(yī)生對(duì)醫(yī)務(wù)精通些，扶貧對(duì)新農(nóng)村扶貧開發(fā)熟悉些?；鶎铀念惾藛T分類招考法。多半年齡處于26歲以上，組織部門應(yīng)該精心管理、重點(diǎn)培養(yǎng)。注重精管理重培養(yǎng)的育人法。而對(duì)那些從事村官工作2年以下的部分人有一定的區(qū)別，破除干多干少一樣、干長(zhǎng)干短一樣的不良格局。不可避免村官之間存在能力大小的差別，但是只要完成了3年的工作任務(wù)，還是非常不錯(cuò)的。故建議招錄公務(wù)員和選調(diào)生的時(shí)，將縣（市、區(qū)）的考核成績(jī)作為報(bào)考條件之一。保證讓干實(shí)事的村官能夠進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)。但是考慮到我省山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)較多，經(jīng)濟(jì)條件較差，自主創(chuàng)業(yè)效果不明顯；對(duì)于考研，由于農(nóng)村工作任務(wù)大、業(yè)余時(shí)間少，復(fù)習(xí)備考難以保證，估計(jì)這幾種渠道流動(dòng)的比例相對(duì)比較少。其它方式。招錄事業(yè)單位工作人員。自2008年起，全省選調(diào)生招錄名額相對(duì)以前縮少，由1100名左右調(diào)為300名。前幾年的考錄選調(diào)生工作對(duì)充實(shí)基層干部隊(duì)伍有一定的作用，但通過實(shí)際情況看。招錄基層公務(wù)員的可行性原因一是基層組織中（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局）級(jí)機(jī)關(guān)缺編情況嚴(yán)重；二是基層組織干部老齡化，基層組織干部面臨年齡斷層，需要大量的年輕干部充實(shí)。結(jié)合基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況和選聘生的工作性質(zhì)，應(yīng)該在期滿后開展招錄基層公務(wù)員考試，并設(shè)置定向招錄崗位，拿出合適的比例來招錄期滿村官。從實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)說，不比沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員差。對(duì)考核合格，群眾反映好，工作能力強(qiáng)，個(gè)人素質(zhì)高的村官建議直接轉(zhuǎn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員，可以試用一年，合格轉(zhuǎn)正。同時(shí)也引起群體的不滿，造成社會(huì)動(dòng)蕩。如果我們?nèi)后w的期滿流動(dòng)工作解決好，將會(huì)使廣大年輕人、大學(xué)畢業(yè)生有去基層的干勁和向往。選聘工作的初衷目的之一就是引導(dǎo)年輕人，特別是大學(xué)畢業(yè)生樹立面向基層擇業(yè)就業(yè)。本著不讓老實(shí)人吃虧、不讓實(shí)干的人吃虧的用人原則，應(yīng)該給我們一個(gè)合理的流動(dòng)安排。農(nóng)村的工作十分復(fù)雜，事情多，經(jīng)常加班加點(diǎn)，可以說是“當(dāng)牛作馬”吃了不少苦，受了累。選聘生都是從大學(xué)畢業(yè)就響應(yīng)國家的號(hào)召，放棄都市的繁華來到黃土地，奉獻(xiàn)自己的人生。為此應(yīng)該重視其期滿流動(dòng)工作。年輕人有闖勁，有想干事的信仰。大學(xué)生村官工作的開展，為新農(nóng)村建設(shè)提供了智力支持，對(duì)優(yōu)化基層的組織格局起到了一定的作用。既然該項(xiàng)工作贏得了社會(huì)的高度關(guān)注，就應(yīng)該保證該項(xiàng)工作取得圓滿成功，不能失敗。自2008年全國大規(guī)模開展該項(xiàng)工作以來，大學(xué)生村官就一直是全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)之一。注重精神文明建設(shè)，提升農(nóng)民的思想建設(shè)水平，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；注重農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，樹立農(nóng)村生態(tài)保護(hù)意識(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，打造秀美干凈鄉(xiāng)村；注重農(nóng)業(yè)科學(xué)開發(fā)，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)向規(guī)?；?、集約化、科技化、特色化發(fā)展；注重黨建實(shí)質(zhì)效力，提高黨員政治地位、促進(jìn)黨員發(fā)揮作用，少搞假形式空架子大口號(hào)；注重鄉(xiāng)村和諧發(fā)展，樹立友善意識(shí)，建立交流平臺(tái)，促進(jìn)感情交流。目前我省乃至全國農(nóng)村面臨的問題有：農(nóng)民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)經(jīng)濟(jì)與思想道德提升不協(xié)調(diào)，重物質(zhì)輕思想；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)不協(xié)調(diào)，重發(fā)展輕環(huán)保；農(nóng)業(yè)多元化轉(zhuǎn)型與深層次開發(fā)不協(xié)調(diào)，重轉(zhuǎn)型輕深入；農(nóng)村黨建方式方法和黨建需要需求不協(xié)調(diào)，重形式輕實(shí)質(zhì)；農(nóng)村鄉(xiāng)村人際關(guān)系與經(jīng)濟(jì)利益不協(xié)調(diào)，重利益輕感情。更別談養(yǎng)兒育女。絕大多數(shù)村官都處于25歲左右年齡，處于婚嫁年齡?；閼僬也坏綄?duì)象。守住了清貧，耐住了寂寞?？梢哉f三年期滿，手里沒有一分積蓄。我們感到很迷茫，除了基層行政工作我們還能干什么？經(jīng)濟(jì)得不到保障。而我們的在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，在三年村官工作中缺乏操作鍛煉，已經(jīng)生疏甚至淡忘。這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)只能對(duì)從事基層行政工作有較大幫助，除此之外，在其他行業(yè)沒有用處。我們的困難迷茫前途看不見希望。經(jīng)了解，“三支一扶”每月收入1700元左右，食宿單位包，支持開銷小，比村官都多。交保險(xiǎn)200余元；最低生活標(biāo)準(zhǔn)每天三餐15元左右，一月450元；手機(jī)通訊費(fèi)1