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正文內(nèi)容

員工的保密承諾書-文庫吧資料

2024-10-17 14:46本頁面
  

【正文】 成無法挽回的損失,公司有權(quán)通過司法程序或有關(guān)政府部門的行政程序獲得賠償。三、項目研究開發(fā)成果的權(quán)利歸屬我在工作期間無論參與任何公司項目的構(gòu)想、設(shè)想或參與程度大小,我同意本項目所設(shè)計的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)均屬公司所有。對于無法交回的保密信息我保證不向任何個人或組織透露。我有以為在發(fā)現(xiàn)保密信息正在被泄露或者有將要泄漏的可能,應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時告知公司。我保證為執(zhí)行工作的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息,且對保密信息的利用符合公司的利益。我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存,并對保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項承擔(dān)包括賠償在內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任:(1)保密信息被盜、不慎被泄露,或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。除為執(zhí)行公司工作目的外,我保證不對保密信息進(jìn)行復(fù)制。二、員工保密承諾我保證該保密信息僅用于與工作有關(guān)的用途。一、本承諾書所指保密信息是指:公司向我提供以及我在工作中所接觸到的公司各種文件、技術(shù)資料、生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝、圖片、圖紙及其他商業(yè)秘密。第十條 本承諾書以中華人民共和國的法律為準(zhǔn)則,因履行本承諾書而引起糾紛的,雙方友好磋商,并交由珠海仲裁委員會按有效仲裁法的規(guī)定解決。第八條 員工如違反甲方內(nèi)部商業(yè)秘密的規(guī)定,甲方可按《勞動法》第二十五條規(guī)定,解除勞動合同,且無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條 員工如有違反本承諾書的事項,致甲方受到損害的,員工應(yīng)賠償因此給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。第四條 員工離職時應(yīng)立即按甲方規(guī)定交出其持有甲方商業(yè)秘密及任何商業(yè)秘密記錄資料(包括原件、復(fù)印件、影印件、磁盤等)一律返還公司,不得私自留存。員工因職務(wù)之需要知曉或持有甲方商業(yè)機(jī)密文件的,未經(jīng)甲方事前書面同意,員工不得擅自以任何方式泄露給除甲方之外任何人,亦不得為自己或第三人的利益使用甲方商業(yè)秘密。若商業(yè)秘密已由甲方公開或已成為公眾所周知的,不在此限。,若需向第三方披露對方的保密信息,應(yīng)事先取得書面許可,并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。,不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段,包括在公開場合展覽,公開對外宣傳,作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。,包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務(wù)信息或商業(yè)信息。本書所示保密信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開的信息。我已閱讀,并已理解和同意遵守本承諾書所有條款,如本人違背承諾,愿意接受經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。我同意,在簽署本承諾書后,本承諾書不因我今后在公司的崗位、職責(zé)或報酬的任何改變而改變。不盜用他人密碼。我若收到外部邀請進(jìn)行演講、交流或授課,我承諾事先要征得上司批準(zhǔn),并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上司意見。我明白,員工薪酬屬于個人隱私,我不得公開或私下詢問、議論。②我離職時。任何公司財產(chǎn),包括配備給我使用的辦公桌、保險柜、櫥柜,乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論是誰創(chuàng)建的),都是屬于并且只屬于公司,我不具有所有權(quán)及隱私權(quán),如遇情況需要,公司有
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