【正文】 在這段配合成長的歲月里，我對公司的帶領(lǐng)及同事發(fā)生了深摯的豪情，我喜好公司的工作空氣，喜好公司的每一個伙伴們。在提高小我工作手藝經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力薄材，此實為我的僥幸。于此兩項，本人申請升職。最后，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自己，也利于公司，原因有兩個：一，從本人所完成的項目來看，本人完全有資格升職。:bombardier同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的項目，從報價到樣品和bom,本人都出色的完成了任務(wù)。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與midicar兩個項目中，在連接器方面，xx年共為公司創(chuàng)造470萬rmb左右銷售額，盈利(不便公開)萬左右。a. xx年11月到xx年10月，承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項目和midicar項目。負責產(chǎn)品包括所有core產(chǎn)品:gt、pt、aphellite、50197s。希領(lǐng)導查實批準，萬謝！xxx部門xxx主管xxx年xxx月xxx日升職加薪申請書9尊敬的領(lǐng)導：我已經(jīng)收到人事的新合同，這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創(chuàng)造了一定的價值，但同時，我也相應(yīng)地在此申請加薪。某某某x年x月x日升職加薪申請書8尊敬的領(lǐng)導：你好！xxx部門員工xxx，近期做了xxxx事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模，員工之典范。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的`談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!特此敬禮！申請人：年月日升職加薪申請書7XXX領(lǐng)導您好! 隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實升職加薪申請書(2) 施，加大執(zhí)行力度。對于企業(yè)的39。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。此致敬禮申請人：____年__月__日升職加薪申請書6尊敬的領(lǐng)導：時間過得很快，來到 企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。我是20__年__月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。謝謝領(lǐng)導在百忙中看我的郵件，不管如何，我將更加努力工作。很多人都說，升職加薪要靠跳槽，但是，我喜歡我們公司的環(huán)境，我喜歡我們公司的同事和領(lǐng)導，打死我都不想跳槽。參考我們公司其它高級顧問的能力，我不應(yīng)該只升一級，應(yīng)該連升二級，升到SII級才對。是不是我們公司對顧問要求高，像我這樣的顧問還不夠水平做高級顧問呢?也不是，我們公司部分高級顧問的專業(yè)水平，綜合素質(zhì)其實比我低。不是，大家都樂意跟我合作。很多同事的技術(shù)還不如我。2)由于在工廠工作過多年，熟悉工廠運作。1)精通制造和分配所有模塊的功能。他們最有發(fā)言權(quán)。近來我常思考、反省如下問題：是不是我工作能力差?不是。綜上所述，我任職專業(yè)技術(shù)崗位十二級以來，工作是踏實認真的，履職是合格的，完全符合晉升職稱的各項條件，特提出晉升專業(yè)技術(shù)崗位十一級申請，請批準！特此敬禮！申請人：年月日升職加薪申請書4尊敬的領(lǐng)導：您好!我xx年出生，已經(jīng)xx歲了，有近9年的工作經(jīng)驗，工作熱情、主動，辦事效率高，可如今在我們公司還只是是CII級別的小顧問。四、科研工作在平時的教育教學工作中，我認真總結(jié)體會，不斷的學習充實自己，撰寫各種學術(shù)論文。擔任保衛(wèi)科副科長一職以來，我始終牢記“安全工作無小事”，在工作中認真對待每一件事情，從未有過絲毫的疏忽和大意。兩年來，我班在學校各項活動中表現(xiàn)突出，連續(xù)兩年獲得了春季田徑運動會團體比賽第一名的成績，獲得過“先進團支部”稱號兩次，全班的學風良好，得到了學校師生的認同。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，