【正文】 社會階層構(gòu)成發(fā)生了新的變化。第三篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的幾點(diǎn)思考非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，給新時期黨建工作提出了新的課題。沒有一個可用經(jīng)濟(jì)解決。只有創(chuàng)新才能解決私企黨建工作中的所在問題。不斷創(chuàng)新是私企業(yè)黨建工作永恒的主題。私營企業(yè)黨組織成立后，要積極尋找黨建工作與促進(jìn)私企發(fā)展的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，教育黨員在企業(yè)中發(fā)揮先進(jìn)性，為私企經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，創(chuàng)一流業(yè)績。就是將問題想在前面，把工作做在前頭，保證私企黨建工作順利開展。私營企業(yè)黨建工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，單靠某一方的力量顯得較為薄弱，需要上上下下各方面的積極配合。要克服他們必須增強(qiáng)責(zé)任感?！芭旅Σ贿^來”就是每個人都有自己的職責(zé)，怕抓私企黨建工作忙不過來。有了責(zé)任感，才會克服怕麻煩，怕忙不過來的想法。增強(qiáng)責(zé)任感是搞好私營企業(yè)黨建工作的思想基礎(chǔ)。私營企業(yè)黨建工作和其他工作一樣，只有領(lǐng)導(dǎo)重視，才能擺上各級黨委的重要議事日程，才能及時幫助解決私企黨建工作中遇到的困難和問題，也才能切切實實把這項工作做好。我在這幾年的工作中也有幾點(diǎn)體會。把私企黨建工作與建立工會、共青團(tuán)等組織結(jié)合起來，壯大黨工作的力量。把私企黨建工作與促經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，積極探索黨建促經(jīng)濟(jì)的新方法、新途徑。抓好四個結(jié)合，促企業(yè)健康發(fā)展。三是服務(wù)到位。二是指導(dǎo)到位。思想認(rèn)識是做好一切工作的關(guān)鍵。強(qiáng)化三個到位，促私企組建黨組織。一是組織體制創(chuàng)新，盡快組建非公經(jīng)濟(jì)黨委，實現(xiàn)私企黨組織和黨員的統(tǒng)一歸口管理。四、加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作的建議要加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作，必須圍繞今年的黨建目標(biāo)，探索兩個創(chuàng)新，強(qiáng)化三個到位，抓好四個結(jié)合。面對私企黨建工作存在的問題。三是黨建指導(dǎo)工作沒跟上。黨支部開展活動與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密，就黨建抓黨建，務(wù)虛多，實干少。一是黨組織開展活動的時間、經(jīng)費(fèi)、場所三個要素主要取決于業(yè)主的態(tài)度，經(jīng)常開展活動難。③由于私營企業(yè)用工制度靈活，導(dǎo)致黨同流動頻繁，使黨員隊伍“朝增暮減”，這都給組織的設(shè)臵帶來困難。另一個說：你問他干啥，（當(dāng)我告知想組建黨組織時）你就說沒有黨員。①部分業(yè)主對黨組織態(tài)度消極。農(nóng)村黨支部鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已作為重點(diǎn)在抓，機(jī)關(guān)支部急需抓，卻面臨經(jīng)費(fèi)問題，工作指導(dǎo)提高問題等等，沒有明確規(guī)定。私營企業(yè)中黨組織成員，絕大多數(shù)是兼職，日常企業(yè)的業(yè)務(wù)工作應(yīng)接不暇，對黨務(wù)只能疲于應(yīng)付，很難做到“專、深、細(xì)”，這就導(dǎo)致組織不開展活動，越不開展活動越?jīng)]地位，越?jīng)]地位越難開展活動，使組織作用越?jīng)]作用。私營企業(yè)黨的力量薄弱。部分業(yè)主對建立黨組織“凝心”，認(rèn)為資產(chǎn)屬我個人，建立黨組織為增加開支，加大成本，甚至認(rèn)為黨組織是“臥底”。①部分領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)工作者認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)要同國際接軌，國外企業(yè)不設(shè)黨組織照樣辦得好，有的認(rèn)為私營企業(yè)沒有主管上級，咱組建黨組織只能“礙事”、“添亂”，存在畏難情緒，不敢理直氣壯地抓這項工作；②部分業(yè)主對建立黨組織“無心”，他們要開拓市場，擴(kuò)大規(guī)模，無暇考慮。目前，7個私營企業(yè)黨組織中：變壓器廠黨委，因企業(yè)停產(chǎn)，職工全員下崗，黨組織癱瘓；神州工藝廠黨支部至今沒有班子；交大秦美公司黨支部剛剛成立，班子處在醞釀中；其它四個支部組織生活基本正常，但生活內(nèi)容枯燥、方式陳舊。這給私企黨員的不效管理帶來了困難。黨員管理有困難。比如去年我們安排的私營企業(yè)調(diào)查摸底表，直到現(xiàn)在只有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報了材料；個別業(yè)主對組建工作不重視。黨組織組建工作難度大。二、私營企業(yè)黨建工作存在的問題黨組織的覆蓋面小。三是創(chuàng)新機(jī)制規(guī)范了管理。目前，我縣私營企業(yè)黨建工作較兄弟區(qū)縣有點(diǎn)滯后，但是做了大量工作，取得優(yōu)異成績：一是通過大量的調(diào)查研究，明確了工作思路。至2004年3月，建立私營企業(yè)黨組織7個：變壓器廠有限公司黨委、云超金屬工藝廠黨支部、大同科技有限公司黨支部、神龍制藥廠黨支部、神州工藝廠黨支部、富強(qiáng)苗木集團(tuán)公司黨支部、交大秦美公司黨支部。總之，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們決心在省委組織部的具體指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識，重視在理論和實踐上積極探索加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效辦法和途徑，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況，研究新對策，不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗，努力提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的整體水平。對黨組織的主要負(fù)責(zé)人，要賦予其與職務(wù)相適應(yīng)的責(zé)任和權(quán)利。選配非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織主要負(fù)責(zé)人，首先要按《黨章》的規(guī)定和必要的程序從企業(yè)內(nèi)部黨員中產(chǎn)生，如企業(yè)中暫無合適人選的，由上級黨組織推薦或選派臨時負(fù)責(zé)人先行開展工作，再通過培養(yǎng)、調(diào)劑等辦法逐步解決。大量實踐證明，非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作能否搞好，能否發(fā)揮作用，在很大程度上取決于黨組織主要負(fù)責(zé)人能力的強(qiáng)弱，素質(zhì)的高低。深入開展黨的基本路線、群眾觀點(diǎn)和黨員標(biāo)準(zhǔn)、組織紀(jì)律、價值觀念、職業(yè)道德等方面的教育，著重解決非公有制企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄、雇傭思想和拜金主義嚴(yán)重等問題，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺悟，牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的堅定信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和馬克思主義的價值觀、人生觀，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的思維方式、認(rèn)識水平、生產(chǎn)目的、價值觀念存在一定差距，加之黨員來源不一，素質(zhì)參差不齊，心態(tài)各不相同，使黨的思想建設(shè)更具復(fù)雜性和艱巨性。要積極主動開辟活動場所，爭取必需的活動經(jīng)費(fèi)，保證黨組織活動正常開展。繼續(xù)扎實推行向非公有制經(jīng)濟(jì)組織中派駐黨建指導(dǎo)員制度等，為非公有制企業(yè)黨組織工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是建立完善黨組織工作制度。一是合理界定職能作用，確定黨組織工作目標(biāo)。對從國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制而來的非公有制企業(yè)黨組織，要指導(dǎo)他們繼續(xù)借鑒運(yùn)用已有的成功經(jīng)驗和做法，大膽探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法。對黨建工作基礎(chǔ)比較好的企業(yè)黨組織，要重點(diǎn)幫助他們總結(jié)提高，發(fā)揮好示范帶頭作用。非公有制經(jīng)濟(jì)組織類型各異，情況千差萬別。總之，要堅持從企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別等實際出發(fā)，科學(xué)合理地設(shè)置黨組織。重點(diǎn)解決“有黨員、無組織”、“有組織、無上級”的問題。要在準(zhǔn)確掌握非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨員人數(shù)、來源和基本情況的基礎(chǔ)上，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。⒊堅持原則，注重實效。各地、各部門要從本地實際出發(fā)，著力發(fā)現(xiàn)、培育和總結(jié)推廣一批具有一定社會影響和行業(yè)代表性的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。各級黨組織和有關(guān)部門要深入企業(yè)調(diào)查研究，摸清企業(yè)的基本情況和工作中存在的問題，根據(jù)不同情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。要進(jìn)一步健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)席會議制度，定期召開會議，及時溝通情況，交換意見，研究制定措施，形成互相配合、齊抓共管的局面，調(diào)動各級黨組織的積極性和主動性。要把這項工作的成效，作為考核各級黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的一項重要內(nèi)容，強(qiáng)化督促檢查，促進(jìn)工作落實。要把加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)擺上重要位置，制定工作規(guī)劃，研究工作措施，定期分析情況，及時解決工作中遇到的問題。在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著力抓好以下幾個方面的工作。非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一個新領(lǐng)域，存在許多亟待研究解決的新情況、新問題。尤其注意緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動，堅持把企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為黨員發(fā)揮作用的重點(diǎn)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“崗位創(chuàng)優(yōu)”等為主題的系列活動，把黨的作用力、影響力寓于形式多樣、內(nèi)涵豐富的活動之中，力求使黨員在參與中找到自己發(fā)揮作用的位置，在參與中實現(xiàn)自身的價值，在參與中煅煉自已，提高自身的政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在形式上采取少開會、多交流，少集中、多分散，少灌輸、多啟發(fā)。六、拓展內(nèi)涵，不