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正文內(nèi)容

兼職教師聘用合同5-文庫吧資料

2024-10-17 13:56本頁面
  

【正文】 甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:甲方聘用乙方為甲方的兼職教師從事教學(xué)工作,乙方必須具有高度的責(zé)任心,教學(xué)工作必須服從甲方安排。本合同一式二份,雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。違反上述兩條之任何一條者,甲方有權(quán)對乙方追償違約金10000元。對違反規(guī)章制度,給甲方造成不良影響的,甲方可給予相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。學(xué)校教職人員要保守學(xué)校的經(jīng)營計劃、經(jīng)營方案、策劃方案、價格方案等,不得以任何形式向同行業(yè)或有近似相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)泄露。第八條星華教育的教職人員在學(xué)校工作期間的工作內(nèi)容均為學(xué)校支付薪金的對價條件,在合同期內(nèi)教職人員所整理的與學(xué)校工作有關(guān)的成果(包括文件、資料、策劃方案、業(yè)務(wù)關(guān)系、教研、教材、教學(xué)方法等)的知識財產(chǎn)權(quán)均歸學(xué)校所有,學(xué)校的教職人員有維護(hù)其完整、保密性的義務(wù)。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的 違約金。2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。第五條 甲方支付乙方報酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每節(jié)課(大)_________元。第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;2.嚴(yán)格按照教學(xué)計劃授課。第一條 甲方聘用乙方從事_________教學(xué)工作。以下無內(nèi)容。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前30天通知甲方; 第七條 其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(6)不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。若乙方要求中止合同,需提前4周以書面形式通知所在甲方,經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。第六條 本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。4.乙方在工作期間,需遵守甲方的工作紀(jì)律,并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。2.按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效;于每次授課時向甲方提供教案。5.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。第四條 乙方的權(quán)利1.按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。3.協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。5.要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律,并對違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。3.組織學(xué)生
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