【正文】 部隊(duì)伍。，強(qiáng)化自身管理，積極踐行“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、辦案紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委檢查監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、職工支持參與的“立體式”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。結(jié)合公司績(jī)效考核工作，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和短期工作，開展崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，抓住腐敗易發(fā)多發(fā)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，構(gòu)建以完善懲防體系為重點(diǎn)的制度體系。，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行崗位職責(zé)，損害公司和職工利益的案件，要綜合運(yùn)用紀(jì)律處分和組織處理等手段追究責(zé)任，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。，對(duì)苗頭性、傾向性問題，做到及時(shí)提醒，及時(shí)督促限期整改。、黨務(wù)公開的監(jiān)督檢查。、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)檢查和考核，將檢查考核結(jié)果作為對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，形成科學(xué)有效的評(píng)價(jià)機(jī)制。，各部門要將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，做到責(zé)任明確、考核到位、追究有力。三、狠抓責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)工作開展(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制《xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》，部門中層以上人員和重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。，帶頭嚴(yán)格遵守國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到作風(fēng)要求不降低、“四風(fēng)”問題不放過，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題變異，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合部門實(shí)際，開展形式多樣化的廉潔宣傳教育活動(dòng)，不斷創(chuàng)新各種宣教載體，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。《xxx公司黨風(fēng)廉政教育制度》，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育，不斷提高、增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的新成效。2011年是實(shí)施公司“十二五”規(guī)劃開局之年，公司第三次黨代會(huì)對(duì)反腐倡廉工作提出了新目標(biāo)、新要求，企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和黨員干部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范任務(wù)更加艱巨，紀(jì)檢監(jiān)察組織將以更堅(jiān)定的信心，更扎實(shí)的工作，做好反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作，為公司更好更快和諧發(fā)展做好服務(wù)保障第三篇：2020年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要點(diǎn)2020年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總體要點(diǎn)公司xxx年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和習(xí)近平xxx精神，認(rèn)真落實(shí)十xx屆中紀(jì)委xx次全會(huì)、xx屆省紀(jì)委xx次全會(huì)和全省**系統(tǒng)xx年黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨、依規(guī)治黨，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)專職紀(jì)檢工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對(duì)各單位紀(jì)工委工作的協(xié)助和指導(dǎo)。公司紀(jì)委積極指導(dǎo)項(xiàng)目部與地方檢察院，建立聯(lián)席制度，邀請(qǐng)檢察官到一線工地開展法制講座、警示教育、以案釋法等活動(dòng)，有效促進(jìn)“資金安全、工程優(yōu)質(zhì)、干部?jī)?yōu)秀”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。要以物資設(shè)備采購(gòu)、協(xié)作隊(duì)伍管理使用、機(jī)械租賃等腐敗易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，健全內(nèi)控機(jī)制、完善工作流程、加強(qiáng)過程控制，紀(jì)檢監(jiān)察組織在履行監(jiān)督檢查職責(zé)的同時(shí)積極協(xié)助各業(yè)務(wù)部門，特別是審計(jì)、財(cái)務(wù)、工經(jīng)、物資、機(jī)械、法律、人力資源等部門，進(jìn)一步整合監(jiān)督資源，強(qiáng)化監(jiān)督職能，不斷加大縱向監(jiān)督的力度，努力變事后監(jiān)督為過程監(jiān)督，切實(shí)提高監(jiān)督效能。加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包，物資采購(gòu)、廢舊物資處理等招投標(biāo)的全過程監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正。1做好重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。按照2011年雙清工作目標(biāo)，加大清收力度，積極和業(yè)主進(jìn)行溝通，尋找新的清欠突破口。在項(xiàng)目扭虧整改工作中，將建立相應(yīng)的責(zé)任體系，以項(xiàng)目班子為責(zé)任主體，對(duì)照工程目標(biāo)管理責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，抓緊制定扭虧方案，確定扭虧目標(biāo)，落實(shí)扭虧措施，明確扭虧時(shí)限。1重點(diǎn)抓好虧損項(xiàng)目效能監(jiān)察。按照中國(guó)中鐵的統(tǒng)一部署，2010年下半年至2011年7月的重點(diǎn)工作是整改。把工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，作為發(fā)現(xiàn)案件線索、拓展案件來源的有效載體，針對(duì)勞務(wù)分包、物資設(shè)備采購(gòu)、資金管理、廢舊物資處理等企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)和腐敗案件易發(fā)高發(fā)的重點(diǎn)部位主動(dòng)出擊，針對(duì)容易出現(xiàn)問題的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目，先行開展內(nèi)部審計(jì)或效能監(jiān)察，凈化企業(yè)環(huán)境，發(fā)揮保駕護(hù)航作用。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門年底對(duì)項(xiàng)目日常“黨政聯(lián)簽”程序進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)“黨政聯(lián)簽”執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)定，對(duì)執(zhí)行“黨政聯(lián)簽”制度不力造成失職、瀆職的項(xiàng)目和個(gè)人要嚴(yán)肅處理。落實(shí)工程項(xiàng)目重要事項(xiàng)黨政聯(lián)簽制度。深化懲防體系建設(shè)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及時(shí)調(diào)整、明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任，按照集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定要求修訂完善《中鐵大橋局集團(tuán)五公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。對(duì)照集團(tuán)公司廉潔從業(yè)“十二不準(zhǔn)”，繼續(xù)抓好“三談兩述”制度，對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉潔談話，對(duì)出現(xiàn)苗頭性問題的干部進(jìn)行警示談話，對(duì)輕微違紀(jì)違規(guī)的行為干部進(jìn)行誡勉談話；做好領(lǐng)導(dǎo)干部在職代會(huì)上的述職述廉和民主測(cè)評(píng)工作，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為。繼續(xù)以中國(guó)中鐵和集團(tuán)公司“廉潔文化建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，按照廉潔文化“上臺(tái)面、上墻面、上桌面、上頁(yè)面、上版面”的“五上”要求，立足實(shí)際，組織開展有聲勢(shì)、有特色、有規(guī)模的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，辦好公司網(wǎng)頁(yè)黨風(fēng)建設(shè)欄目，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍，努力擴(kuò)大廉潔文化的影響力和覆蓋面。積極把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”相結(jié)合，與創(chuàng)建“四好班子”活動(dòng)相結(jié)合，與深化改革、促進(jìn)管理、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，與緊密聯(lián)系職工群眾，關(guān)心群眾疾苦相結(jié)合，努力做到以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)廉潔、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、高效的黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于樹立良好作風(fēng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。3．深入開展“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”活動(dòng)。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月和典型案例警示教育，繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《警鐘長(zhǎng)鳴》和《廉潔從業(yè)教育學(xué)習(xí)?？?。認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)及中紀(jì)委十七屆六次全會(huì)精神，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司工作會(huì)議和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，突出抓好黨員干部的理想信念教育，重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和關(guān)鍵崗位人員教育，促進(jìn)企業(yè)形成依法經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的良好風(fēng)尚。進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕不作為、亂作為問題，對(duì)不敢抓、不敢管、監(jiān)督責(zé)任缺位的堅(jiān)決問責(zé)，努力打造一支過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍第二篇：2011年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)二○一一年五公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)作者：發(fā)布