【正文】 錦旗、榮譽(yù)證書(shū)和慰問(wèn)金。二是加大經(jīng)費(fèi)支持。一是配強(qiáng)黨務(wù)人員。五、抓保障，為思想政治工作提供有力保障落實(shí)“三項(xiàng)保障”，加大投入力度。四是看是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，查對(duì)黨是否忠誠(chéng)老實(shí)、清正廉潔，積極參加黨內(nèi)政治生活和組織生活，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提高勇于糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的主動(dòng)性和積極性。二是看是否堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，查個(gè)人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在后、樂(lè)于奉獻(xiàn)的表率作用發(fā)揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。四、正作風(fēng)，為思想政治工作提供精神食糧為了充實(shí)黨員精神食糧，加強(qiáng)黨員修養(yǎng)教育，我們開(kāi)展了“五看、五查、五提高”自查自糾活動(dòng)，并取得了良好成效。街道黨工委協(xié)調(diào)氣化街社區(qū)黨支部、市汽運(yùn)三公司黨支部等駐地單位與集團(tuán)黨總支組成“黨建聯(lián)誼會(huì)”，通過(guò)聯(lián)合上黨課、召開(kāi)組織生活會(huì)、民主談心、黨建聯(lián)席會(huì)等形式，密切了樓宇企業(yè)與臨近單位的橫向聯(lián)系。同時(shí)，引導(dǎo)其他商戶(hù)共同參與到商場(chǎng)活動(dòng)中來(lái)，促使商場(chǎng)商戶(hù)們抱團(tuán)經(jīng)營(yíng)，形成合力，共同發(fā)展。依托集團(tuán)黨總支，成立了下元商貿(mào)城“黨員商戶(hù)促進(jìn)會(huì)”。商貿(mào)城中已有261名經(jīng)營(yíng)戶(hù)向黨總支遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，23人被確定為入黨積極分子，形成了向“黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)”看齊的濃厚氛圍。一是設(shè)立“黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)”。六是幫企業(yè)提合理化建議，比誰(shuí)被采納的建議多。四是幫商戶(hù)落實(shí)防范措施，比誰(shuí)安全招數(shù)多?！傲鶐土取备?jìng)賽活動(dòng)：一是幫群眾排憂(yōu)解難，比誰(shuí)做得好事多。三是“雙提升”：即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。二是“雙推”：即把管理決策層中的黨員推選進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，把黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入管理決策層，從體制上保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。一是“雙培”：即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理骨干，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、代表性。二、帶隊(duì)伍，為思想政治工作提供強(qiáng)大隊(duì)伍支持結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋，打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍，引導(dǎo)黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻(xiàn)、當(dāng)?shù)浞叮h組織開(kāi)展了以“三雙”活動(dòng)和“六幫六比”競(jìng)賽為主要內(nèi)容的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和方法措施。集團(tuán)黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門(mén)逐戶(hù)上門(mén)走訪(fǎng)，摸清黨員情況，設(shè)立黨支部，實(shí)現(xiàn)了“組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做”。集團(tuán)成立之初就成立了黨小組，由現(xiàn)任黨總支書(shū)記XX任小組長(zhǎng)，開(kāi)展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)黨建在探索中前進(jìn)，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)和反哺黨建工作，二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。采取大家提、組織點(diǎn)、橫向比等形式，曬出月度任務(wù)完成情況和工作推進(jìn)過(guò)程中存在的問(wèn)題，評(píng)比出5個(gè)任務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)支部和2個(gè)黃牌支部，營(yíng)造講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。把支部、黨員的任務(wù)清單內(nèi)容細(xì)化為分類(lèi)小項(xiàng)，制定推進(jìn)“時(shí)間表”“路線(xiàn)圖”，瞄準(zhǔn)分類(lèi)小項(xiàng)任務(wù)一個(gè)一個(gè)地推進(jìn)，打好“殲滅戰(zhàn)”，并建立銷(xiāo)號(hào)臺(tái)賬。同時(shí)，建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌，鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo)，各支部抓推進(jìn)、抓落實(shí)的齊抓共管模式。四、建“任務(wù)清單”定目標(biāo)一是按月“下單”明確任務(wù)。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，搭建智慧黨建平臺(tái)。認(rèn)真抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，加大“村霸”“蠅貪”整治力度。二是各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。一是加強(qiáng)“第一書(shū)記”和村干部隊(duì)伍建設(shè)。建立月督導(dǎo)情況匯總清單，詳實(shí)登記各黨支部任務(wù)清單完成情況，將督導(dǎo)考核結(jié)果作為各黨支部、支部書(shū)記考核的重要依據(jù)，作為單位和黨員干部個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔任用參考指標(biāo)。按照平時(shí)為主、通報(bào)糾錯(cuò)、群眾參與原則，形成每月督導(dǎo)清單，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、閱資料、提要求等方式，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律開(kāi)展督查，確保各項(xiàng)工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。按照定期督導(dǎo)與評(píng)議相結(jié)合的原則，每月一督導(dǎo)要求，按月深入全鎮(zhèn)15個(gè)基層黨支部開(kāi)展督導(dǎo)工作，全面掌握工作推進(jìn)進(jìn)度，下發(fā)督查通報(bào)和提出整改提示單。三是按照示范達(dá)標(biāo)、爭(zhēng)星奪旗活動(dòng)方案，嚴(yán)格執(zhí)行《村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操作指南》，將“四支隊(duì)伍”的整合、協(xié)作列入管理考核，并以黨委為單位，制定培訓(xùn)計(jì)劃，分別對(duì)支部書(shū)記、第一書(shū)記、農(nóng)村黨員全面進(jìn)行一輪培訓(xùn)，提高履職能力和服務(wù)水平。二是領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)參與基層黨建謀劃、推動(dòng)、督查等工作，建立“清單+督查+約談+問(wèn)責(zé)”制度鏈條，堅(jiān)持“一月一清單、一月一督查，一季一排名”，采取提醒教育、書(shū)面檢查、誡勉談話(huà)等方式，層層傳導(dǎo)壓力。2018年，鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個(gè)清單”為抓手，細(xì)化問(wèn)題、責(zé)任、任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建任務(wù)全面落實(shí)，有力推進(jìn)基層黨建“四化”建設(shè)，全面提升基層“兩力兩率”。開(kāi)展“包居聯(lián)戶(hù)”大走訪(fǎng)，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營(yíng)店鋪建立“黨員愛(ài)心驛站”，為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶(hù)外勞動(dòng)者以及來(lái)往群眾提供休息、飲水、讀報(bào)、手機(jī)充電場(chǎng)所，為有需求的群眾提供咨詢(xún)問(wèn)路、求助等方面的服務(wù)，黨員業(yè)主公開(kāi)承諾：文明經(jīng)營(yíng)、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹(shù)立形象，機(jī)關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報(bào)到，開(kāi)展志愿服務(wù)。建立社區(qū)居民點(diǎn)單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評(píng)價(jià)反饋服務(wù)流程，依托黨員志愿服務(wù)方式和社會(huì)化微利服務(wù)方式，全力打造相約一起，服務(wù)惠民，實(shí)現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。全面運(yùn)行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級(jí)組織架構(gòu)。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。三、亮牌登高，打造創(chuàng)新黨建。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實(shí)地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅(jiān)定理想信念，改進(jìn)工作作風(fēng)。圍繞“六型”在六個(gè)社區(qū)、一個(gè)管委會(huì)開(kāi)展“智慧型安全社區(qū)”、“書(shū)香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。三是開(kāi)展“一心六型”創(chuàng)建活動(dòng)。二是認(rèn)真開(kāi)展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實(shí)踐系列活動(dòng)。一是開(kāi)展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢(mèng)”系列主題學(xué)教活動(dòng)。二、深化拓展，打造活力黨建。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持外觀標(biāo)識(shí)、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。四是抓實(shí)支部規(guī)范建設(shè)。對(duì)“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷(xiāo)一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順?lè)枪M織。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》，從嚴(yán)從實(shí)做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等工作。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，完善基層黨組織書(shū)記抓基層黨建責(zé)任制清單，簽訂責(zé)任書(shū)，層層傳導(dǎo)壓力，把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會(huì)、兩新黨組織延伸，全面提升黨建工作水平。堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起，扎實(shí)建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬的基層黨組織。第二篇：黨建特色亮點(diǎn)工作材料黨建特色亮點(diǎn)工作材料3篇第一篇：XX街道圍繞全力建設(shè)“XX”工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持強(qiáng)基固本、深化拓展、亮牌登高，不