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倉庫主管工作職責共5篇-文庫吧資料

2024-10-17 13:15本頁面
  

【正文】 好之貨品清單交質(zhì)檢部驗貨。將《采購單》打印一式三聯(lián),經(jīng)倉庫主管和倉庫管理員簽字加蓋收貨專用章后,第一聯(lián)存根自留,第二聯(lián)財務聯(lián)連同送貨單位的《送貨清單》交財務,第三聯(lián)對方聯(lián)同時交財務。倉庫管理員收貨無誤后,在《送貨清單》上簽收,并加蓋收貨專用章,一聯(lián)自留,一聯(lián)交對方。相核不符者拒收。廠家送貨到達后,廠家提供《送貨單》給收貨倉庫管理員,《送貨單》應清晰顯示送貨單位名稱、送貨單位印章或經(jīng)手人簽名、貨品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購訂單號。倉庫主管主要從事倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。1負責倉庫帳物卡相符、進出庫手續(xù)明確工作。1及時向采購員報告物品庫存情況,提出物品采購計劃,對采購回來的物品進行驗質(zhì)檢量。負責各類材料的定置管理及安全工作。負責倉庫各類材料的入庫登記審查復核工作。負責倉庫部門各級員工的培訓教育工作及月考勤,考核和績效的評定。檢查和審核倉庫部門各級員工的工作進度和工作績效,指導物資的保管存放。參與公司宏觀管理和策略制定。負責倉庫整體工作籌劃與控制,制訂倉庫工作計劃。負責加強報表填寫準確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計, ;、業(yè)務知識培訓和考核,不斷改善工作效率和工作質(zhì)量;,確保ISO9001得到有效實施。出具盤存及分析報告。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況,采取預防措施。倉庫安全管理。、出庫,庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。5)對于直拔物資,倉管員做一級驗收之后,通知使用部門做二級驗收合格,則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。倉庫管理員崗位職責按時上下班,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好;認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損;負責學校物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單,并在貨物上標明進貨日期。2.5.3.現(xiàn)場是否暢通,是否擺放與工作無關的雜物,而影響安全操作,電器電路在使用前是否通過安檢,產(chǎn)品堆放是否安全。2.5.1.4.危險性高的工作對員工的素質(zhì)要求也必須高,選用反應靈敏的員工。2.5.1.2.培養(yǎng)員工增強安全意識,安全的嚴重性。2.5.安全管理2.5.1.人員培訓。2.4.5.發(fā)料與訂單BOM表的要求核對,與樣板的核對,無誤后方可發(fā)料。2.4.3.將IQC檢驗合格的產(chǎn)品及零配件,依據(jù)訂單要求收貨。誰收發(fā)誰建賬并做記錄報表。2.3.3.不合格品、呆滯品、廢品的處理,上報IQC填寫《產(chǎn)品品質(zhì)檢驗報告》,必須由品質(zhì)部主管簽名,半成品或成品須通過生產(chǎn)部主管簽名(或上級主管),以作生產(chǎn)補單依據(jù)。2.3.品質(zhì)管理2.3.1.了解該公司的品流程。2.2.3.運用當前6S管理,灌入速度、節(jié)約、服務、滿意“S” 管理。2.2.現(xiàn)場管理2.2.1.產(chǎn)品及零配件防護,巡場督導。了解他們,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和缺點。2.后期思路、2.1.人員構架2.1.1.人員培訓教育,考核。1.2.3.建賬、資料單據(jù)存檔。實現(xiàn)目視化管理。1.4.熟悉本公司,本倉庫物料進、出、退、調(diào),操作流程。1.2.了解與本部門有直接業(yè)務往來的部門有那些,所處位置,相關人員有誰和誰。盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。倉管員工作職責服從領導,遵守各項規(guī)章制度。接受并完成上級交代的其它工作任務。與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。參與公司宏觀管理和策略制定。倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。1.2.4.物料及產(chǎn)品防護。1.2.2.查看物料進倉到位狀況,未完成進倉狀況,已出倉狀況,以及欠尾數(shù)狀況。1.2.動作1.2.1.本倉庫是否符合倉儲規(guī)劃標準,否則進行全面整理、整頓符合6S要求。1.3.了解外協(xié)廠商。1.初期思路(問聞看查)1.1.了解本部門及本公司的人員組織構架、企業(yè)文化、經(jīng)營理念。每日物料明細賬目的登記。倉庫的安全工作和物料保管防護工作。按倉庫規(guī)定收發(fā)料。負責倉庫日常管理工作。1簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。第四篇:倉庫主管工作職責倉庫主管工作職責負責倉庫整體日常工作的按排。1負責對各倉庫的安全檢查。定期對倉庫人員進行考核。負責組織倉庫盤點工作,確??ā①~、物一致。負責分配倉庫管理員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。制定倉庫工作計劃。負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。1倉庫異常情況的查核和提報,所需各種數(shù)據(jù)的提報。1制訂倉庫管理制度,并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲。負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作。貨物進出的審核,各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理。督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查,做到帳物要相符。倉庫組長崗位職責處理倉庫日常事務和有關部門的協(xié)調(diào)溝通,直接對經(jīng)理負責。1簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管
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